The MITRE Corporation
Cedar
Director/a de Producto Principal (Plataforma de Datos de Pacientes)
El puesto
Nuestro sistema sanitario es la principal causa de quiebra personal en EE. UU. Cada año, más de 50 millones de estadounidenses sufren consecuencias financieras adversas como resultado de buscar atención médica, desde puntuaciones crediticias más bajas hasta salarios embargados. El desafío no hace más que empeorar, ya que los planes de salud con deducibles altos son el diseño de plan de más rápido crecimiento en EE. UU.
La misión de Cedar es aprovechar la ciencia de datos, el diseño de productos inteligentes y la personalización para hacer que la atención médica sea más asequible y accesible. Hoy en día, los proveedores de atención médica todavía interactúan con sus consumidores con un enfoque de "talla única"; y Cedar está entusiasmado de aprovechar las mejores prácticas de los consumidores para ofrecer una experiencia superior.
Cedar está mejorando la experiencia financiera de la atención médica. Nuestra tecnología mejora la experiencia general de facturación y participación del paciente, lo que permite a los proveedores de atención médica prosperar en un entorno en constante evolución y al mismo tiempo ayuda a los pacientes a comprender el costo de su atención.
Cedar está buscando un/a Director/a de Producto Principal para liderar nuestro equipo de Plataforma de Datos de Pacientes. Los productos de próxima generación de Cedar, incluidos los flujos de trabajo agénticos, las herramientas del operador y las experiencias de facturación independientes, dependen de una base de datos unificada, confiable y extensible. Como líder de producto, usted será copropietario de esa base: el modelo de datos normalizado, los pipelines de transformación, los estándares de integración y los patrones de intercambio de datos que convierten las fuentes de datos sin procesar en registros de contabilidad de pacientes limpios y confiables que potencian el portafolio de productos de Cedar.
Este es uno de los roles más impactantes y técnicamente desafiantes en Cedar. Usted aporta una profunda experiencia en cómo los sistemas de salud generan e intercambian datos clínicos y financieros: fuentes de datos, integraciones en tiempo real, mensajes HL7 de sistemas EHR como Epic, athena y Cerner, y aplicará ese conocimiento para dar forma a cómo los productos posteriores y los agentes impulsados por IA consumen esos datos para impulsar las experiencias de pacientes y operadores. Su perspectiva de extremo a extremo en personas, procesos y tecnología establecerá el rumbo de cómo Cedar integra datos complejos y sensibles de sistemas de salud a escala. Usted y su equipo garantizarán que los productos y agentes de Cedar tengan acceso confiable y entre sistemas a información precisa, actualizada y segura, permitiendo la próxima generación de flujos de trabajo financieros inteligentes para la atención médica.
Cedar está comprometido con un entorno de trabajo flexible, por lo que este puesto, como muchos de nuestros otros puestos, es compatible con el trabajo remoto.
Responsabilidades
- Propiedad de extremo a extremo: Sea propietario de la Plataforma de Datos de Pacientes desde la estrategia hasta la ejecución. Ayude a identificar brechas en las capacidades de datos de Cedar, defina soluciones e impulse la entrega junto con ingeniería e integraciones. Interactúe directamente con clientes y socios de EHR para comprender los flujos de trabajo de datos de origen y traducirlos en requisitos de la plataforma.
- Influencia interna y externa: Trabaje internamente en los equipos de ingeniería de productos, integraciones, pagos y comunicaciones de Cedar y externamente con los clientes y socios de EHR de Cedar para impulsar estándares de integración que respalden la escala multi-producto y multiproveedor.
- Definición de producto: Defina y evolucione los datos normalizados de Cedar entre proveedores en términos de cómo se representan, vinculan y ponen a disposición las entidades clínicas y financieras para los consumidores de productos y los flujos de trabajo agénticos. Impulse los estándares de gobernanza de datos, incluido el seguimiento de la calidad de los datos, el linaje y las definiciones de contratos que brindan confianza a los equipos posteriores en los datos que consumen.
- Hoja de ruta y priorización: Sea propietario de la hoja de ruta de varios trimestres para la Plataforma de Datos de Pacientes, secuenciando las inversiones fundamentales (patrones de integración, identidad entre sistemas, infraestructura de datos) frente a los plazos de incorporación de proveedores y las dependencias de lanzamiento de productos. Tome las decisiones de compensación entre las apuestas de plataforma a largo plazo y los compromisos de entrega a corto plazo.
- Asociación con el liderazgo técnico: Copropietario de las decisiones de datos y arquitectura con los líderes técnicos sénior de Cedar, incluidos arquitectos de datos, líderes de ingeniería y expertos en integración del lado de la entrega. Traduzca los requisitos del producto en restricciones técnicas y viceversa, asegurando la alineación entre la visión del producto y la viabilidad técnica.
- Gobernanza y calidad de datos: Establezca marcos de calidad de datos que garanticen SLAs de datos confiables y precisos para las puestas en marcha.
- Métricas y medición de impacto: Defina y rastree las métricas de salud y adopción de la plataforma, incluidos los SLAs de precisión y actualidad de los datos, la velocidad de incorporación de integraciones y la reducción de incidentes vinculada a mejoras en la calidad de los datos. Utilice los datos para informar la priorización y demostrar el ROI de la plataforma.
Habilidades y experiencia
- Título de grado universitario o experiencia práctica equivalente
- + de 8 años de experiencia en gestión de productos, cofundador o puesto técnico relacionado
- Al menos 3 años de experiencia en la creación y lanzamiento de productos técnicos que gestionan pipelines de datos, modelos de datos o plataformas de integración
- Experiencia trabajando con partes interesadas sénior en grandes empresas
- Historial de lanzamiento de productos que ofrecen resultados medibles, idealmente productos de plataforma que desbloquean múltiples equipos de productos posteriores
- Sólidos conocimientos de intercambios de datos y patrones de integración para los principales actores de EHR (por ejemplo, Epic, athena, Cerner)
Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo.
Cualificaciones adicionales
- Antecedentes técnicos (título de informática, exingeniero o gran comodidad leyendo documentos de diseño de sistemas y ERD de modelos de datos)
- Conocimiento de RCM de atención médica: comprensión de garantes, responsabilidad del paciente, adjudicación de seguros, EOB y el ciclo de facturación
- Experiencia en el establecimiento de marcos de gobernanza de datos y la obtención de alineación entre ingeniería, operaciones y partes interesadas del cliente
- Familiaridad con arquitecturas basadas en eventos (Kafka, gRPC) y cómo los datos fluyen a través de pipelines ETL/ELT
- Experiencia en la dirección de migraciones de plataformas: traslado de la funcionalidad del producto de sistemas heredados a arquitecturas modernas orientadas a servicios manteniendo la confiabilidad de la producción
- Familiaridad con los requisitos de aislamiento de datos de HIPAA en plataformas de atención médica multiinquilino
Rango salarial y beneficios
Rango salarial: $204,000-$240,000
- Este puesto también es elegible para recibir acciones.
- Este puesto ofrece un paquete competitivo de beneficios y bienestar.
*Sujeto a ubicación, experiencia y educación
¿Qué ofrecemos al candidato/a ideal?
- ¡Una oportunidad para mejorar el sistema de atención médica de EE. UU. en una empresa de alto crecimiento! Nuestra plataforma financiera líder en atención médica está escalando rápidamente, ayudando a millones de pacientes al año.
- A menos que se indique lo contrario, la mayoría de los puestos tienen flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, según lo que funcione mejor para usted.
- Para empleados exentos: PTO ilimitado para días de vacaciones, enfermedad y salud mental; animamos a todos a tomar al menos 20 días de vacaciones al año para garantizar tiempo dedicado para pasar con sus seres queridos, explorar, descansar y recargar energías.
- 16 semanas de licencia parental remunerada con beneficios de salud para todos los padres, además de horarios de reincorporación flexibles para el regreso al trabajo.
- Iniciativas de diversidad que alientan a los Cedarianos a ser ellos mismos en el trabajo, incluidos tres grupos de recursos para empleados: be@cedar (para Cedarianos de ascendencia BIPOC y sus aliados), Pridecones (para Cedarianos LGBTQIA+ y sus aliados) y Cedar Women+ (para Cedarianos de género femenino).
- Salario competitivo, acciones (para puestos que califican) y beneficios de salud, incluida asistencia para fertilidad y adopción, que comienzan el primer día del mes siguiente a su fecha de inicio (o en su fecha de inicio si coincide con el primer día del mes).
- Cedar iguala el 100% de sus contribuciones a 401(k), hasta el 3% de su compensación anual.
- Acceso a mentoría práctica, coaching para empleados y gerentes, y un presupuesto discrecional para el equipo para recursos de aprendizaje y desarrollo que lo ayuden a crecer tanto profesional como personalmente.
#LI-REMOTE #LI-DS
Sobre nosotros
Cedar fue cofundada por Florian Otto y Arel Lidow en 2016 después de que una experiencia negativa de facturación médica los inspirara a ayudar a mejorar nuestro sistema de atención médica. Con un compromiso para resolver problemas de facturación y experiencia del paciente, Cedar se ha convertido en una empresa líder en tecnología de atención médica impulsada por un crecimiento notable. "En los últimos años, hemos recaudado más de $350 millones en financiación y contamos con el apoyo activo de Thrive y Andreessen Horowitz (a16z)."
A partir de noviembre de 2024, Cedar está interactuando con 26 millones de pacientes al año y está en camino de procesar $3.5 mil millones en pagos de pacientes al año. Cedar se asocia con más de 55 proveedores y pagadores líderes de atención médica, incluidos Highmark Inc., Allegheny Health Network, Novant Health, Allina Health y Providence.
