Carnegie Mellon University

Ingeniero Senior de Ciberseguridad

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Resumen del puesto

¿Quiere marcar la diferencia y ayudar a apoyar la resiliencia y la seguridad de la nación? Como parte de la Dirección de Riesgos y Resiliencia Cibernética, formará parte de un equipo de ingenieros de ciberseguridad que aplican las últimas herramientas, técnicas y métodos a los desafíos de ciberseguridad y resiliencia operativa. El Ingeniero Senior de Ciberseguridad trabajará directamente con líderes del gobierno, la academia y la industria para proteger los servicios y capacidades de los que depende el público estadounidense cada día para la seguridad nacional y la estabilidad económica. El Ingeniero Senior de Ciberseguridad apoyará las capacidades operativas y la evolución del Equipo de Garantía de Ciberseguridad (Equipo CA), centrándose específicamente en la ciberseguridad, la resiliencia operativa y la investigación aplicada en estas áreas. El equipo CA desarrolla soluciones (en forma de marcos, modelos, herramientas, políticas, prácticas, orientación técnica y formación) que permiten a la industria, al gobierno y a los componentes militares medir y mejorar su gestión de riesgos operativos y técnicos para servicios críticos para la misión. Esto incluye y está vinculado al impacto de los cambios en la tecnología, incluida la inteligencia artificial y los sistemas impulsados por agentes. Como Ingeniero Senior de Ciberseguridad, será responsable de la consultoría directa con socios de misión y expertos en la materia en toda la cartera del CA. Apoyará la estandarización de la evaluación de ciberseguridad, desarrollará y empleará enfoques de medición de seguridad, y transferirá sus conocimientos y experiencia a la comunidad en general. Trabajará en colaboración en equipos multidisciplinares resolviendo difíciles desafíos de clientes en diversos entornos. Servirá como asesor de confianza para clientes de defensa e infraestructuras críticas. Los Ingenieros de Ciberseguridad también tienen la oportunidad de investigar métodos y enfoques novedosos para gestionar la resiliencia de la ciberseguridad en todas las disciplinas componentes (por ejemplo, operaciones cibernéticas, aplicación de inteligencia artificial, planificación y gestión de la continuidad, implicaciones sociales y organizativas y mitigaciones relacionadas con incidentes y fallos cibernéticos).

En Carnegie Mellon, valoramos el paquete completo al extender ofertas de empleo. Más allá de las credenciales, evaluamos el rol y las responsabilidades, su valiosa experiencia laboral y el conocimiento adquirido a través de la educación y la formación. Apreciamos sus habilidades únicas y la perspectiva que aporta. Su viaje con nosotros es más que un simple trabajo; se trata de encontrar el ajuste perfecto para su crecimiento profesional y sus aspiraciones personales.

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Conocimientos, Habilidades y Aptitudes

  1. Los candidatos deben tener experiencia/conocimientos en varios de los siguientes:
  1. Experiencia industrial a nivel intermedio o senior en la gestión de riesgos de seguridad de la información y la implementación de controles
  1. Experiencia industrial a nivel intermedio o senior en la gestión de controles y riesgos tecnológicos, por ejemplo, gestión de cambios, gestión de infraestructuras, planificación de capacidad, disponibilidad, gestión de servicios en la nube, implementaciones tecnológicas.
  1. Experiencia industrial a nivel intermedio o senior en la gestión de controles y riesgos relacionados con la continuidad (continuidad del negocio, recuperación ante desastres, por ejemplo).
  1. Experiencia en el despliegue de tecnología de la información, por ejemplo, implementación de tecnología de seguridad, o diseño, construcción y mantenimiento de redes
  1. Experiencia en consultoría con la industria privada o clientes gubernamentales, incluyendo la dirección de proyectos y compromisos
  1. Familiaridad con estándares de ciberseguridad y resiliencia (por ejemplo, NIST CSF, serie NIST SP 800, serie ISO 27000, etc.).
  1. Conocimiento de metodologías, tácticas, técnicas y procedimientos de auditoría y evaluación
  1. Conocimiento de conceptos y estándares de protección de infraestructuras críticas.
  1. Comprensión de conceptos de modelos de madurez, por ejemplo, CMMI, Perfil Cibernético del Sector Financiero
  1. Capacidad para tratar de forma colaborativa, diplomática y exitosa con clientes, compañeros y otros colegas profesionales, gerentes y personal.

Requisitos

  1. Educación y Experiencia: Título de BS en una disciplina relevante con 10 años de experiencia aplicable, o título de MS en una disciplina relevante con 8 años de experiencia aplicable, o título de PhD en una disciplina relevante con 5 años de experiencia aplicable.
  1. Excelencia Técnica: Tiene un historial de éxito liderando proyectos para una disciplina técnica. Está centrado en el usuario y enfocado en los logros, impulsando proyectos y a las personas que trabajan en ellos hacia resultados exitosos y de alto impacto.
  1. Liderazgo: Tiene la capacidad de liderar equipos diversos en el análisis y resolución de problemas del mundo real mediante el desarrollo de orientación de ingeniería, así como la aplicación y adaptación, según corresponda, de tecnologías y recursos de SEI y no SEI. Su capacidad de liderazgo se extiende a situaciones fuera de su equipo inmediato o ámbito de control (liderazgo por influencia).
  1. Trabajo en un Entorno Creativo y Dinámico: Tiene experiencia contribuyendo a múltiples proyectos simultáneos y prospera en un entorno creativo y de alta energía. Está dispuesto a experimentar con nuevas prácticas y desarrollar procesos, prácticas e infraestructuras efectivas para apoyar proyectos exitosos.
  1. Mentoría: Disfruta de mentorizar, motivar y empoderar a miembros del equipo con menos experiencia de maneras que promuevan el rendimiento y el trabajo en equipo.
  1. Comunicación: Es un comunicador excepcional y puede interactuar de forma colaborativa y diplomática con clientes y colegas de todos los niveles de conocimiento y experiencia. Comprende el panorama general, la dirección y los objetivos de un esfuerzo con la capacidad de profundizar en los detalles de los problemas y conceptos técnicos. Puede presentar ideas complejas a personas que pueden no tener un conocimiento profundo del área temática.
  1. Viajes: Frecuentes (15-35%) a diversas ubicaciones dentro de la comunidad SEI y CMU, sitios de clientes, conferencias y reuniones fuera del sitio.
  1. Autorización de Seguridad: Estará sujeto a una investigación de antecedentes y deberá tener la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Guerra.
  1. Los solicitantes de este puesto deben estar actualmente autorizados legalmente para trabajar para CMU en los Estados Unidos. CMU no patrocinará ni asumirá el patrocinio de un visado de empleo para esta oportunidad.

Funciones

  1. Compromiso con el Cliente (50%): Liderará los compromisos con los clientes y socios de misión. Esto incluirá la representación del trabajo del Equipo CA y del SEI ante los socios de misión.
  1. Participación en Proyectos (30%): Contribuirá a proyectos de clientes diseñados para avanzar en el estado del arte en ciberseguridad. Representará al SEI presentando regularmente nuestra misión y nuestro trabajo a nuestros partes interesadas.
  1. Compromiso Comunitario (15%): Se comprometerá con nuestras comunidades de interés; esto incluye presentar nuestra misión y trabajo a través de publicaciones y presentaciones. Construirá y mantendrá relaciones con las comunidades de investigación y tecnología relevantes.
  1. Desarrollo Profesional (5%): Continuará ampliando sus conocimientos y habilidades en ciberseguridad y se mantendrá al día sobre las tendencias y temas emergentes relevantes para la cartera del equipo.

Experiencia Deseada

  1. Sólida capacidad de redacción/edición. Capacidad para interactuar con otros y funcionar como miembro de un equipo de acción de procesos o grupo de trabajo de diseño instruccional. Experiencia con mapeo de cursos e información, diagramación, etc.
  1. Certificaciones: A+ CE, CCNA-Security, CND, Network+ CE, SSCP, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), Project Management Professional (PMP), o experiencia equivalente
  1. El Software Engineering Institute es un Centro de Investigación y Desarrollo Financiado Federalmente (FFRDC) del Departamento de Guerra. No se requiere experiencia militar prioritaria, pero cierta experiencia militar puede ser beneficiosa en términos de comprensión de la misión y las partes interesadas del instituto.

Unirse al equipo de CMU abre la puerta a una gran variedad de beneficios excepcionales.

Los empleados elegibles para beneficios cmu.edu/hr/benefits/eligibility/index.html disfrutan de una amplia gama de beneficios que incluyen seguro médico integral, de prescripción, dental y de visión cmu.edu/hr/benefits/health-welfare/index.html, así como un generoso programa de ahorro para la jubilación cmu.edu/hr/benefits/retirement-savings/index.html con contribuciones del empleador. Desbloquee su potencial con beneficios de matrícula cmu.edu/hr/benefits/tuition/index.html, tome descansos bien merecidos con tiempo libre remunerado amplio cmu.edu/hr/benefits/time-away/pto.html y días festivos observados cmu.edu/hr/benefits/time-away/holidays.html, y descanse tranquilo con seguro de vida y por muerte accidental e invalidez.

Las ventajas adicionales incluyen un pase de autobús gratuito para el transporte regional de Pittsburgh, acceso a nuestro Equipo de Concierge Familiar cmu.edu/hr/work-life/support/family-child-care-resources/index.html para ayudar a navegar las necesidades de cuidado infantil, acceso al gimnasio athletics.cmu.edu/recreation/facilities, ¡y mucho más!

Para una visión general completa de los beneficios disponibles, explore nuestra página de Beneficios cmu.edu/hr/benefits/index.html.

Más Información

Ubicación Arlington, VA, Pittsburgh, PA

Función del Puesto Desarrollo/Ingeniería de Software/Aplicaciones

Tipo de Puesto Personal – Regular

Tiempo Completo/Parcial Tiempo completo

Base de Pago Salario

  1. Visite “Why Carnegie Mellon cmu.edu/jobs/why-cmu/index.html” para obtener más información sobre cómo formar parte de una institución que inspira innovaciones que cambian el mundo.
  1. Haga clic aquí cmu.edu/jobs/benefits-at-a-glance/ para ver una lista de los beneficios para empleados
  1. Carnegie Mellon University es un Empleador/Discapacitado/Veterano con Igualdad de Oportunidades.

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