Brasil
Harness
Clara
Ingeniero/a Senior Fullstack (Ingeniero/a de Software Fullstack Senior) - Híbrido
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaReactPostgreSQLAWSGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Clara es la plataforma líder de gestión de gastos en Latinoamérica. Más de 40,000 empresas operan con nuestras tarjetas corporativas, pagos de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de mayor crecimiento en Latinoamérica. Somos ~400 personas, respaldadas por Kaszek, monashees, Coatue, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Ingeniero/a de Software Fullstack Senior — Onboarding
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Fullstack Senior para unirse al equipo de Onboarding de Clara — el equipo detrás de uno de los momentos más críticos en el viaje de Clara: el momento en que una empresa decide confiar en nosotros. Somos responsables de toda la experiencia desde el registro hasta la primera transacción: flujos KYB y KYC, recopilación y verificación de documentos, validación de identidad y activación de cuentas. La complejidad es real: operamos en múltiples países, cada uno con su propio marco regulatorio, y gestionamos un ecosistema creciente de proveedores de identidad y verificación, cada uno con diferentes APIs, contratos y modelos de datos, que debemos orquestar sin problemas. Cada punto porcentual de activación que desbloqueamos se traduce directamente en la expansión de Clara en Latinoamérica.
El puesto es genuinamente fullstack y tiende a ser pesado en backend — integraciones, orquestación de verificación, flujos de datos — por lo que un ingeniero backend con ganas de expandir su trabajo frontend se sentirá como en casa. Un ingeniero frontend fuerte con ganas de profundizar en el backend es igualmente bienvenido. En cualquier caso, serás responsable de las funcionalidades de principio a fin y trabajarás en un entorno donde la IA es central en cómo construimos, desde automatizar pasos de revisión manual hasta acelerar nuestra expansión a nuevos mercados.
Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros se apropien de los resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para identificar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud de llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que se les diga qué hacer.
Tus responsabilidades incluirán
- Diseñar y construir servicios backend que potencien el motor de onboarding: registro, flujos KYB/KYC, recopilación de documentos, orquestación de verificación y activación de cuentas.
- Contribuir al frontend: construir interfaces intuitivas y responsivas que reduzcan la fricción en un momento crítico para el cliente, y que hagan que un proceso de cumplimiento complejo parezca simple.
- Gestionar integraciones con proveedores externos — verificación de identidad, validación de documentos, fuentes de datos empresariales — abstrayendo su complejidad detrás de APIs internas limpias y resilientes.
- Colaborar interfuncionalmente con Producto, Diseño, Riesgos y Cumplimiento para traducir requisitos regulatorios y objetivos de activación en excelentes experiencias de producto.
- Aplicar herramientas de IA para enviar más rápido y mejorar cómo trabaja el equipo
- Elevar al equipo a través de revisiones de código, pair programming y compartiendo lo que sabes con tus compañeros
Requisitos mínimos
Quién eres
- 5+ años de experiencia en ingeniería de software con ejecución sólida en entornos de producción.
- Sólida base en Java y el ecosistema Spring — Spring, Spring Boot, Spring Batch — para construir servicios backend robustos, con un apetito genuino por profundizar también en el frontend (React). Un ingeniero React fuerte con ganas de gestionar el backend es igualmente bienvenido.
- Cómodo/a diseñando sistemas distribuidos y microservicios escalables que resistan las demandas de los productos financieros principales.
- Sólidos instintos de modelado de datos, con experiencia práctica en el uso de PostgreSQL y Redis tanto para necesidades transaccionales como de caché.
- Experiencia construyendo y asegurando APIs RESTful e integraciones con proveedores de terceros — cómodo/a con patrones asíncronos y basados en eventos (Kafka), manejo de errores y la complejidad de las dependencias externas.
- Familiaridad con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, y herramientas de desarrollo modernas.
- Un historial de mentoría a ingenieros y de elevar el nivel en mejores prácticas y calidad — a través de revisiones de código, pair programming y compartiendo lo que sabes.
- Dominio del inglés, con la capacidad de liderar discusiones técnicas entre geografías y convertir objetivos de negocio en soluciones técnicas que realmente funcionen.
- Alta autonomía y propiedad, además de un enfoque nativo de IA: utilizas herramientas de IA activamente en tu trabajo diario — codificación, depuración, automatización — y sigues avanzando.
CÓMO TRABAJAMOS
Hemos mantenido esta lista corta a propósito — estas son las cosas que realmente importan. Si cumples la mayoría de estos requisitos y el resto lo cerrarías con curiosidad y las herramientas adecuadas, queremos saber de ti.
- Claridad — Comunicación abierta y directa: decimos lo que queremos decir y damos contexto donde importa.
- Simplicidad — Si puede ser más simple, debe serlo.
- Propiedad — Nos apropiamos de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita suceder, no esperamos.
- Orgullo — Nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing) — Nos adaptamos rápido, abrazamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad — Diversas ideas, historias y perspectivas construyen una mejor Clara.
HÍBRIDO EN CLARA
Los Claridians dividen su tiempo entre la oficina, los clientes y el hogar. No establecemos un número mínimo de días de oficina para la mayoría de los puestos, pero esperamos que pases tiempo allí de forma natural, y la mayoría de los días durante tu incorporación o cuando tu líder lo solicite.
Si cumples los requisitos imprescindibles, aplica — los requisitos deseables son un plus, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo de alto nivel de talento impulsado a generar un impacto en Latinoamérica — bajo ego, alta propiedad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y trayectorias de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués a diario.
Más oportunidades con un solo perfil
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