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Certara
Certara es una empresa en crecimiento que ofrece un lugar de trabajo dinámico y estimulante. Nuestro propósito es ayudar a acelerar el desarrollo de medicamentos significativos que tengan un impacto en nuestra sociedad y en las personas que más los necesitan. Valoramos enormemente la innovación y la creatividad, y brindamos a todos la oportunidad de recibir formación y desarrollo continuo. Nuestra cartera abarca las fases de descubrimiento, preclínica, clínica y poscomercialización del desarrollo de fármacos, trabajando con 1,200 empresas comerciales, 250 instituciones académicas y numerosas agencias reguladoras.
El Redactor Técnico Senior planifica, crea y mantiene la documentación orientada al usuario para las plataformas de software científico de Certara (por ejemplo, Phoenix), lo que incluye documentación de producto, ayuda en línea, documentación de versiones y artículos del Centro de Ayuda. El puesto cubre áreas de producto asignadas y los temas científicos que respaldan, tales como farmacocinética/farmacodinámica (PK/PD), farmacometría, biosimulación y flujos de trabajo de modelado.
Como miembro senior del equipo de contenido de Educación al Cliente, este puesto trabaja de forma autónoma en múltiples proyectos simultáneos, asesora a otros miembros del equipo de contenido y colabora con el desarrollo de software, la gestión de productos y expertos científicos en debates sobre diseño, pruebas y lanzamientos.
El puesto es responsable de la integridad, precisión y puntualidad de la documentación de sus productos asignados en cada versión de software, así como de señalar las carencias con antelación para que no se conviertan en riesgos para el lanzamiento. Buscamos un redactor técnico con experiencia que aplique prácticas modernas de contenido estructurado y flujos de trabajo asistidos por IA con buen criterio, y que sea capaz de traducir conceptos científicos y de software complejos en contenido claro y preciso para audiencias diversas.
Certara basa todas sus decisiones relacionadas con el empleo en el mérito, teniendo en cuenta las cualificaciones, las habilidades, los logros y el rendimiento. Tratamos a todos los solicitantes y empleados sin distinción de características personales como raza, color, etnia, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, embarazo, condición física o mental, información genética, servicio militar u otra característica protegida por la ley.
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