Collectors

Ingeniero de Software Senior, Back-End (Pagos)

TypeScriptReactPostgreSQLAWSKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Collectors es el creador líder de tecnología innovadora que proporciona servicios de valor añadido para coleccionistas de todo el mundo. Clasificamos, autenticamos, almacenamos y vendemos millones de artículos de colección que marcan récords, todo ello mientras modernizamos y digitalizamos el proceso para promover nuestra misión de ayudar a los coleccionistas a perseguir sus pasiones. Siempre estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

Nuestros servicios abarcan tarjetas coleccionables, autógrafos, cómics, monedas, videojuegos, entradas para eventos y recuerdos. Nuestras filiales incluyen PSA, PCGS, Beckett, SGC y Card Ladder.

Desde nuestra fundación en 1986, hemos clasificado y autenticado millones de artículos. Empleamos a más de 3000 personas en nuestra sede central en Santa Ana, California, y en oficinas en Nueva Jersey, Texas, Florida, Japón, Shanghái, Hong Kong, Canadá, México, Alemania, el Reino Unido y Francia.

Rango salarial

Como parte de nuestro proceso de entrevista, solicitamos que los candidatos mantengan sus cámaras encendidas durante las entrevistas por vídeo. Esto ayuda a fomentar una conversación significativa y nos permite crear una experiencia que se asemeja mucho a nuestro entorno de trabajo estándar. Ciertos pasos de la entrevista pueden realizarse por teléfono. Para los puestos remotos, y a nuestra discreción, se puede solicitar a los candidatos que participen en una entrevista presencial como parte de las etapas finales del proceso.

Entendemos que puede haber circunstancias ocasionales que requieran adaptaciones y estaremos encantados de discutirlas según sea necesario. Su reclutador podrá aclarar las expectativas y responder a cualquier pregunta que tenga.

El rango salarial para este puesto es de $140,971-$228,870. La compensación real en este rango varía según una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo la ubicación, el nivel del puesto, la experiencia y el conjunto de habilidades. Este puesto puede ser elegible para bonos, comisiones u otras formas de compensación; por favor, pregunte a su reclutador para más detalles.

#LI-Remote #BI-Hybrid #BI-Remote

Collectors utiliza e-Verify para validar su capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Somos conscientes de que hay casos en los que las personas reciben ofertas de trabajo que alegan fraudulentamente ser de Collectors o una de nuestras unidades de negocio. Este tipo de fraude puede llevarse a cabo a través de sitios web falsos, correos electrónicos falsos que afirman ser de la empresa o a través de redes sociales. Nunca solicitamos información personal como su cuenta bancaria, números de Seguro Social o identificaciones nacionales, ni enviamos o solicitamos pagos para la compra de equipos relacionados con el negocio. Si sospecha de fraude, por favor comuníquese con [email protected].

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, género, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o parental, discapacidad, estado de veterano u otra clase protegida por la ley aplicable. Creemos que un equipo que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades servirá mejor a la diversa comunidad de coleccionistas que apoyamos.

Si requiere una adaptación para solicitar o entrevistarse con nosotros debido a una discapacidad o necesidad especial, por favor envíe un correo electrónico a [email protected].

Residentes de EE. UU.: para divulgaciones relacionadas con la información personal que recopilamos durante el proceso de solicitud de empleo y contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de EE. UU. app.collectors.com/usapplicantprivacypolicy.

Para residentes de Nueva York: En relación con la contratación, Collectors Universe, Inc. utiliza una herramienta automatizada de decisión de empleo (Brighthire) para ayudar a evaluar a los candidatos. Collectors Universe, Inc. comenzó a utilizar esta herramienta en octubre de 2026. De acuerdo con la Ley Local de NYC 144, un resumen de la auditoría de sesgo independiente más reciente de esta herramienta está disponible en Brighthire brighthire.com/compliance-and-security/. Para solicitar información sobre el tipo de datos recopilados, su fuente y nuestra política de retención de datos, comuníquese con [email protected].

Sobre el puesto

Buscamos un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo de Pagos, un dominio de ingeniería crítico responsable de construir, escalar y evolucionar la infraestructura de pagos que impulsa cada transacción en todo el ecosistema de Collectors.

Este equipo posee el ciclo de vida completo de las capacidades de pago: integración y abstracción a través de múltiples proveedores de pasarelas de pago (incluyendo Stripe y PayPal), soporte de métodos de pago que abarcan tarjetas de crédito, ACH y carteras digitales, y la construcción tanto de las APIs de las que dependen los servicios intermedios como de las experiencias de aplicaciones web de las que dependen los clientes y las herramientas internas. Trabajará en backend APIs y superficies modernas de frontend, colaborando con equipos de producto, diseño e ingeniería interfuncionales para ofrecer experiencias de pago fiables, escalables y seguras.

Este es un puesto de alto impacto y alta visibilidad. Pagos es la columna vertebral financiera de nuestro mercado, afectando al pago de pedidos de clasificación, transacciones de almacenamiento y consignación, pagos a socios y recargas de carteras de clientes. Tendrá una influencia directa en las decisiones de arquitectura, las integraciones de pasarelas y el estándar de calidad de todo lo que se lanza.

Creemos que existe un valor significativo en la asociación presencial y la colaboración en equipo, y se puede esperar que los candidatos que se encuentren a una distancia de desplazamiento de 1 hora de la oficina trabajen en el lugar la mayor parte del tiempo. Se discutirán detalles adicionales durante el proceso de contratación.

Lo que harás

  1. Construir y evolucionar integraciones de pago multipasarela: Diseñar, implementar y mantener integraciones con múltiples proveedores de pasarelas de pago, incluyendo Stripe, PayPal y otros, creando abstracciones limpias que minimicen la interrupción al añadir o cambiar pasarelas, mientras se poseen los flujos de pago de principio a fin desde la iniciación hasta la liquidación, reembolso y conciliación.
  1. Ofrecer experiencias de pago full-stack: Desarrollar servicios de pago backend y APIs en C#/.NET mientras se construyen experiencias intuitivas orientadas al cliente en React, Svelte y TypeScript que impulsan el pago y la gestión de pagos, colaborando estrechamente con diseño y producto para garantizar que cada flujo sea accesible y esté optimizado para la conversión.
  1. Defender la seguridad, el cumplimiento y la resiliencia: Aplicar las mejores prácticas de PCI-DSS y patrones de diseño resilientes, incluyendo tokenización, idempotencia, reintentos y controles de auditoría, para garantizar un procesamiento de pagos seguro y fiable a escala, asociándose con los equipos de Seguridad y Cumplimiento para mantener y avanzar en nuestras certificaciones.
  1. Adoptar un enfoque de IA primero para la construcción: Aprovechar las herramientas de desarrollo asistidas por IA a lo largo del ciclo de vida del software para acelerar la entrega, mejorar la calidad y evolucionar las mejores prácticas de ingeniería.
  1. Arquitectura para escala y observabilidad: Diseñar y operar servicios distribuidos basados en eventos en AWS y Kubernetes, utilizando métricas, rastreo y alertas para mantener una alta disponibilidad y acelerar la respuesta ante incidentes.
  1. Impulsar la ejecución interfuncional: Traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas y asociarse con los equipos de Pagos, Mercado, Clasificación, Almacenamiento y plataforma para ofrecer experiencias de pago fluidas que conecten el ecosistema de Collectors.

Quién eres

  1. 6+ años de experiencia en ingeniería. Tienes un historial de diseño, lanzamiento y escalado de productos que tienen un impacto comercial medible. Idealmente, 2+ años operando como colaborador individual senior o nivel de liderazgo técnico equivalente en una empresa de alto crecimiento o una plataforma de consumo a escala.
  1. Profunda experiencia backend en C# (.NET). Te sientes cómodo poseyendo superficies complejas de API, patrones asíncronos y consistencia de datos en sistemas distribuidos.
  1. Rango de Frontend en React, Svelte y TypeScript. Construyes interfaces de pago limpias y receptivas y entiendes los matices de la gestión de estado, el manejo de formularios y los flujos de datos seguros del lado del cliente.
  1. Sólidos fundamentos trabajando con bases de datos y modelado de datos, tanto relacionales (ej. PostgreSQL) como NoSQL (ej. DynamoDB). Te sientes cómodo diseñando esquemas, escribiendo consultas eficientes y eligiendo la capa de almacenamiento adecuada para el problema.
  1. Familiarizado con metodologías Agile/Scrum. Te sientes cómodo trabajando en ciclos de entrega iterativos, participando en la planificación de sprints y adaptándote rápidamente a las prioridades cambiantes.
  1. Experiencia en pagos o fintech. Entiendes las integraciones de pasarelas, la idempotencia, la fiabilidad de los webhooks, la tokenización y el cumplimiento de PCI en entornos de producción.
  1. Profundidad en sistemas distribuidos. Has diseñado y operado microservicios y arquitecturas basadas en eventos con Kafka, ejecutado cargas de trabajo en Kubernetes y conoces el ecosistema de AWS.
  1. Ingeniero con mentalidad de IA primero. Construyes con herramientas de IA a lo largo del SDLC, desde la planificación y la generación de código hasta la revisión y la depuración. Tienes un punto de vista claro y practicado sobre cómo la IA eleva el estándar de calidad y acelera la entrega.
  1. Mentalidad de observabilidad primero. Instrumentas lo que lanzas usando Datadog o herramientas similares. Te sientes cómodo construyendo paneles, configurando monitoreo/alertas y usando rastreo distribuido para depurar problemas de producción.
  1. Mentalidad de seguridad. Tratas la seguridad de los pagos como una preocupación de ingeniería de primer nivel, no como una ocurrencia tardía.
  1. Comunicador influyente. Un comunicador escrito y verbal fuerte con agudos instintos analíticos y de resolución de problemas: alineas a ingenieros, socios de producto y partes interesadas sin autoridad directa, tomas decisiones claras y haces que la gente te siga.
  1. Sesgo hacia la propiedad. Tienes una mentalidad de propiedad extrema y usarás cualquier sombrero necesario para hacer el trabajo. Prosperas en un entorno de ritmo rápido y autodirigido: estableces el estándar, lo mantienes y asumes toda la responsabilidad por los resultados.
  1. La pasión por el coleccionismo es una ventaja.

Razones para unirse a nosotros

  • Seguro médico: Todos los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en planes médicos, dentales y de visión.
  • Beneficios adicionales: Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios de fertilidad, transporte y asistencia educativa.
  • Plan de contrapartida 401(K): Estamos orgullosos de ofrecer un plan de contrapartida 401k competitivo a nuestros empleados para apoyar sus objetivos financieros futuros.
  • Vacaciones: Todos los empleados asalariados son elegibles para tiempo libre flexible.
  • Pago de festivos: Todos los empleados regulares a tiempo completo son elegibles para diez días festivos pagados por la empresa.
  • Descuentos para empleados: Los empleados reciben descuentos en servicios de clasificación seleccionados para envíos aprobados.
  • Horario flexible: Muchos de nuestros equipos ofrecen horarios flexibles con turnos variables y trabajarán con usted para adaptarse a sus necesidades.
  • Entorno de trabajo divertido: Nuestros miembros del equipo están invitados a participar en celebraciones, eventos festivos y actividades de construcción de equipos.

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