Cengage Group

Líder/Gerente Técnico, Ingeniería de Software (Remoto)

JavaReactAWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Creemos en el poder y la alegría del aprendizaje

En Cengage Group, nuestros empleados tienen un impacto directo al ayudar a estudiantes de todo el mundo a descubrir el poder y la alegría del aprendizaje. Nos une nuestro propósito compartido: impulsar la innovación que ayuda a millones de estudiantes a mejorar sus vidas y alcanzar sus sueños a través de la educación.

El portafolio de negocios de Cengage Group apoya la elección del estudiante al proporcionar una gama de vías que ayudan a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y llevar una vida llena de opciones.

Nuestra cultura valora la inclusión, el compromiso y el descubrimiento

Nuestro negocio está impulsado por nuestra sólida cultura, y sabemos que crear un lugar de trabajo inclusivo es absolutamente esencial para el éxito de nuestra empresa y nuestros estudiantes, así como para nuestro bienestar individual. Reconocemos el valor de las diversas perspectivas en todo lo que hacemos, y nos esforzamos por garantizar que los empleados de todos los niveles y orígenes se sientan empoderados para expresar sus ideas y ser ellos mismos en el trabajo. Logramos estas prioridades a través de programas, beneficios e iniciativas que están integrados en la estructura de cómo trabajamos cada día. Para obtener más información, consulte cengagegroup.com/about/inclusion-and-belonging/.

¿Qué harás aquí?

Como Gerente de Ingeniería de Software, liderarás un equipo dedicado a crear herramientas para ofrecer una experiencia de clase mundial para nuestras Plataformas de Aprendizaje Cengage (CLP). Trabajando en estrecha colaboración con socios internos, definirás e implementarás una hoja de ruta innovadora, centrada en la IA, asegurando que la calidad y la accesibilidad sigan siendo un enfoque principal.

Siguiendo el Modelo Operativo de Producto (POM), colaborarás con los equipos de producto y diseño en tu rol de líder técnico. Juntos, nos centraremos en mejorar los resultados de los clientes a través de compromisos frecuentes con las partes interesadas y conocimientos basados en datos.

  1. Liderar, entrenar y hacer crecer un equipo de ingeniería de alto rendimiento centrado en la calidad, la responsabilidad y la mejora continua.
  1. Reimaginar y optimizar los procesos de entrega de software utilizando herramientas modernas, automatización e IA generativa.
  1. Participar en la dirección de actividades de Descubrimiento POM, incluyendo la participación continua con los clientes, tanto internos como externos, para derivar soluciones que cumplan los objetivos del usuario final, de la empresa y de la tecnología.
  1. Realizar un seguimiento de las mejoras de calidad y eficiencia a través de herramientas SDLC bien instrumentadas e informar del progreso a los equipos ejecutivos.
  1. Equilibrar la deuda técnica y otras actividades de mantenimiento junto con el desarrollo de nuevas funcionalidades dentro de cada sprint.
  1. Trabajar con socios y clientes para establecer y gestionar carteras de productos, estimaciones y presupuestos de productos.
  1. Mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria para inyectar innovación continua en nuestras hojas de ruta de productos.

Requisitos mínimos

Habilidades que necesitarás aquí

Educación y Experiencia

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral reciente y relevante.
  1. 2+ años de experiencia en liderazgo tecnológico, incluyendo el desarrollo de estrategias tecnológicas, el fomento de la innovación y la dirección de equipos distribuidos globalmente.

IA Generativa y Tecnologías Emergentes

  1. Conocimiento práctico de conceptos de IA, incluyendo machine learning, LLMs, modelos multimodales, ingeniería de prompts, agentes de IA, RAG y bases de datos vectoriales.
  1. Experiencia práctica en la integración o experimentación con tecnologías y kits de herramientas de GenAI comerciales y de código abierto (por ejemplo, asistentes de codificación, OpenAI, Hugging Face, LangChain).

Plataformas de Arquitectura y Nube

  1. Experiencia en la modernización de arquitecturas heredadas o monolíticas, migración de sistemas a plataformas modulares nativas de la nube e implementación de estrategias de nube híbrida.
  1. Capacidad para diseñar y desarrollar APIs que integren sistemas heredados con soluciones modernas.
  1. Comodidad diseñando y desplegando soluciones en AWS, GCP o Azure, incluyendo contenedores, serverless y servicios de almacenamiento/cómputo en la nube.

Ingeniería de Software y Entrega de Productos

  1. Capacidad probada para construir sistemas empresariales seguros, resilientes, escalables y de alta disponibilidad para bases de usuarios globales.
  1. Sólida experiencia con entrega ágil (Scrum, Kanban, SAFe) y herramientas como Jira o Azure DevOps.
  1. Éxito demostrado en la organización de equipos y la entrega en torno a un Modelo Operativo de Producto.
  1. Sólida experiencia práctica con desarrollo en Java requerido (5 años mínimo).
  1. Sólida experiencia práctica con React u otra tecnología moderna de front-end requerida (5 años mínimo).

Colaboración y Comunicación

  1. Sólidas habilidades de colaboración interfuncional en entornos distribuidos y remotos.
  1. Capacidad para comunicar claramente conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluidos los ejecutivos.

Cengage se compromete a trabajar con amplios grupos de talento para atraer y contratar a personas sólidas y altamente cualificadas. Nuestros solicitantes de empleo son considerados independientemente de cualquier clasificación protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.

Cengage también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades, incluso durante nuestro proceso de solicitud de empleo. Si usted es un solicitante con una discapacidad y requiere una adaptación razonable en nuestro proceso de solicitud de empleo, póngase en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]].

Acerca de Cengage

Cengage, una empresa global de tecnología educativa que atiende a millones de estudiantes, proporciona productos y servicios digitales asequibles y de calidad que equipan a los estudiantes con las habilidades y competencias necesarias para estar preparados para el trabajo. Durante más de 100 años, hemos permitido el poder y la alegría del aprendizaje con contenido confiable y atractivo, y ahora, plataformas digitales integradas. Servimos a los mercados de educación superior, habilidades laborales, educación secundaria, enseñanza de inglés e investigación en todo el mundo. A través de nuestra tecnología escalable, incluyendo MindTap y Cengage Unlimited, apoyamos a todos los estudiantes que buscan mejorar sus vidas y alcanzar sus sueños a través de la educación.

Compensación

En Cengage Group, estamos muy orgullosos de nuestro compromiso de proporcionar un paquete integral y gratificante de "Total Rewards" diseñado para apoyar y empoderar a nuestros empleados. Haga clic aquí cengagegroup.com/news/perspectives/2024/cengage-group-total-rewards-philosophy/ para obtener más información sobre nuestra Filosofía de "Total Rewards".

Se ha proporcionado el rango completo de salario base para este puesto. El salario base individual variará según el horario de trabajo, las calificaciones, la experiencia, la equidad interna y la ubicación geográfica. Los roles de ventas a menudo incorporan un programa de compensación de incentivos significativo más allá de este rango de salario base.

En este puesto, será elegible para participar en el programa discrecional de bonificación por incentivos de la empresa. El monto objetivo de bonificación para este puesto, que no está garantizado y depende del rendimiento individual y de los resultados generales de la empresa, entre otros factores, se proporciona a continuación.

15% Anual: Objetivo Individual $101,900.00 - $163,000.00 USD

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