CCLIM - Quantitative Equity
Ingeniero de Software de Infraestructura
Sobre la oportunidad
Ofrecemos sistemas fundamentales que dan forma al futuro del uso de la tecnología en un fondo cuantitativo de renta variable de alto rendimiento que gestiona más de $78+ mil millones de USD en activos financieros. Esta es una oportunidad fantástica en la emocionante intersección de las finanzas y la tecnología, donde las decisiones de inversión se toman utilizando tecnología. Los fondos cuantitativos de renta variable utilizan estrategias de inversión programadas y, como resultado, nuestro equipo de tecnología es crucial para su éxito.
El equipo tiene su sede y está profundamente arraigado en la costa oeste de Vancouver. Valoramos mucho el mantenimiento de un espíritu emprendedor y la creación de una cultura en la que cada uno de nosotros tenga oportunidades para triunfar.
Qué harás
El equipo de infraestructura tecnológica desempeña un papel esencial a través de tecnologías innovadoras en nuestra plataforma híbrida (local y basada en la nube): computación distribuida, almacenamiento de datos a escala de petabytes, contenerización, bases de datos de alto rendimiento no tradicionales, orquestación de procesos, monitorización, visualización de datos y DevOps. Usted es responsable de todo el ciclo de vida de la infraestructura tecnológica:
- Diseñar y dar soporte a la infraestructura de software y sistemas.
- Introducir nuevas tecnologías fundamentales que impulsen nuestras capacidades de ingeniería de software al siguiente nivel.
- Colaborar con nuestros equipos de desarrollo de software en problemas de soporte y mejoras de nuestras herramientas, procesos y software de infraestructura.
- Actuar como conducto entre nuestros equipos de desarrollo de aplicaciones y TI, seguridad de red y otras partes interesadas para alinear prioridades y traducir los requisitos comerciales en diseños técnicos.
- Mejorar la fiabilidad de la infraestructura de sistemas.
- Recopilar y analizar métricas de sistemas operativos y aplicaciones para ayudar en la optimización del rendimiento, la localización de fallos y la planificación de la continuidad del negocio.
- Diseñar, planificar e implementar soluciones con un espíritu emprendedor.
Qué aportas
- Conocimientos de programación: tiene un título de grado, posgrado o doctorado en un campo relacionado con la informática O habilidades de programación excepcionales adquiridas a través de su experiencia laboral. Utilizamos varios lenguajes de programación (Kdb+/Q, Python, Java, C#, Angular/Typescript).
- Pasión por la tecnología: trabajamos en sistemas y software fundamentales de bajo nivel. El conocimiento sobre computación en la nube (AWS), ingeniería de sistemas, sistemas distribuidos, scripting, sistemas operativos (específicamente Windows y Linux), bases de datos y redes basadas en host es útil en este puesto. Se prefieren conocimientos previos, pero no son obligatorios; si le apasiona la tecnología, aprender conceptos nuevos es natural y divertido.
- Comunicación colaborativa: trabajamos juntos con muchos equipos y partes interesadas diferentes. Tiene un espíritu colaborativo que le ayuda a trabajar bien con los demás y a comunicarse de manera efectiva.
- Mentalidad de propiedad de proyectos: poseemos diferentes pilas tecnológicas y a menudo somos responsables de explorar nuevas tecnologías para modernizar los sistemas existentes. Nuestro equipo necesita tomar la iniciativa y dirigir de forma proactiva la ejecución de los proyectos de sistemas que poseemos. Disfruta asumiendo responsabilidades y siendo dueño de las decisiones tomadas. Las habilidades organizativas son útiles para garantizar que los proyectos se gestionen bien.
- Resolución de problemas y diagnóstico: piensa de forma lateral para diseccionar un problema en sus partes componentes y diagnosticar las causas raíz. Utiliza diferentes técnicas de resolución de problemas para identificar problemas en diferentes tecnologías.
- Mentalidad de crecimiento: los requisitos tecnológicos y de inversión cambian constantemente. Es un aprendiz de por vida que invierte continuamente en su desarrollo personal.
Damos la bienvenida a las solicitudes de candidatos con una variedad de experiencia, incluidos recién graduados y profesionales experimentados.
El rango salarial base anual es $180,000 – $350,000.
Nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un bono anual variable sustancial, igualación de contribuciones RRSP, beneficios de salud y beneficios para la formación familiar.
Como organización privada propiedad de líderes activos, nuestra estructura brinda oportunidades para que los contribuyentes excepcionales participen en el reparto de beneficios y, con el tiempo, se conviertan potencialmente en propietarios de acciones de la firma.
Obtenga más información explorando nuestro sitio web: cclimq.com
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Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y accesible. Damos la bienvenida y alentamos las solicitudes de personas con discapacidades. Las adaptaciones están disponibles bajo petición para los candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de reclutamiento y selección. Póngase en contacto con [email protected] si necesita una adaptación.
La IA puede ser utilizada para apoyar ciertas etapas de nuestro proceso de selección y reclutamiento. Estas herramientas apoyan, pero no reemplazan, el juicio y la toma de decisiones humanas.
