CNT Management Consulting

Desarrollador Senior/Lead HCM en SAP (h/m/d)

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Sobre la oportunidad

Como empresa líder en consultoría de software SAP, especialmente en transformaciones SAP S/4HANA y soluciones SAP Cloud, CNT Management Consulting se encuentra entre las principales consultorías internacionales desde hace 25 años. Con 550 consultores de procesos y SAP en siete países de Europa, así como en EE. UU., apoyamos con éxito la transformación digital de corporaciones, empresas medianas y organizaciones públicas. CNT Management Consulting ofrece competencia metodológica y de consultoría para todos los productos SAP.

Lo que te ofrecemos

  • Modelo de trabajo flexible: Modelo flexible de horario y lugar de trabajo al 100%, con posibilidad de teletrabajo individual.
  • Amplias oportunidades de desarrollo profesional: Fomento activo de formación interna y externa, certificaciones, equipos de competencias, etc.
  • Entorno de trabajo internacional e inspirador: Sedes en toda Europa y en EE. UU., proyectos internacionales y compañeros de todo el mundo.
  • Actividades de promoción de la salud y bienestar: Oferta para fomentar la salud, el deporte, el bienestar (p. ej., yoga, seguro médico adicional privado, Wellpass, etc.).
  • Remuneración atractiva: Seguridad financiera mediante un salario fijo elevado, bonus por rendimiento, coche de empresa, Lease a Bike, subvención para abono de transporte público.
  • Participación de los empleados y sistemas de bonus: Diversas primas (p. ej., prima por headhunter, bonus por ventas, bonus por nuevos clientes).
  • Descuentos para empleados: Gran variedad de descuentos en productos o servicios de empresas colaboradoras.
  • Participación activa y eventos: Aportación de ideas propias (My-Idea), gran variedad de eventos (p. ej., eventos de equipo, fiesta de Navidad, eventos deportivos, etc.).

Estas son tus tareas

  1. Diseño y realización técnica de soluciones SAP HCM, así como responsabilidad del desarrollo de ampliaciones y programaciones específicas para el cliente.
  1. Nueva implementación y mantenimiento de Self-Services existentes en Fiori.
  1. Gestión de proyectos y coordinación de subproyectos.
  1. Asesoramiento y apoyo a nuestros clientes en la introducción y adaptación de soluciones SAP HCM y SuccessFactors según sus requisitos específicos y procesos de negocio.
  1. Asumir la responsabilidad de la garantía de calidad y la documentación en el marco de la implementación y optimización de soluciones SAP HCM.
  1. Soporte de segundo y tercer nivel en el marco de nuestro HCM Application Service, para proporcionar soluciones rápidas y eficientes ante errores que surjan.
  1. Planificación y realización de talleres, formaciones y presentaciones para clientes y equipos internos.
  1. Participación en el ciclo de ventas, en la elaboración de ofertas y presentaciones a clientes.
  1. Colaboración activa y participación en el intercambio de conocimientos en los Equipos de Competencias de CNT, entre otros temas actuales como H4S4, despliegues híbridos, Cloud pública y privada, Fiori, etc.
  1. Mentoría y coaching de nuestros Jóvenes Profesionales y responsabilidad técnica de Consultores.
  1. Desarrollo continuo de habilidades técnicas y blandas mediante ofertas de formación internas y externas.

Esto es lo que debes aportar

  1. Más de 4 años de experiencia en desarrollo ABAP en SAP HCM y conocimientos de Fiori/UI5 así como OData deseables.
  1. Experiencia en el desarrollo e implementación de Self-Services SAP en Fiori.
  1. Certificación completada o demostración de experiencia comparable.
  1. C_HCMP_2311 SAP HCM para SAP S/4HANA o C_THR12_2311 SAP HCM Payroll para SAP S/4HANA.
  1. C_ABAPD Back-End Developer ABAP Cloud.
  1. Varios años de experiencia en trabajo de proyectos y una marcada experiencia en consultoría.
  1. Conocimiento profundo en temas relacionados con el personal y, en particular, en procesos de RR. HH.
  1. Alta afinidad con tecnologías modernas (en la nube).
  1. Alta flexibilidad y disposición a viajar.
  1. Interés en una colaboración abierta y constructiva.
  1. Dominio del alemán y el inglés (nivel de negociación).
  1. Conocimientos o experiencia en otros módulos de SAP HCM y SAP SuccessFactors son una ventaja.

CNT representa desarrollo continuo, oportunidades de ascenso y perspectivas, así como un entorno de trabajo familiar. Con igualdad de oportunidades, diversidad y una cultura de "tú" vivida, aseguramos una colaboración productiva y positiva al mismo tiempo.

Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] [[email protected]]

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