Collectors

Ingeniero/a de Software Senior, Back-End (Pagos)

TypeScriptReactPostgreSQLAWSKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Collectors es el creador líder de tecnología innovadora que proporciona servicios de valor añadido para collectors en todo el mundo. Calificamos, autenticamos, almacenamos y vendemos millones de coleccionables que baten récords, todo ello mientras modernizamos y digitalizamos el proceso para promover nuestra misión de ayudar a los collectors a perseguir sus pasiones. Siempre estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro creciente equipo.

Nuestros servicios abarcan tarjetas de intercambio coleccionables, autógrafos, cómics, monedas, videojuegos, entradas para eventos y recuerdos. Nuestras subsidiarias incluyen PSA, PCGS, Beckett, SGC y Card Ladder.

Desde nuestra fundación en 1986, hemos calificado y autenticado millones de artículos. Empleamos a más de 3000 personas en nuestra sede de Santa Ana, California, y en oficinas de Nueva Jersey, Texas, Florida, Japón, Shanghái, Hong Kong, Canadá, México, Alemania y Francia.

Como parte de nuestro proceso de entrevista, solicitamos que los candidatos tengan las cámaras encendidas durante las entrevistas por vídeo. Esto ayuda a fomentar una conversación significativa y nos permite crear una experiencia que se asemeja mucho a nuestro entorno de trabajo estándar. Ciertos pasos de la entrevista pueden realizarse por teléfono. Para los puestos remotos, y a nuestra discreción, se puede pedir a los candidatos que participen en una entrevista presencial como parte de las etapas finales del proceso. Entendemos que puede haber circunstancias ocasionales que requieran acomodación y estaremos encantados de discutirlas según sea necesario. Su reclutador podrá aclarar las expectativas y responder a cualquier pregunta que tenga.

Creemos que hay un valor significativo en la colaboración presencial y en equipo, y se puede esperar que los candidatos que se encuentren a menos de 1 horas en coche de la oficina trabajen presencialmente la mayor parte del tiempo. Se discutirán detalles adicionales durante el proceso de reclutamiento.

Rango salarial

El rango salarial para este puesto es de $140,971-$228,870. La compensación real dentro de este rango varía según una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo la ubicación, el nivel del puesto, la experiencia y el conjunto de habilidades. Este puesto puede ser elegible para bonos, comisiones u otras formas de compensación, por favor pregunte a su reclutador para más detalles.

#LI-Remote #BI-Hybrid #BI-Remote

Collectors utiliza e-Verify para validar tu capacidad de trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Somos conscientes de que hay casos en los que personas reciben ofertas de empleo que fraudulentamente afirman ser de Collectors o de una de nuestras unidades de negocio. Este tipo de fraude puede llevarse a cabo a través de sitios web falsos, correos electrónicos falsos que afirman ser de la empresa o a través de redes sociales. Nunca solicitamos información personal como su cuenta bancaria, números de la Seguridad Social o DNI nacionales, ni enviamos o solicitamos pagos para la compra de equipos relacionados con el negocio. Si sospecha de fraude, póngase en contacto con [email protected].

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, género, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado marital o parental, discapacidad, condición de veterano u otra clase protegida por la ley aplicable. Creemos que un equipo que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades servirá mejor a la diversa comunidad de collectors que apoyamos.

Si necesita una adaptación para solicitar o entrevistarse con nosotros debido a una discapacidad o necesidad especial, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]].

Residentes de EE. UU.: para conocer las divulgaciones relativas a la información personal que recopilamos durante el proceso de solicitud de empleo y reclutamiento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de EE. UU. app.collectors.com/usapplicantprivacypolicy.

Si reside en California, puede leer información para residentes de California aquí collectorsuniverse.com/ccpa.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior para unirse a nuestro equipo de Pagos, un dominio de ingeniería crítico responsable de construir, escalar y evolucionar la infraestructura de pagos que impulsa cada transacción en todo el ecosistema de Collectors.

Este equipo es propietario del ciclo de vida completo de las capacidades de pago: integrándose y abstraiéndose entre múltiples proveedores de pasarelas de pago (incluyendo Stripe y PayPal), soportando métodos de pago que abarcan tarjetas de crédito, ACH y billeteras digitales, y construyendo tanto las APIs de las que dependen los servicios downstream como las experiencias de aplicación web en las que confían los clientes y las herramientas internas. Trabajará en backend APIs y superficies modernas de frontend, asociándose con equipos de producto, diseño e ingeniería multifuncionales para ofrecer experiencias de pago fiables, escalables y seguras.

Este es un puesto de alto impacto y alta visibilidad. Los pagos son la columna vertebral financiera de nuestro mercado, abarcando el pago de pedidos de calificación, transacciones de almacenamiento y consignación, pagos a partners y recargas de billeteras de clientes. Tendrá influencia directa sobre las decisiones de arquitectura, las integraciones de pasarelas y el nivel de calidad de todo lo que se envíe.

Qué harás

  1. Construir y evolucionar integraciones de pago multi-pasarela: Diseñar, implementar y mantener integraciones con múltiples proveedores de pasarelas de pago —incluyendo Stripe, PayPal y otros— construyendo abstracciones limpias que minimicen las interrupciones al añadir o cambiar pasarelas, mientras se poseen los flujos de pago de extremo a extremo, desde la iniciación hasta el liquidación, el reembolso y la conciliación.
  1. Ofrecer experiencias de pago full-stack: Desarrollar servicios de pago backend y APIs en C#/.NET mientras se construyen experiencias intuitivas para el cliente en React, Svelte y TypeScript que impulsan la gestión de pagos y el pago, colaborando estrechamente con diseño y producto para garantizar que cada flujo sea accesible y optimizado para la conversión.
  1. Defender la seguridad, el cumplimiento y la resiliencia: Aplicar las mejores prácticas de PCI-DSS y los patrones de diseño resilientes —incluyendo tokenización, idempotencia, reintentos y controles de auditoría— para garantizar el procesamiento de pagos seguro y fiable a escala, colaborando con los equipos de Seguridad y Cumplimiento para mantener y avanzar nuestras certificaciones.
  1. Adoptar un enfoque "AI-first" para construir: Aprovechar las herramientas de desarrollo asistidas por IA a lo largo del ciclo de vida del software para acelerar la entrega, mejorar la calidad y evolucionar las mejores prácticas de ingeniería.
  1. Diseñar para la escalabilidad y la observabilidad: Diseñar y operar servicios distribuidos y basados en eventos en AWS y Kubernetes, utilizando métricas, seguimiento y alertas para mantener una alta disponibilidad y acelerar la respuesta a incidentes.
  1. Impulsar la ejecución multifuncional: Traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas y colaborar con los equipos de Pagos, Marketplace, Calificación, Almacenamiento y plataforma para ofrecer experiencias de pago fluidas que conecten el ecosistema de Collectors.

Quién eres

  1. Más de 6 años de experiencia en ingeniería. Tienes un historial de diseño, lanzamiento y escalado de productos que tienen un impacto comercial medible. Idealmente, más de 2 años operando como Ingeniero Individual Senior o nivel de liderazgo técnico equivalente en una empresa de alto crecimiento o una plataforma de consumo a escala.
  1. Profunda experiencia en backend en C# (.NET). Te sientes cómodo/a poseyendo superficies complejas de API, patrones asíncronos y consistencia de datos en sistemas distribuidos.
  1. Rango de Frontend en React, Svelte y TypeScript. Construyes interfaces de pago limpias y responsivas y entiendes los matices de la gestión de estado, el manejo de formularios y los flujos de datos seguros del lado del cliente.
  1. Sólidos fundamentos trabajando con bases de datos y modelado de datos, tanto relacionales (por ejemplo, PostgreSQL) como NoSQL (por ejemplo, DynamoDB). Te sientes cómodo/a diseñando esquemas, escribiendo consultas eficientes y eligiendo la capa de almacenamiento adecuada para el problema.
  1. Familiaridad con metodologías Agile/Scrum. Te sientes cómodo/a trabajando en ciclos de entrega iterativos, participando en la planificación de sprints y adaptándote rápidamente a las prioridades cambiantes.
  1. Experiencia en pagos o fintech. Entiendes las integraciones de pasarelas, la idempotencia, la fiabilidad de los webhooks, la tokenización y el cumplimiento de PCI en entornos de producción.
  1. Profundidad en sistemas distribuidos. Has diseñado y operado microservicios y arquitecturas basadas en eventos impulsadas por Kafka, has ejecutado cargas de trabajo en Kubernetes y conoces el ecosistema de AWS.
  1. Ingeniero "AI-first". Construyes con herramientas de IA a lo largo del SDLC, desde la planificación y la generación de código hasta la revisión y la depuración. Tienes un punto de vista claro y practicado sobre cómo la IA eleva el nivel de calidad y acelera la entrega.
  1. Mentalidad "Observability-first". Instrumentas lo que envías usando Datadog o herramientas similares. Te sientes cómodo/a construyendo dashboards, configurando monitorización/alertas y utilizando el seguimiento distribuido para depurar problemas de producción.
  1. Conciencia de seguridad. Tratas la seguridad de los pagos como una preocupación de ingeniería de primera clase, no como una ocurrencia tardía.
  1. Comunicador influyente. Un/a comunicador/a escrito/a y verbal fuerte con agudas intuiciones analíticas y de resolución de problemas: alineas a ingenieros, partners de producto y stakeholders sin autoridad directa, tomas decisiones claras y arrastras a la gente contigo.
  1. Sesgo hacia la propiedad. Tienes una mentalidad de propiedad extrema y llevarás cualquier sombrero necesario para hacer el trabajo. Prosperas en un entorno rápido y autodirigido: estableces el listón, lo mantienes y asumes plena responsabilidad por los resultados.
  1. La pasión por coleccionar es un plus.

Razones para unirse a nosotros

  • Seguro Médico: Todos los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en Seguro Médico, Dental y de Visión.
  • Beneficios Adicionales: Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios de asistencia para fertilidad, transporte y educación.
  • Plan de Igualación de 401(K): Estamos orgullosos de ofrecer un competitivo plan de igualación de 401k a nuestros empleados para apoyar sus futuras metas financieras.
  • Vacaciones: Todos los empleados asalariados son elegibles para tiempo libre flexible.
  • Pago de Días Festivos: Todos los empleados regulares a tiempo completo son elegibles para diez días festivos pagados por la empresa.
  • Descuentos para Empleados: Los empleados reciben descuentos en servicios de calificación seleccionados para envíos aprobados.
  • Horario Flexible: Muchos de nuestros equipos ofrecen horarios flexibles con turnos variables y trabajarán contigo para acomodar tus necesidades.
  • Ambiente de Trabajo Divertido: Se invita a los miembros de nuestro equipo a participar en celebraciones, eventos festivos y actividades de team building.

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