Estados Unidos
Temple Health
Columbia Construction Company
Responsable de Soluciones de IA (Despliegue en campo)
Estados Unidos
North Reading, Massachusetts, United States
PythonSQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Este puesto reporta directamente al CFO y trabaja en estrecha colaboración con Operaciones, TI y el Liderazgo Ejecutivo.
¿Por qué Columbia, por qué la construcción y por qué ahora?
En Columbia, esta es una oportunidad para participar en algo real: apoyo ejecutivo, presupuesto real y la posibilidad de ayudar a construir un programa de IA desde cero. Como Responsable de Soluciones de IA, ayudarás a definir cómo se utiliza la IA dentro de una empresa constructora general de $500M que compite con éxito contra firmas mucho más grandes que la nuestra.
La gestión de la construcción es un sector excelente para este tipo de trabajo: es complejo, colaborativo y está lleno de decisiones prácticas del día a día donde mejores herramientas pueden marcar una diferencia real. Además, todavía se encuentra en una etapa temprana de su viaje digital y de IA. Incluso con la incertidumbre económica general, el sector sigue activo, con una fuerte demanda en múltiples sectores empresariales, incluyendo Manufactura, Tecnología, Salud, Corporativo, Académico y Hostelería.
Este es un momento excelente para aplicar la IA de formas que puedan tener un impacto claro y práctico en cómo se buscan, gestionan y entregan los proyectos. Trabajarás directamente con líderes que han pasado décadas construyendo esta empresa y que realmente quieren hacer esto bien. Si te entusiasma la idea de construir algo significativo en un sector nuevo, esta es tu oportunidad para dejar una huella real.
Cómo se mide el éxito
- Los equipos de proyecto dedican menos tiempo al trabajo administrativo y más a las decisiones que hacen avanzar los proyectos.
- Las ideas pasan del problema a una solución funcional en semanas en lugar de trimestres, con usuarios reales probando herramientas reales de forma temprana y frecuente.
- Mejora medible en los tiempos de respuesta, la precisión y la calidad en los flujos de trabajo donde se ha aplicado la IA: RFI, presentaciones, apoyo a la estimación, captura de lecciones aprendidas, entre otros.
- Mejora en las tasas de éxito en las licitaciones donde se han desplegado herramientas y procesos habilitados por IA.
- El personal de todos los niveles (campo, oficina y liderazgo) se describe a sí mismo como cómodo, curioso y seguro sobre cómo encaja la IA en su trabajo, y contribuye activamente a su evolución.
- Una cultura de uso práctico de la IA donde las buenas ideas surgen de los equipos de proyecto, se refinan, reciben apoyo y se escalan en toda la empresa.
- Columbia es reconocida por clientes, socios y posibles contrataciones como una firma que utiliza la IA de manera reflexiva y efectiva, un factor diferenciador en licitaciones y contratación.
- Una visión clara y basada en evidencias sobre dónde invertir a continuación, fundamentada en lo que realmente ha funcionado.
Entorno de trabajo y cultura
- Principalmente basado en la oficina en nuestra sede de North Reading, con viajes a obras y otras oficinas de Columbia según sea necesario.
- El uso de EPI (cascos, gafas de seguridad, ropa protectora) es obligatorio en las visitas a obra.
- Flexibilidad para ajustar tu horario para apoyar pilotos, formación y fases clave del proyecto.
- Ofrecemos una cultura que valora el equilibrio personal y profesional. Nuestros equipos se apoyan mutuamente, comparten conocimientos libremente y celebran los éxitos juntos. Eso es The Columbia Way en acción.
Columbia Construction es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Columbia no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de personal o cualquier otro tercero. Cualquier currículo enviado a Columbia o a sus empleados sin un acuerdo vigente será considerado propiedad de Columbia, y la empresa no será responsable de ninguna tarifa asociada o costo de colocación.
Los proveedores externos interesados en trabajar con Columbia deben ponerse en contacto con [email protected] para ser considerados para un acuerdo de proveedor aprobado.
Todos los proveedores aprobados deben enviar a los candidatos directamente a Adquisición de Talento. Las presentaciones enviadas a los gerentes de contratación o a cualquier empleado fuera de Adquisición de Talento de Columbia no serán reconocidas y pueden descalificar a la agencia de futuras consideraciones de asociación.
Columbia Construction se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. El salario de un candidato se determina por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, experiencia laboral relevante, habilidades y certificaciones. Evaluamos las decisiones de compensación caso por caso.
Rango salarial
$110,000 - $200,000
Quiénes somos
En Columbia Construction, no solo construimos edificios; construimos relaciones, confianza y excelencia en cada metro cuadrado. Durante más de 100 años, hemos redefinido lo que significa ser un socio de construcción liderando con integridad, colaboración y un enfoque práctico.
Resumen del puesto
Como Responsable de Soluciones de IA, ayudarás a dar forma e impulsar la estrategia de IA de Columbia en un momento decisivo para nuestra empresa y nuestro sector. Este es un puesto nuevo, creado para centrarse deliberadamente en cómo adoptamos, gobernamos y obtenemos valor de la IA en todas las partes del negocio, desde la obra hasta la oficina central.
Ayudarás a establecer la visión, construir el programa y hacer que la IA sea genuinamente útil para las personas que realizan el trabajo: jefes de proyecto, estimadores, superintendentes y los equipos que los apoyan. Aprenderás y desarrollarás una comprensión profunda de las operaciones de construcción, el ciclo de vida del proyecto, los flujos de trabajo y los procesos de negocio de Columbia para identificar oportunidades prácticas de adopción de IA.
Este puesto está diseñado deliberadamente para el despliegue en campo. Pasarás tu tiempo integrado con los equipos que realizan el trabajo, tanto en la oficina como en las obras, observando cómo ocurre el trabajo realmente y construyendo soluciones junto a las personas que las utilizarán.
Empezarás como un departamento de una sola persona, con patrocinio ejecutivo, presupuesto real y margen para hacer crecer la función a medida que el trabajo lo justifique.
Este puesto es ideal para un líder motivado y apasionado con un historial de impulsar cambios significativos e implementar soluciones en nuevos entornos industriales; alguien que pueda aprender rápidamente cómo opera un negocio, traducir esa comprensión en soluciones prácticas y aportar el impulso emprendedor para dejar su huella en algo significativo.
Este es un puesto de jugador-entrenador. Construirás personalmente soluciones prototipo mientras estableces la estrategia, la gobernanza y la hoja de ruta que guían el programa de IA de Columbia.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y liderar la estrategia de IA de Columbia en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, basada en lo que el negocio realmente necesita en lugar de lo que es tendencia, y hacer recomendaciones fundamentadas sobre dónde invertir, qué probar, qué escalar y qué descartar.
- Poner en marcha y ejecutar un programa de desarrollo ciudadano que proporcione a nuestro personal herramientas autorizadas, directrices claras y el apoyo necesario para construir soluciones que se ajusten a sus flujos de trabajo.
- Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de IA, automatización, informes y análisis que puedan crear un valor medible en todo el negocio, abarcando tanto herramientas específicas de construcción como plataformas empresariales más amplias.
- Construir prototipos prácticos (GPTs personalizados, automatizaciones, integraciones ligeras) cuando sea el camino más rápido hacia el valor, y asociarse con TI, desarrolladores, equipos de datos y socios tecnológicos externos para llevar lo que funciona del prototipo a la producción.
- Liderar la implementación de iniciativas de IA desde la fase piloto hasta la adopción, asegurando que las soluciones sean aceptadas por los usuarios finales y generen un impacto empresarial medible.
- Aportar conocimientos sobre estructura, calidad y gobernanza de datos a cada iniciativa de IA, con la disposición de asociarse con TI y Gobernanza de Datos para comprender la base de datos actual de Columbia y cómo puede apoyar el desarrollo de la IA.
- Establecer las políticas, la formación y la gobernanza que permitan a las personas utilizar la IA con confianza sin poner en riesgo los datos de los clientes, las obligaciones contractuales o la empresa.
- Construir fluidez en IA en toda la empresa a través de la comunicación, la formación y el apoyo directo, para que el personal de todos los niveles (campo, oficina y liderazgo) se sienta cómodo, curioso y seguro sobre cómo encaja la IA en su trabajo.
- Asociarse con líderes de departamento en operaciones, finanzas, preconstrucción, estimación, gestión de proyectos, contabilidad, marketing, desarrollo de negocio y seguridad para identificar dónde puede marcar la diferencia la IA, hacer surgir y escalar las mejores ideas, y traducir con fluidez entre lo técnico y lo operativo.
Requisitos
- 5+ años en roles de tecnología, producto, consultoría, datos u operaciones, con un tiempo significativo dedicado a construir e implementar soluciones en lugar de solo gestionarlas.
- Éxito demostrado liderando iniciativas de tecnología o IA en entornos donde tuviste que aprender rápidamente un nuevo sector, modelo operativo o flujo de trabajo y convertir esa comprensión en un impacto empresarial medible.
- Familiaridad significativa con herramientas modernas de IA, incluyendo LLMs, plataformas de IA empresarial, herramientas de automatización y las integraciones necesarias para incorporarlas en los procesos de negocio diarios.
- Comprensión práctica de la estructura, calidad y gobernanza de datos, y lo que se necesita para hacer que los datos sean utilizables para la IA.
- Un historial de liderazgo de cambios en toda una organización: construyendo alineación, influyendo en las partes interesadas y ayudando a los equipos a adoptar nuevas herramientas y formas de trabajar.
- Mentalidad emprendedora; te motiva la oportunidad de construir algo en lugar de mantenerlo, y te sientes cómodo tomando decisiones con información incompleta.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación (escrita, verbal y visual) con la credibilidad necesaria para ser la cara de la IA en Columbia.
- Criterio sólido sobre riesgos, confidencialidad y las obligaciones que tenemos con nuestros clientes.
- Un estilo de liderazgo colaborativo y proactivo que encarna los valores fundamentales de Columbia.
- No se requiere experiencia previa en construcción. El éxito en este puesto requiere curiosidad, humildad y disposición para aprender cómo funcionan realmente los equipos de construcción.
Cualificaciones preferidas
- Una base sólida en IA y tecnología, construida a través de educación formal, experiencia profesional o ambas. Deberías ser capaz de evaluar modelos y plataformas, diseñar soluciones, construir prototipos tú mismo y liderar decisiones técnicas de manera creíble.
- Experiencia poniendo en marcha un programa de IA en una firma similar, o haber sido uno de los primeros miembros de uno, especialmente en sectores que atraviesan una transformación operativa o digital.
- Un historial de evaluación de proveedores y gestión de pilotos.
- Experiencia con sistemas empresariales como ERP, CRM, gestión de proyectos o plataformas de colaboración; la familiaridad con Procore, Sage Intacct, Salesforce o sistemas comparables es una ventaja.
- Experiencia práctica con herramientas como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Power BI, Power Automate, Zapier, n8n, Python, SQL o APIs.
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