Estados Unidos
Anduril Industries
City of Philadelphia
Analista de Planificación de Pruebas ERP
Estados Unidos
Philadelphia, Pennsylvania, United States
PythonSQLGo
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Con una plantilla de más de 25,000 personas y oportunidades en más de 1,000 categorías laborales diferentes, la City of Philadelphia es la quinta ciudad más grande de los Estados Unidos y uno de los mayores empleadores del sureste de Pensilvania. Como empleador, la City of Philadelphia opera bajo los principios rectores de servicio, integridad, respeto, responsabilidad, colaboración, diversidad e inclusión. A través de estos principios, nos esforzamos por prestar servicios de forma eficaz, resolver los retos a los que se enfrenta nuestra ciudad y hacer de Filadelfia un lugar donde todos nuestros residentes tengan la oportunidad de alcanzar su potencial.
La Oficina de Innovación y Tecnología (OIT) es la agencia de TI central de la City of Philadelphia, dirigida por el Director de Información (CIO). La OIT supervisa todas las iniciativas importantes de tecnología de la información y comunicaciones de la City of Philadelphia, aumentando la eficacia de la infraestructura de tecnología de la información, donde los servicios prestados son avanzados, optimizados y responden a las necesidades de las empresas, residentes y visitantes de la City of Philadelphia. Las responsabilidades de la OIT incluyen: identificar el enfoque más eficaz para implementar nuevas directrices de tecnología de la información en todo el gobierno municipal; mejorar el valor de los activos tecnológicos de la ciudad y el retorno de las inversiones tecnológicas de la ciudad; garantizar la continuidad de la seguridad de los datos; planificar la continuidad de las operaciones en caso de interrupción de los servicios de tecnología de la información o comunicaciones; y apoyar un gobierno responsable, eficiente y eficaz en todos los departamentos, juntas, comisiones y agencias de la ciudad.
Descripción del puesto
En colaboración con la Oficina del Director Administrativo (CAO) y la Oficina del Director de Finanzas, la Oficina de Innovación y Tecnología (OIT) está llevando a cabo un importante proyecto municipal para modernizar los procesos empresariales básicos de finanzas, subvenciones, adquisiciones y cadena de suministro. Este proyecto (Planificación de Recursos Empresariales y Herramienta de Almacén de Datos/Inteligencia Empresarial para la Optimización de Adquisiciones y Contabilidad Logística, o "proyecto OPAL ERP y DW/BI") sustituirá a los sistemas actuales de Libro Mayor y Adquisiciones (es decir, FAMIS, ADPICS, ACIS, PHLContracts, etc.) que soportan estos procesos empresariales y permitirá a la Ciudad obtener beneficios tales como la reducción del tiempo y el esfuerzo de procesamiento de transacciones, proporcionar un mejor acceso a la información para la elaboración de informes y análisis, y facilitar la incorporación de nuevos empleados a estas funciones.
El Analista de Pruebas apoya a un equipo responsable de gestionar las actividades de prueba para el proyecto OPAL ERP y DW/BI. Las áreas clave de enfoque incluyen las pruebas financieras y de subvenciones, así como las pruebas de adquisiciones y cadena de suministro. Este puesto permanente y exento pasará a realizar tareas de mantenimiento y soporte continuos una vez finalizado el proyecto.
El puesto implica analizar y perfeccionar los requisitos del proyecto, colaborar con los consultores de implementación en el diseño del sistema, realizar las pruebas de aceptación iniciales por parte del usuario, formar al personal de la Ciudad, apoyar las integraciones del sistema con otras aplicaciones de la Ciudad y ayudar en el lanzamiento gradual del software. Tras la implementación, el equipo entrará en una fase de optimización para evaluar el rendimiento e implementar mejoras. Dado que el ERP funciona como una plataforma de Software-as-a-Service (SaaS), el puesto también requerirá soporte continuo, pruebas y formación para las nuevas funcionalidades que se publiquen cada 3 a 6 meses.
Funciones esenciales
A lo largo del proyecto OPAL ERP y DW/BI, el Analista de Pruebas:
- Desarrollará y apoyará planes y estrategias de prueba detallados.
- Coordinará con los equipos de desarrollo para garantizar una prueba exhaustiva de los módulos y aplicaciones.
- Trabajará con sus homólogos funcionales y de la OIT para desarrollar flujos de trabajo de pruebas, fases de sistema, integración, aceptación del usuario y despliegue de preparación.
- Identificará, registrará y realizará el seguimiento de los defectos.
- Depurará y resolverá problemas de software.
- Supervisará los esfuerzos de garantía de calidad.
- Garantizará los estándares y procesos definidos para las pruebas de software o productos.
- Proporcionará comentarios y recomendaciones sobre la usabilidad y funcionalidad del software.
- Participará en revisiones de diseño y aportará información sobre requisitos, diseño de productos y posibles problemas.
- Formará al equipo en las mejores prácticas de pruebas de software.
- Garantizará el cumplimiento de las mejores prácticas generales de programación, los estándares web aceptados y los establecidos por las fuentes ascendentes.
- Proporcionará orientación y apoyo a los miembros del equipo.
Cualificaciones
- Finalización de una licenciatura o máster en sistemas de información, ingeniería informática o un campo relacionado, o experiencia equivalente;
- Experiencia técnica con herramientas de informes de datos y lenguajes de programación como SQL, R o Python; 3-5 años de experiencia con sistemas ERP, aplicaciones de terceros y sus integraciones relacionadas.
Competencias, conocimientos, habilidades y capacidades
- Experiencia en el apoyo al desarrollo de scripts para sistemas, integración, aceptación de usuarios y ensayos generales.
- Conocimiento de herramientas, procesos y metodologías de pruebas de software.
- Capacidad para trabajar en el proceso de detección y corrección de pasos de proceso defectuosos.
- Conocimiento de los flujos de trabajo actuales y de cómo funcionarán estos procesos en el nuevo entorno.
- Conocimiento del Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SDLC).
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Alguna experiencia en la formulación de escenarios de scripts de prueba: scripts de sistema, integración, aceptación de usuario y ensayos generales.
*El candidato seleccionado debe ser residente de la ciudad de Filadelfia en un plazo de seis meses a partir de su contratación
- Se valorará muy positivamente la experiencia en la implementación de soluciones ERP y/o DW/BI.
Información adicional
El salario no puede exceder $90,000
Estamos interesados en contratar al mejor candidato posible para el puesto. Reconocemos que la experiencia, la educación y las cualificaciones pueden obtenerse de diversas maneras y que muchas competencias son transferibles. Si cree que encaja en el perfil, no dude en presentar su solicitud.
Por favor, incluya:
- Currículum
- Una carta de presentación
Tenga en cuenta: Las solicitudes no serán consideradas sin una carta de presentación.
A partir del 22 de 2023, ya no se requiere la vacunación para los nuevos empleados que trabajen en puestos no médicos, no de emergencia o que no atiendan a pacientes con la City of Philadelphia. Como resultado, solo los empleados en puestos que presten servicios de atención médica directa al paciente (ej: enfermeros, médicos, personal médico de emergencia) deben estar completamente vacunados.
La City of Philadelphia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no permite la discriminación por motivos de raza, etnia, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, estado civil, fuente de ingresos, estado familiar, información genética o condición de víctima de violencia doméstica o sexual. Si cree que ha sido objeto de discriminación, llame a la Comisión de Relaciones Humanas de Filadelfia al 215-686-4670 o envíe un correo electrónico a faqpchr @phila.gov. Para obtener más información, visite: Sitio web de Relaciones Humanas: phila.gov/humanrelations/Pages/default.aspx
Educación mínima requerida: Título universitario
Compensación: hasta USD 90000 - anual
¿Sabía que...?
- Somos un empleador cualificado para el Programa de Condonación de Préstamos de Servicio Público: programa de descuento de matrícula del 25% para empleados de la Ciudad (y a veces también para cónyuges y dependientes) en asociación con colegios y universidades de la zona
- Ofrecemos una cobertura sanitaria integral para los empleados y sus dependientes elegibles
- Nuestro programa de bienestar ofrece la posibilidad de optar al plan médico con descuento
- Los empleados reciben vacaciones pagadas, baja por enfermedad y días festivos
- Se ofrecen generosas opciones de ahorro para la jubilación
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