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Keyrus Brazil
Clara
Ingeniero Staff DevOps (Staff DevOps Engineer) - Remoto
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogotá, Bogota D.C., Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaScriptTypeScriptPythonJavaPostgreSQLAWSKubernetesRuby
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Sobre la oportunidad
Clara es la plataforma líder en América Latina para que las empresas ejecuten y gestionen todas sus operaciones de pago. Más de 50,000 empresas líderes y de rápido crecimiento utilizan nuestras tarjetas corporativas, pago de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento de la región. Nos apasiona ayudar a cada empresa con la que trabajamos a ser más eficaz y, a través de ello, aumentar la competitividad de la región. Somos unas 400 personas, respaldadas por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Buscamos un Ingeniero Staff DevOps que:
Responsabilidades
- Liderazgo de plataforma: Liderar el diseño, la adopción y la mejora continua de la Plataforma Interna de Desarrolladores (IDP), impulsando la estandarización de los pipelines de CI/CD para aumentar la frecuencia de despliegue y reducir el tiempo de ciclo.
- Estrategia FinOps: Diseñar e implementar la estrategia de FinOps de ingeniería en AWS y otras herramientas, identificando oportunidades de ahorro de costes sin comprometer la fiabilidad.
- Orquestación de contenedores: Operar y hacer evolucionar nuestra plataforma de Kubernetes en Amazon EKS, dando soporte a cargas de trabajo de producción en varios países (MX/CO/BR).
- Infraestructura basada en eventos: Dar soporte y solucionar problemas de nuestra arquitectura basada en eventos con Kafka/MSK, utilizada ampliamente en nuestros microservicios para procesamiento asíncrono, notificaciones y comunicación entre servicios.
- IA aplicada/Automatización: Construir e integrar soluciones basadas en MCP (Model Context Protocol) u otras soluciones de IA aplicada para automatizar el análisis de registros y acelerar el Análisis de Causa Raíz (RCA) durante incidentes.
- Asesoramiento técnico: Asesorar a los equipos de desarrollo en el diseño de infraestructuras escalables y seguras; identificar y mitigar la deuda técnica en sistemas heredados; apoyar las revisiones arquitectónicas entre equipos.
- Seguridad y acceso: Implementar y mantener modelos de Acceso de Menor Privilegio (IAM) tanto para identidades humanas como no humanas, incluyendo la revisión por pares de las políticas.
- SSDLC: Fortalecer el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software Seguro mediante la estandarización de contenedores, imágenes base seguras y el endurecimiento de los pipelines.
- Cumplimiento y auditorías: Liderar iniciativas de cumplimiento técnico para auditorías, certificaciones (p. ej., ISO 27001), normativas locales de fintech y solicitudes de propuestas (RFP) de integración empresarial.
- Resiliencia: Diseñar e implementar sistemas de copia de seguridad y recuperación multi-cuenta y multi-región.
- Infraestructura como código: Definir e implementar IaC para el aprovisionamiento y la gestión de entornos.
- Operaciones: Participar en rotaciones de guardia (on-call), mejorando continuamente el MTTD/MTTR mediante una monitorización y alertas eficaces.
- Mentoría: Proporcionar soporte técnico y mentoría a los equipos de desarrollo que adopten herramientas internas (CLI, plataformas de contenedores, etc.).
Cualificaciones
- Educación: Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
* Experiencia
- 5+ años de experiencia en roles de DevOps, Ingeniería de Plataformas o SRE, idealmente en entornos fintech o regulados.
- Sólida experiencia con AWS multi-cuenta y multi-región (EC2, S3, RDS, Lambda, IAM o servicios equivalentes).
- Experiencia práctica con Kubernetes en Amazon EKS (operaciones de clúster, escalado, redes, resolución de problemas de carga de trabajo) en producción.
- Experiencia con Apache Kafka / Amazon MSK en producción: diseño de temas, gestión de grupos de consumidores, ajuste de rendimiento y resolución de problemas.
- Experiencia liderando o contribuyendo a la construcción de Plataformas Internas de Desarrolladores (IDP) y estandarización de CI/CD (GitHub Actions, runners autoalojados o similares).
- Experiencia en observabilidad y gestión de incidentes (Datadog o similar) y métricas DORA (Tiempo de ciclo, CFR, MTTR).
- Conocimientos prácticos de seguridad en la nube: Menor Privilegio, SSDLC y marcos de cumplimiento (ISO 27001, PCI-DSS o normativas regionales de fintech).
- Experiencia con Infraestructura como código.
- Habilidades técnicas: Ruby, Python, JavaScript/TypeScript, Java; PostgreSQL, MySQL, Redis; experiencia con nuestro stack principal de microservicios Java/Spring Boot en Kubernetes (EKS) con Kafka/MSK para comunicación basada en eventos; la familiaridad con la aplicación de IA/LLMs a tareas operativas (análisis automatizado de registros, MCP, agentes) es una ventaja.
Habilidades adicionales y ventajas
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad estratégica.
- Aprendizaje rápido, adaptable a los cambios y dispuesto a cambiar de dirección según sea necesario.
- Curiosidad innata y capacidad para prosperar en un entorno ambiguo y que cambia rápidamente.
- Habilidades organizativas para producir documentación clara y presentarla a las partes interesadas.
- Español nativo; inglés intermedio-avanzado.
Dónde trabajamos
Este es un puesto remoto: trabajarás desde casa en el día a día. Te incorporarás en persona con el equipo y nos reuniremos en persona para momentos de equipo, eventos y visitas a clientes a lo largo del año.
CÓMO TRABAJAMOS
- Claridad: Comunicación abierta y directa: decimos lo que pensamos y damos contexto donde importa.
- Simplicidad: Si puede ser más sencillo, debería serlo.
- Responsabilidad: Somos dueños de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita hacerse, no esperamos.
- Orgullo: Nos exigimos un alto estándar, y se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Siempre estar cambiando): Nos adaptamos rápido, aceptamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad: Ideas, historias y perspectivas diversas construyen un mejor Clara.
Si cumples con los requisitos imprescindibles, postúlate; los deseables son un plus, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo de alta densidad de talento impulsado a generar un impacto en América Latina: bajo ego, alta responsabilidad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y rutas de desarrollo acelerado.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués todos los días.
Más oportunidades con un solo perfil
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