Citi

Desarrollador Senior Java – Vicepresidente

JavaReactSQL
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

EL GERENTE DE DESARROLLO DE APLICACIONES (SENIOR JAVA DEVELOPER – VICE PRESIDENT)

ES UN PUESTO DE NIVEL SENIOR RESPONSABLE DE IMPULSAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LIDERAZGO TÉCNICO PRÁCTICO Y ORIENTACIÓN DE EQUIPO EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y ENTREGA DE APLICACIONES EMPRESARIALES. ESTE ROL COMBINA UNA PROFUNDA EXPERIENCIA TÉCNICA CON LIDERAZGO DE EQUIPO, CONTRIBUYENDO AL ESTABLECIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y PROGRAMAS DE APLICACIONES NUEVOS O REVISADOS EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TECNOLOGÍA.

EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE ROL ES LIDERAR INICIATIVAS DE DESARROLLO DE JAVA, ENTREGAR INTEGRACIONES COMPLEJAS ENTRE PLATAFORMAS Y ASEGURAR SOLUCIONES DE APLICACIONES DE ALTA CALIDAD, ESCALABLES Y CONFORMES.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  1. LIDERAR E IMPULSAR EL DESARROLLO DE JAVA Y LA ARQUITECTURA DE DATOS DE REFERENCIA MAESTRA, PROPORCIONANDO DIRECCIÓN TÉCNICA PRÁCTICA MIENTRAS SE GUÍA AL EQUIPO A TRAVÉS DE PROCESOS DE ENTREGA AGILES.
  1. ACTUAR COMO CONTRIBUYENTE INDIVIDUAL Y LÍDER DE EQUIPO, ENTREGANDO SOLUCIONES ROBUSTAS DE EXTREMO A EXTREMO, INCLUYENDO PORTALES ORIENTADOS AL CLIENTE E INTEGRACIONES EMPRESARIALES CRÍTICAS.
  1. GESTIONAR Y MENTORIZAR UNO O MÁS EQUIPOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES, INCLUYENDO LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, EL COACHING Y LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS.
  1. ACTUAR COMO ENLACE TÉCNICO PRINCIPAL CON MÚLTIPLES SOCIOS DE PLATAFORMA DENTRO DEL ECOSISTEMA TTS Y VANGUARD.
  1. UTILIZAR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS EN MÚLTIPLES ÁREAS DE APLICACIÓN PARA PROPORCIONAR SUPERVISIÓN ARQUITECTÓNICA Y REVISAR SOLUCIONES TÉCNICAS COMPLEJAS.
  1. DISEÑAR E IMPLEMENTAR MICROSERVICIOS, KAFKA Y SOLUCIONES BASADAS EN JAVA SPARK, ASEGURANDO ESCALABILIDAD, RESILIENCIA Y RENDIMIENTO.
  1. ESTABLECER Y HACER CUMPLIR CONTROLES TÉCNICOS ROBUSTOS, ESTÁNDARES DE CODIFICACIÓN Y MEJORES PRÁCTICAS, ASEGURANDO ALTA CALIDAD DE CÓDIGO Y ALINEACIÓN CON LOS REQUISITOS REGLAMENTARIOS Y DE EXCELENCIA OPERACIONAL.
  1. REVISAR Y ANALIZAR DISEÑOS TÉCNICOS PROPUESTOS, INTEGRACIONES Y ENFOQUES DE IMPLEMENTACIÓN PARA INICIATIVAS EMPRESARIALES.
  1. CONTRIBUIR A LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS DE TECNOLOGÍA Y DESARROLLO DE APLICACIONES.
  1. DESARROLLAR UNA COMPRENSIÓN COMPLETA DE CÓMO LAS ÁREAS DE NEGOCIO SE INTEGRAN PARA ALCANZAR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
  1. MONITORIZAR LOS RESULTADOS DE LA ENTREGA, GESTIONAR LA EJECUCIÓN DIARIA Y ABORDAR RIESGOS, DEPENDENCIAS Y DESAFÍOS DE ENTREGA.
  1. EVALUAR ADECUADAMENTE EL RIESGO AL TOMAR DECISIONES COMERCIALES, SALVAGUARDANDO A CITIGROUP, SUS CLIENTES Y ACTIVOS AL ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, REGULACIONES Y POLÍTICAS INTERNAS APLICABLES.
  1. PROMOVER LA RESPONSABILIDAD, LA TRANSPARENCIA Y LOS ESTÁNDARES ÉTICOS EN TODO EL EQUIPO.

CALIFICACIONES Y HABILIDADES TÉCNICAS

  1. EXPERIENCIA: MÁS DE 6 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DISEÑO, DESARROLLO Y LIDERAZGO DE APLICACIONES A ESCALA EMPRESARIAL.
  1. ROL PROBADO: EXPERIENCIA DEMOSTRADA COMO DESARROLLADOR SENIOR DE JAVA, TECH LEAD O GERENTE DE DESARROLLO DE APLICACIONES.
  1. EXPERIENCIA TÉCNICA: SÓLIDA EXPERIENCIA PRÁCTICA EN:
  1. JAVA
  1. SPRING / SPRING BOOT / ECOSISTEMA SPRING
  1. JAVA SPARK
  1. ARQUITECTURA DE MICROSERVICIOS
  1. REACT (O MARCOS FRONT-END SIMILARES)
  1. KAFKA O TECNOLOGÍAS DE MENSAJERÍA EQUIVALENTES
  1. BASES DE DATOS NOSQL (POR EJ., MONGODB)
  1. BASES DE DATOS (POR EJ., ORACLE, SERVIDOR SQL)
  1. INTEGRACIÓN DE SISTEMAS: EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA EN EL DISEÑO Y ENTREGA DE INTEGRACIONES DE SISTEMAS COMPLEJAS.
  1. LIDERAZGO: CAPACIDAD DEMOSTRADA PARA PROPORCIONAR LIDERAZGO TÉCNICO MIENTRAS SE MANTIENE UNA PARTICIPACIÓN PRÁCTICA.
  1. GESTIÓN DE PARTES INTERESADAS: SÓLIDAS HABILIDADES PARA COLABORAR ENTRE MÚLTIPLES PLATAFORMAS Y EQUIPOS DE TECNOLOGÍA.
  1. ENTREGA DE PROYECTOS: EXPERIENCIA PROBADA EN ENTREGA DE PROYECTOS Y LIDERAZGO AGILE.
  1. CUMPLIMIENTO: SÓLIDA COMPRENSIÓN DE LOS ESTÁNDARES DE LA INDUSTRIA, CONTROLES EMPRESARIALES Y CONSIDERACIONES REGLAMENTARIAS.
  1. COMUNICACIÓN: EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ESCRITA Y VERBAL, CON LA CAPACIDAD DE INFLUIR EN PARTES INTERESADAS TANTO TÉCNICAS COMO NO TÉCNICAS.

EDUCACIÓN

  1. TÍTULO DE GRADO / TÍTULO UNIVERSITARIO O EXPERIENCIA EQUIVALENTE.

HABILIDADES MÁS RELEVANTES

------------------------------------------------------

GRUPO FAMILIAR DEL PUESTO: Tecnología

------------------------------------------------------

FAMILIA DEL PUESTO: Desarrollo de Aplicaciones

------------------------------------------------------

TIPO DE HORARIO: Tiempo completo

------------------------------------------------------

RANGO SALARIAL PRIMARIO A TIEMPO COMPLETO: $120,800.00 - $170,800.00

------------------------------------------------------

Por favor, consulte los requisitos mencionados anteriormente.

------------------------------------------------------

OTRAS HABILIDADES RELEVANTES

Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o póngase en contacto con el reclutador.

------------------------------------------------------

PROCESAMIENTO AUTOMATIZADO E IA

Utilizamos procesamiento automatizado, incluida la inteligencia artificial, para nuestros legítimos intereses comerciales (o nuestros propósitos comerciales razonables y apropiados) para identificar y alinear las habilidades y aptitudes del candidato con una oferta de trabajo específica. Adicionalmente, si usted lo elige o da su consentimiento, podemos adaptar sus habilidades y aptitudes a otros roles adecuados en Citi. Es importante destacar que todos nuestros procesos y decisiones de contratación, incluida la determinación de su idoneidad para un puesto, son llevados a cabo, revisados y decididos por personas. Nuestro procesamiento automatizado e IA no implican depender de la toma de decisiones automática o autónoma. Consulte las Consideraciones Jurisdiccionales, con disposiciones específicas para su país (cuando sea relevante) para obtener más detalles.

------------------------------------------------------

Esta oferta de empleo es para una vacante existente.

------------------------------------------------------

Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos cualificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o solicitar una oportunidad profesional, revise la sección de Accesibilidad en Citi citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm. Consulte la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de Citi citigroup.com/global/eeo-aa-policy y el póster Conozca sus Derechos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores