México
Clara
Clarios
Ingeniero/a de Gestión de Identidades y Accesos (IAM)
México
Monterrey, Nuevo León, Mexico · San Pedro Garza Garcia, Nuevo León, Mexico
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
EL PUESTO
El/la Ingeniero/a de IAM será responsable de colaborar en la planificación, el diseño y la creación de la experiencia digital del empleado y de la identidad de la empresa desde una perspectiva técnica. Ayudarás a definir la estrategia, la arquitectura y la hoja de ruta del estado futuro para las capacidades de identidad y de usuario final, asegurando que la plantilla pueda acceder de forma segura, fiable y eficiente a las herramientas e información necesarias para lograr los resultados empresariales.
El puesto se centra en el diseño intencionado, la ingeniería y los resultados técnicos, y las soluciones escalables, trabajando en estrecha colaboración con Seguridad, Infraestructura, Aplicaciones, funciones globales y fabricación, y líderes empresariales. El éxito se medirá por la claridad de la estrategia, la solidez del diseño, la habilidad técnica, la preparación para la transición a los equipos de Operaciones y la alineación con los valores de Clarios y las prioridades empresariales.
QUÉ HARÁS (ÁREAS DE IMPACTO)
- Estrategia, visión y hoja de ruta (Planificar): colaborar en la definición de la estrategia global y la visión del estado futuro para los servicios y capacidades de identidad alineados con los objetivos empresariales de Clarios, la postura de seguridad y los planes de crecimiento —manteniendo las estrategias basadas en principios, conscientes del riesgo y centradas en el cliente, al tiempo que se equilibra la productividad, la seguridad, el cumplimiento y el coste.
- Diseño y arquitectura de soluciones (Crear): diseñar soluciones escalables, seguras y centradas en el usuario en todos los dominios de identidad; proporcionar soluciones técnicas sólidas, resolución de problemas y soporte para todos los servicios de IAM/Identidad; definir estándares y patrones que incorporen controles de identidad y acceso en las plataformas de usuario final, aplicaciones y herramientas de colaboración; colaborar con Arquitectura Empresarial y Seguridad para alinearse con los estándares arquitectónicos, marcos de seguridad y requisitos normativos; y tomar decisiones de diseño deliberadas que reduzcan el riesgo a largo plazo y la deuda técnica.
- Habilitación del ciclo de vida de identidad y acceso: diseñar modelos empresariales de ciclo de vida de identidad (incorporación, movimiento, baja) estrechamente integrados con los procesos de RR. HH. y las necesidades de acceso de los usuarios finales; definir modelos de gobernanza de acceso, diseño de roles y concesión de derechos que soporten el acceso de mínimo privilegio, al tiempo que permiten la agilidad empresarial; y establecer principios de diseño de autenticación y acceso que ofrezcan una experiencia de usuario fluida sin comprometer la seguridad.
- Habilitación de la experiencia del usuario final: colaborar en la definición de mejoras de autoservicio, automatización y experiencia digital que simplifiquen el acceso y reduzcan la fricción para la plantilla, asegurando que las soluciones sean globalmente escalables, al tiempo que permiten requisitos regionales y específicos de planta.
- Seguridad, riesgo y cumplimiento por diseño: incorporar la seguridad y el cumplimiento por diseño —no por excepción— en todas las soluciones de identidad; colaborar con los equipos de Riesgo y Cumplimiento para mantener las nuevas capacidades listas para auditoría y alineadas con los objetivos de control empresarial; e identificar y mitigar proactivamente los riesgos relacionados con la identidad a través de un diseño y una gobernanza sólidos desde el principio.
- Preparación para la transición y gobernanza: asegurar que todas las soluciones estén completamente diseñadas, documentadas y listas para su transición a las organizaciones de Operaciones con propiedad clara, controles y criterios de éxito, y establecer la gobernanza de diseño, marcos de decisión y medidas de éxito para una ejecución y responsabilidad consistentes.
- Liderazgo e influencia: influir en la dirección empresarial a través de una sólida colaboración, comunicación clara y recomendaciones basadas en hechos, y modelar los valores de Clarios fomentando la colaboración, la responsabilidad y una cultura de equipo de alto rendimiento.
QUÉ IMPLICA EL ÉXITO
- Soluciones bien diseñadas que se transfieren sin problemas a Operaciones con un mínimo de reelaboración.
- Reducción del riesgo a largo plazo a través de un diseño intencionado y centrado en la identidad.
- Fuerte confianza por parte de los socios empresariales, de seguridad y de TI.
COMPETENCIAS CLAVE
- Profunda ingeniería de IAM/Identidad en Active Directory, Entra ID y CyberArk (Saviynt es un plus).
- Diseño del ciclo de vida de la identidad (incorporación/movimiento/baja) y gobernanza de acceso (RBAC/ABAC, mínimo privilegio, confianza cero).
- Diseño de autenticación y autorización: SSO, MFA, SCIM, PAM, PKI, federación de identidades y sincronización de directorios.
- Pensamiento de diseño seguro en cuanto a riesgo, cumplimiento y preparación para auditorías.
- Arquitectura de espacios de trabajo digitales y diseño de soluciones escalables y centradas en el usuario.
- Colaboración, comunicación clara e influencia basada en hechos entre los interesados de la empresa.
QUÉ APORTAS (CALIFICACIONES)
Requerido
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia en ingeniería de IAM y Servicios de Identidad.
- Sólidas capacidades técnicas prácticas en servicios de identidad: Active Directory, Entra ID, CyberArk (Saviynt es un plus).
- Sólida experiencia en arquitectura de espacios de trabajo digitales, diseño de ciclos de vida de identidad y gobernanza de acceso.
- Gestión del ciclo de vida de la identidad (procesos de incorporación/movimiento/baja).
- Comprensión técnica de los modelos de autenticación frente a autorización.
- Control de Acceso Basado en Roles (RBAC) y Control de Acceso Basado en Atributos (ABAC).
- Principios de acceso de mínimo privilegio y confianza cero, además de federación de identidades y sincronización de directorios.
- SSO, MFA, SCIM, PAM, PKI, scripting y capacidades de experto técnico/resolución de problemas.
- Experiencia con soluciones IAM innovadoras como la autenticación sin contraseña, con tokens y con tarjetas en entornos de fabricación.
Sobre Clarios
Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de bajo voltaje para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes impulsan casi todo tipo de vehículos y se encuentran en 1 de los 3 coches en circulación hoy en día. Con alrededor de 18,000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios de posventa y OEM, y fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad, promoviendo las mejores prácticas de sostenibilidad y abogando por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100% de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8,000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf (PDF).
A todas las agencias de contratación: Clarios no acepta currículums/CVs de agencias no solicitados. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/CVs no solicitados.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Clarios, LLC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona cualificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para más información, consulte EEO is the Law, EEO is the Law (suplemento) y Pay Transparency Non-discrimination. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [email protected].
Una nota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta las estafas que se están llevando a cabo a través de Internet y las plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá a un solicitante de empleo que pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.
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