Bunge
Clara
Ingeniero/a de Software Fullstack Senior (Senior Fullstack Engineer) - Remoto
Sobre la oportunidad
Clara es la plataforma líder en América Latina para que las empresas ejecuten y gestionen todas sus operaciones de pago. Más de 50,000 empresas líderes y de rápido crecimiento utilizan nuestras tarjetas corporativas, pago de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento de la región. Nos apasiona ayudar a cada empresa con la que trabajamos a ser más eficaz y, a través de ello, aumentar la competitividad de la región. Somos unas 400 personas, respaldadas por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Ingeniero/a de Software Fullstack Senior — Onboarding
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Fullstack Senior para unirse al equipo de Onboarding de Clara, el equipo detrás de uno de los momentos más críticos en el viaje de Clara: el momento en que una empresa decide confiar en nosotros. Somos responsables de toda la experiencia desde el registro hasta la primera transacción: flujos de KYB y KYC, recopilación y verificación de documentos, validación de identidad y activación de cuentas. La complejidad es real: operamos en múltiples países, cada uno con su propio marco regulatorio, y gestionamos un ecosistema creciente de proveedores de identidad y verificación, cada uno con diferentes APIs, contratos y modelos de datos, que debemos orquestar sin problemas. Cada punto porcentual de activación que desbloqueamos se traduce directamente en la expansión de Clara por toda América Latina.
El puesto es genuinamente fullstack y tiende a estar muy enfocado en el backend (integraciones, orquestación de verificación, flujos de datos), por lo que un ingeniero de backend con ganas de ampliar su trabajo en frontend se sentirá como en casa. Un/a ingeniero/a de frontend sólido/a con ganas de profundizar en el backend es igualmente bienvenido/a. De cualquier manera, serás dueño/a de las funcionalidades de principio a fin y trabajarás en un entorno donde la IA es fundamental para nuestra forma de construir, desde la automatización de pasos de revisión manual hasta la aceleración de nuestra expansión hacia nuevos mercados.
Nos movemos rápido y confiamos en nuestros ingenieros para que se hagan cargo de los resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para detectar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud necesaria para llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que se nos diga qué hacer.
Tus responsabilidades incluirán
- Diseñar y construir servicios de backend que impulsen el motor de onboarding: registro, flujos de KYB/KYC, recopilación de documentos, orquestación de verificación y activación de cuentas.
- Contribuir al frontend: construir interfaces intuitivas y responsivas que reduzcan la fricción en un momento de alta importancia para el cliente, y que hagan que un proceso de cumplimiento complejo parezca sencillo.
- Gestionar las integraciones con proveedores externos (verificación de identidad, validación de documentos, fuentes de datos empresariales), abstrayendo su complejidad detrás de APIs internas limpias y resilientes.
- Colaborar de forma interfuncional con Producto, Diseño, Riesgos y Cumplimiento para traducir los requisitos regulatorios y los objetivos de activación en excelentes experiencias de producto.
- Aplicar herramientas de IA para realizar entregas más rápidas y mejorar la forma en que trabaja el equipo.
- Elevar el nivel del equipo mediante revisiones de código, programación en pareja y compartiendo tus conocimientos con tus compañeros.
Requisitos mínimos
Quién eres
- 5+ años de experiencia en ingeniería de software con una ejecución sólida en entornos de producción.
- Sólida base en Java y el ecosistema Spring (Spring, Spring Boot, Spring Batch) para construir servicios de backend robustos, con un interés genuino en profundizar también en el frontend (React). Un/a ingeniero/a de React sólido/a con ganas de hacerse cargo del backend es igualmente bienvenido/a.
- Capacidad para diseñar sistemas escalables y distribuidos, así como microservicios que soporten las exigencias de los productos financieros principales.
- Sólido instinto para el modelado de datos, con experiencia práctica en el uso de PostgreSQL y Redis tanto para necesidades transaccionales como de caché.
- Experiencia en la construcción y aseguramiento de APIs RESTful e integraciones con proveedores externos; comodidad con patrones asíncronos y basados en eventos (Kafka), manejo de errores y la complejidad de las dependencias externas.
- Familiaridad con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, y herramientas de desarrollo modernas.
- Historial de mentoría a ingenieros y de elevar el estándar en cuanto a mejores prácticas y calidad, a través de revisiones de código, programación en pareja y compartiendo lo que sabes.
- Dominio del inglés, con capacidad para liderar discusiones técnicas en diferentes geografías y convertir los objetivos de negocio en soluciones técnicas que realmente funcionen.
- Alta autonomía y sentido de propiedad, además de un enfoque nativo en IA: utilizas herramientas de IA activamente en tu trabajo diario (programación, depuración, automatización) y sigues explorando más.
CÓMO TRABAJAMOS
Hemos mantenido esta lista corta a propósito; estas son las cosas que realmente importan. Si cumples con la mayoría de estos puntos y el resto lo cubrirías con curiosidad y las herramientas adecuadas, queremos saber de ti.
Dónde trabajamos
Este es un puesto remoto: trabajarás desde casa en el día a día. Te incorporarás en persona con el equipo y nos reuniremos presencialmente para momentos de equipo, eventos y visitas a clientes a lo largo del año.
CÓMO TRABAJAMOS
- Claridad: comunicación abierta y directa; decimos lo que pensamos y damos contexto donde importa.
- Simplicidad: si puede ser más sencillo, debería serlo.
- Responsabilidad: nos hacemos cargo de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita hacerse, no esperamos.
- Orgullo: nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Siempre estar cambiando): nos adaptamos rápido, aceptamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad: ideas, historias y perspectivas diversas construyen un mejor Clara.
Si cumples con los requisitos imprescindibles, postúlate; los deseables son un plus, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo con alta densidad de talento motivado para generar un impacto en América Latina: bajo ego, alta responsabilidad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y rutas de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués en el día a día.
