CNT Management Consulting

Desarrollador Senior/Lead HCM de SAP

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Sobre la oportunidad

Como empresa líder en consultoría de software SAP, especialmente para transformaciones de SAP S/ 4HANA y soluciones en la nube de SAP, CNT Management Consulting ha sido una de las principales consultorías internacionales durante 25 años. Con 550 expertos en procesos de negocio y SAP consultores en siete países europeos, así como en EE. UU., apoyamos con éxito la transformación digital de corporaciones, pymes y organizaciones públicas. CNT Management Consulting ofrece experiencia metodológica y de consultoría para todos los productos de SAP.

Ofrecemos

  • Modelo de trabajo flexible: 100% modelo flexible de horario y lugar de trabajo, la oficina en casa se puede personalizar.
  • Amplias oportunidades de formación continua: Promoción activa de formación interna y externa, certificaciones, equipos de competencias y mucho más.
  • Entorno de trabajo internacional e inspirador: sedes en toda Europa y en EE. UU., proyectos y compañeros internacionales.
  • Actividades para promover la salud y el bienestar: Oferta para promover la salud, el deporte, el bienestar (p. ej., yoga, seguro médico complementario privado, wellpass y mucho más).
  • Remuneración atractiva: Seguridad financiera a través de un salario fijo elevado, bonificación por rendimiento, coche de empresa, leasing de bicicleta, abono de transporte público subvencionado.
  • Incentivos y sistemas de bonificación para empleados: Diversas bonificaciones (p. ej., bonificación por captación de candidatos, bonificación por ventas, bonificación por nuevos clientes).
  • Beneficios para empleados: Variedad de descuentos en productos o servicios de empresas asociadas.
  • Participación activa y eventos: contribución de ideas propias (My-Idea), numerosos eventos (p. ej., eventos de equipo, fiesta de Navidad, eventos deportivos, etc.).

Estas son tus tareas

  1. Diseño e implementación técnica de soluciones SAP HCM, así como supervisión del desarrollo de extensiones y programación personalizadas
  1. Implementación de nuevas soluciones de autoservicio en Fiori y mantenimiento de las existentes
  1. Gestión de proyectos y coordinación de subproyectos
  1. Asesoramiento y apoyo a nuestros clientes en la implementación y personalización de soluciones SAP HCM y SuccessFactors de acuerdo con sus requisitos y procesos de negocio específicos
  1. Asumir la responsabilidad de la garantía de calidad y la documentación como parte de la implementación y optimización de soluciones SAP HCM.
  1. Soporte de segundo y tercer nivel como parte de nuestro Servicio de Aplicaciones HCM para proporcionar soluciones de forma rápida y eficiente cuando se producen errores
  1. Planificación y realización de talleres, sesiones de formación y presentaciones para clientes y equipos internos.
  1. Contribución al ciclo de ventas, incluida la preparación de propuestas y presentaciones a clientes
  1. Colaboración activa y participación en el intercambio de conocimientos dentro de los Equipos de Competencia de CNT, incluso sobre temas actuales como H4S4, implementaciones híbridas, nube pública y privada, Fiori, etc.
  1. Tutoría y coaching de nuestros jóvenes profesionales y orientación técnica a consultores
  1. Desarrollo continuo de habilidades duras y blandas a través de oportunidades de formación internas y externas

Lo que debes aportar

  1. Más de 4 años de experiencia en desarrollo ABAP para SAP HCM; se valoran conocimientos de Fiori/UI5 y OData
  1. Experiencia en el desarrollo e implementación de autoservicios SAP en Fiori
  1. Certificación completada o prueba de experiencia comparable
  1. C_HCMP_2311 SAP HCM para SAP S/4HANA o C_THR12_2311 SAP HCM Payroll para SAP S/4HANA
  1. C_ABAPD Back-End Developer ABAP Cloud
  1. Varios años de experiencia en trabajo de proyectos y sólida experiencia en consultoría
  1. Conocimiento profundo de temas relacionados con RR. HH., especialmente procesos de RR. HH.
  1. Fuerte afinidad por las tecnologías modernas (en la nube)
  1. Alta flexibilidad y disposición a viajar
  1. Interés en una colaboración abierta y constructiva
  1. Dominio del alemán y el inglés a nivel de negocios
  1. Conocimientos o experiencia con otros módulos de SAP HCM y SAP SuccessFactors es una ventaja

CNT significa desarrollo continuo, oportunidades de carrera y perspectivas, así como un entorno de trabajo familiar. Con igualdad de oportunidades, diversidad y una cultura de "tú" vivida, garantizamos una relación laboral productiva y, al mismo tiempo, positiva.

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con la siguiente dirección de correo electrónico:

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Carsten Mengel Jefe de Equipo de Contratación Recursos Humanos

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