Brasil
SONDA
Collinson Group
SDET
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
TypeScriptAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
RECLUTADOR PARA ESTE PUESTO: Andre Braz
Si necesitas algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, por favor, envíanos un correo electrónico a [email protected]
Propósito del puesto
Buscamos un/a SDET apasionado/a por la calidad; no solo como una fase, sino como parte fundamental de cómo se construye un gran software. En este puesto, ayudarás a definir qué significa "gran calidad" para nuestros equipos de ingeniería, incluyendo el establecimiento de estándares de prueba, el apoyo a los ingenieros y la garantía de que la calidad sea responsabilidad de todos. Este puesto requiere sólidas habilidades de desarrollo de software, un profundo conocimiento de sistemas distribuidos y la capacidad de influir en la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Estarás integrado/a en un entorno colaborativo donde el software se entrega rápido, de forma iterativa y con frecuencia. Tu trabajo se centrará en asegurar que las cosas no solo funcionen, sino que funcionen bien juntas. Aportarás claridad, estructura y confianza a la forma en que probamos, equilibrando la automatización con la perspectiva humana y teniendo en cuenta al usuario final. Impulsarás los esfuerzos de pruebas automatizadas que cubran pruebas de contrato, pruebas de humo, pruebas de regresión y pruebas de extremo a extremo, garantizando que entregamos rápido con total confianza. Aportarás tu considerable conocimiento de automatización de pruebas para ayudarnos a construir nuevos productos que sean fiables, seguros, eficientes y resilientes. Si eres una persona curiosa, te encanta hacer las preguntas incómodas y quieres apoyar a los ingenieros de software para que construyan e iteren rápidamente, te desenvolverás muy bien aquí.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización de pruebas desde cero o extender los existentes
- Definir y mantener los estándares de calidad de las pruebas, asegurando la consistencia y la confianza en nuestras versiones.
- Escribir pruebas de integración y de extremo a extremo de alta calidad y mantenibles que sigan los estándares de ingeniería de producción.
- Crear utilidades de prueba, mocks y simuladores reutilizables.
- Contribuir y ayudar a evolucionar la estrategia general de pruebas para uno o más productos o servicios
- Colaborar con ingenieros, gestores de producto y líderes de entrega para integrar el pensamiento de calidad desde el primer día, y no como una reflexión posterior.
- Diseñar y supervisar estrategias de prueba que combinen automatización, pruebas exploratorias y cobertura de regresión.
- Impulsar la implementación y evolución de frameworks de automatización de pruebas, asegurando la integración en nuestras canalizaciones de CI/CD.
- Ser responsable de la estructura y el estado de los conjuntos de pruebas y los paquetes de regresión, ayudando a los equipos a mantenerlos ágiles, relevantes y valiosos.
- Probar activamente front-end, back-end, API, y microservicios distribuidos utilizando herramientas como
- Playwright, Cypress, Postman, RestAssured y otros frameworks modernos.
- Realizar y organizar pruebas de rendimiento con herramientas como K6, JMeter.
- Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que la funcionalidad y la integración entre equipos se prueben adecuadamente.
- Involucrarse en el ciclo de pruebas, ayudando a investigar problemas, escribir pruebas, dar soporte en pruebas manuales
- QA, y aprobar cambios.
- Investigar defectos y problemas de producción; asegurar que las correcciones se validen a través de la automatización
Preferible
- Título o Diploma en Informática o Tecnología de la Información o similar
- Certificación Avanzada CSTAE o ASTQB ISTQB
- Tester de Automatización Certificado (ej. Cypress, Playwright)
- Familiaridad con sistemas basados en canalizaciones y orientados a eventos (Kafka, AWS EventBridge, AWS Step Functions, colas, streams, Snaplogic)
No Negociable
- 4+ años de experiencia en Automatización de Pruebas
- Sólida experiencia práctica en la creación y mantenimiento de frameworks de automatización de pruebas y herramientas de prueba de API, no solo en su ejecución
- Confianza para escribir pruebas automatizadas en Typescript.
- Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de prueba de extremo a extremo que se alineen con la entrega Ágil
- Sólida experiencia integrando la calidad al principio del SDLC trabajando estrechamente con Gerentes de Producto, Ingenieros, Ingenieros Principales y Gerentes de Entrega
- Experiencia trabajando en equipos ágiles de entrega continua, incluyendo la coordinación diaria con partes interesadas multifuncionales para evaluar, priorizar y impulsar la resolución de defectos basándose en la reproducibilidad, el impacto comercial y el alcance de la versión
Atributos Personales
- Mentalidad de calidad: valora profundamente la calidad del software y se esfuerza por la mejora continua en todos los equipos
- Naturaleza colaborativa: trabaja bien y desafía constructivamente a ingenieros, gerentes de producto y gerentes de entrega para integrar la calidad al principio del SDLC
- Actitud proactiva hacia la mejora continua, buscando siempre mejores formas de optimizar la automatización
- Pensamiento crítico: aborda las pruebas con curiosidad y rigor; profundiza para descubrir las causas raíz
- Adaptabilidad: se siente cómodo/a con el cambio y es capaz de pivotar prioridades en entornos ágiles y de ritmo rápido
- Orientado/a al detalle: minucioso/a al revisar casos de prueba, estrategias y resultados sin perder de vista el panorama general
- Impulsado/a por la propiedad: asume la responsabilidad del estado general del proceso de QA y los resultados de calidad
- Aprendizaje: dispuesto/a a aprender y adaptarse a medida que evolucionan los sistemas y las herramientas
SOBRE NOSOTROS: NUESTRA HISTORIA
Collinson Group es un líder mundial en la promoción de la lealtad y el compromiso para muchas de las empresas más grandes del mundo. Principalmente a través de la provisión de beneficios relacionados con viajes dentro de un ecosistema digital líder en el mercado. El grupo ofrece una combinación única de especialistas industriales y sectoriales que juntos brindan experiencia líder en el mercado en la entrega de productos y servicios en cuatro capacidades principales: Lealtad, Beneficios de Estilo de Vida y Seguros.
El grupo proporciona información y experiencia inigualables sobre consumidores con alto poder adquisitivo y viajeros frecuentes, creando y entregando productos y servicios ahora accesibles para más de 400 millones de consumidores finales.
Tenemos más de 25 años de experiencia, con 28 ubicaciones globales, sirviendo a más de 800 clientes en 170 países, empleando a 1,800 personas.
Hemos estado aportando innovación al mercado desde nuestra creación, desde el lanzamiento del primer Programa independiente de acceso a salas VIP globales, Priority Pass, hasta ser los primeros en vender seguros de viaje directos en el Reino Unido a través de Columbus Direct y crear la primera agencia de lealtad de su tipo en el sector de viajes con ICLP.
Hoy seguimos invirtiendo fuertemente en innovación para asegurar que continuamos ofreciendo experiencias superiores al cliente.
Los clientes clave incluyen: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Nuestra misión se centra en hacer el bien más allá del beneficio, lo que para nosotros significa que buscamos oportunidades para que nuestra gente comparta nuestro éxito y que devolvemos a las comunidades y personas en las que trabajamos.
Nunca faltos de ambición, el éxito de nuestro negocio es entregado a través del diverso y talentoso equipo de más de 1,800 colegas a nivel mundial.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN
Collinson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a las diferencias en todas sus formas, incluyendo: color, raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, neurodivergencia, estado familiar, edad, personas con discapacidades y personas de todos los orígenes, culturas y experiencias, ya que creemos firmemente que esto contribuye a nuestro éxito continuo.
Estamos enfocados en evolucionar continuamente nuestra cultura impulsada por un propósito y de alto rendimiento, proporcionando un entorno donde nuestra gente tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y realizar un trabajo interesante y significativo. Nuestros valores de empresa son: Actuar más inteligentemente, Hacer lo correcto, Un solo equipo y Ser guiado por la intuición. Estos ayudan a guiar todo lo que hacemos internamente en términos de cómo pensamos, actuamos e interactuamos, hasta cómo entregamos valor a nuestros clientes.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: ¿QUÉ HAY PARA MÍ?
Puedes esperar un salario competitivo y un plan de beneficios que incluye, pero no se limita a:
- Atención Médica y Dental
- Membresía Priority Pass
- Subsidio de guardería (para niños hasta 6 años)
- Día libre por cumpleaños
- Trabaja desde cualquier lugar 8 semanas al año
Más oportunidades con un solo perfil
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