Brasil
Clara
Clara
Ingeniero/a Senior Fullstack (Senior Fullstack Software Engineer) - Remoto
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaReactPostgreSQLAWSGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Clara es la plataforma líder en Latinoamérica para que las empresas ejecuten y gestionen cada operación de pago. Más de 50,000 empresas líderes y de rápido crecimiento operan con nuestras tarjetas corporativas, pagos de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento de la región. Nos apasiona ayudar a cada empresa con la que trabajamos a ser más eficaz y, a través de ello, a elevar la competitividad de la región. Somos ~400 personas, respaldadas por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Ingeniero/a de Software Fullstack Senior — Onboarding
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Fullstack Senior para unirse al equipo de Onboarding de Clara — el equipo detrás de uno de los momentos más críticos en el viaje de Clara: el momento en que una empresa decide confiar en nosotros. Somos responsables de toda la experiencia desde el registro hasta la primera transacción: flujos KYB y KYC, recopilación y verificación de documentos, validación de identidad y activación de cuentas. La complejidad es real: operamos en varios países, cada uno con su propio marco regulatorio, y gestionamos un ecosistema creciente de proveedores de identidad y verificación, cada uno con diferentes APIs, contratos y modelos de datos, que debemos orquestar sin problemas. Cada punto porcentual de activación que desbloqueamos se traduce directamente en la expansión de Clara en Latinoamérica.
El puesto es genuinamente fullstack y tiende a ser muy backend — integraciones, orquestación de verificación, flujos de datos — por lo que un/a ingeniero/a backend con ganas de ampliar su trabajo frontend se sentirá como en casa. Un/a ingeniero/a frontend con sólidas bases y ganas de profundizar en el backend es igualmente bienvenido/a. En cualquier caso, serás responsable de las funcionalidades de principio a fin y trabajarás en un entorno donde la IA es central en cómo construimos, desde la automatización de pasos de revisión manual hasta la aceleración de nuestra expansión a nuevos mercados.
Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros/as sean responsables de los resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para identificar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud de llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que se les diga qué hacer.
Tus responsabilidades incluirán
- Diseñar y construir servicios backend que potencien el motor de onboarding: registro, flujos KYB/KYC, recopilación de documentos, orquestación de verificación y activación de cuentas.
- Contribuir al frontend: construir interfaces intuitivas y receptivas que reduzcan la fricción en un momento crítico para el cliente, y que hagan que un proceso de cumplimiento complejo parezca sencillo.
- Gestionar integraciones con proveedores externos — verificación de identidad, validación de documentos, fuentes de datos empresariales — abstrayendo su complejidad detrás de APIs internas limpias y resilientes.
- Colaborar de forma interfuncional con Producto, Diseño, Riesgos y Cumplimiento para traducir los requisitos regulatorios y los objetivos de activación en excelentes experiencias de producto.
- Aplicar herramientas de IA para enviar más rápido y mejorar la forma en que trabaja el equipo.
- Elevar al equipo a través de revisiones de código, pair programming y compartiendo lo que sabes con tus compañeros/as.
Requisitos mínimos
Quién eres
- 5+ años de experiencia en ingeniería de software con ejecución sólida en entornos de producción.
- Sólida base en Java y el ecosistema Spring — Spring, Spring Boot, Spring Batch — para construir servicios backend robustos, con un apetito genuino por profundizar también en el frontend (React). Un/a ingeniero/a React con sólidas bases y ganas de gestionar el backend es igualmente bienvenido/a.
- Cómodo/a diseñando sistemas distribuidos y microservicios escalables que soporten las demandas de productos financieros centrales.
- Sólidos instintos de modelado de datos, con experiencia práctica en la ejecución de PostgreSQL y Redis tanto para necesidades transaccionales como de caché.
- Experiencia en la construcción y seguridad de APIs RESTful e integraciones con proveedores de terceros — cómodo/a con patrones asíncronos y basados en eventos (Kafka), manejo de errores y la complejidad de las dependencias externas.
- Familiaridad con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, y herramientas de desarrollo modernas.
- Un historial de mentoría a ingenieros/as y de elevar el nivel en las mejores prácticas y calidad — a través de revisiones de código, pair programming y compartiendo lo que sabes.
- Dominio del inglés, con la capacidad de liderar discusiones técnicas entre geografías y convertir objetivos de negocio en soluciones técnicas que realmente funcionen.
- Alta autonomía y propiedad, además de un enfoque nativo de IA: utilizas herramientas de IA activamente en tu trabajo diario — codificación, depuración, automatización — y sigues avanzando.
CÓMO TRABAJAMOS
Hemos mantenido esta lista corta a propósito: estas son las cosas que realmente importan. Si cumples la mayoría de estos requisitos y los demás los abordarías con curiosidad y las herramientas adecuadas, queremos saber de ti.
Dónde trabajamos
Este es un puesto remoto-first: trabajarás desde casa en el día a día. Te integrarás en persona con el equipo y os reuniréis en persona para momentos de equipo, eventos y visitas a clientes a lo largo del año.
CÓMO TRABAJAMOS
- Claridad — Comunicación abierta y directa: decimos lo que queremos decir y damos contexto donde importa.
- Simplicidad — Si algo puede ser más simple, debe serlo.
- Propiedad — Somos dueños de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita hacerse, no esperamos.
- Orgullo — Nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing) — Nos adaptamos rápido, abrazamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad — Diversas ideas, historias y perspectivas construyen un mejor Clara.
Si cumples los requisitos imprescindibles, aplica; los deseables son un extra, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo de alto talento impulsado a generar un impacto en Latinoamérica: bajo ego, alta propiedad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y trayectorias de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués en el día a día.
Más oportunidades con un solo perfil
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