Ingeniero/a de Plataforma, Bases de Datos

Clio es el líder mundial en tecnología de IA legal, que potencia a los profesionales del derecho y a bufetes de abogados de todos los tamaños para trabajar de forma más inteligente, rápida y segura. Estamos transformando la experiencia legal para todos mejorando las vidas de los profesionales del derecho clio.com/customers/ mientras aumentamos el acceso a la justicia clio.com/customers/california-innocence-project-changes-lives-clio/.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma, Bases de Datos para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas y Producción. Este puesto es para alguien apasionado por construir sistemas de bases de datos robustos y escalables, y con ganas de abordar desafíos innovadores. Como actor clave, te centrarás en optimizar, mantener y evolucionar nuestra infraestructura de MySQL para dar soporte a aplicaciones críticas de alto rendimiento. Esta es una oportunidad única para exponerte a diversas tecnologías y tener un impacto medible.

¡Tenga en cuenta que si este puesto sigue publicado, todavía estamos contratando! Buscamos cubrir varios puestos, por lo que incluso si este puesto parece estar abierto durante un tiempo, es porque estamos contratando continuamente para equipos completamente nuevos. Entendemos que en este mercado laboral, parece que si no envías una solicitud de inmediato, no serás considerado, pero ese no es el caso aquí. Te invitamos sinceramente a que presentes tu solicitud de todos modos, y nos comprometemos a que una persona revise y procese tu solicitud tan pronto como podamos.

Este puesto está disponible para candidatos de todo Canadá, excepto Quebec. Si te encuentras en uno de nuestros centros (Burnaby, Calgary o Toronto), se espera que vengas a la oficina un mínimo de dos días a la semana para nuestros Días de Anclaje.

Este es un puesto completamente nuevo.

#LI-Remote

Diversidad, Inclusión, Pertenencia y Equidad (DIBE) y Accesibilidad

Nuestro equipo se presenta como sus auténticos yo, y estamos unidos por nuestra misión. Estamos dedicados a la diversidad, equidad e inclusión clio.com/about/values/. Nos enorgullecemos de construir y fomentar un entorno donde nuestros equipos se sientan incluidos, valorados y capacitados para hacer el mejor trabajo de sus carreras, dondequiera que elijan conectarse. Creemos que las diferentes perspectivas, habilidades, orígenes y experiencias dan como resultado equipos de mayor rendimiento y una mejor innovación. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo y animamos a los candidatos de todos los orígenes a postularse.

Clio proporciona adaptaciones de accesibilidad durante el proceso de contratación.

Si necesita alguna adaptación, háganoslo saber y trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.

Obtenga más información sobre nuestra cultura en clio.com/careers clio.com/about/careers/

Somos una empresa de IA Humana y de Alto Rendimiento, lo que significa que utilizamos inteligencia artificial para mejorar todas nuestras operaciones. En la contratación, la IA nos ayuda a optimizar el proceso para una mayor eficiencia. Sin embargo, hemos construido nuestros sistemas para garantizar que un humano siempre revise la salida generada por la IA, y nunca tomamos decisiones de contratación automatizadas.

Descargo de responsabilidad: Solo nos comunicamos con los candidatos a través de direcciones de correo electrónico oficiales de @clio.com.

EN QUÉ TRABAJARÁS

¿No tienes todo eso? La parte más importante de este trabajo es que abordes los nuevos desafíos con curiosidad y un impulso para aplicar lo que aprendes a la solución de causas raíz, no solo de síntomas. Una profunda curiosidad y el deseo de aprender te ayudarán a tener éxito en este trabajo, junto con el impulso de ayudar a otros enviando código.

La compensación es uno de los componentes principales del Programa de Recompensas Totales de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que estamos creando prácticas de pago justas y competitivas que forman la base de nuestra cultura humana y de alto rendimiento.

Algunos puntos destacados de nuestro programa de Recompensas Totales incluyen:

• Salario competitivo y equitativo con beneficios de salud, seguro dental y de visión de primer nivel.

• Entorno de trabajo híbrido, con la expectativa de que los Clions locales (Vancouver, Calgary, Toronto, Dublín, Londres, Nueva York y Sídney) vengan a la oficina un mínimo de dos veces por semana.

• Política de tiempo libre flexible, con una recomendación de 20 días libres al año.

• Beneficio anual de consejería de $2000.

• Aportación equivalente a RRSP y contribución a RESP.

• Programa de reconocimiento Clioversary con reconocimiento especial en los años 3, 5, 7 y 10.

El rango salarial esperado para este puesto es de $119,000 a $161,000 CAD. La ubicación inicial dentro del rango se basa en la región geográfica, la experiencia y el conjunto de habilidades, con espacio para progresar a medida que aumentan el impacto y la antigüedad. Las ofertas finales variarán según el perfil del candidato.