CAPS & Maple City

TI - Técnico de Help Desk / Soporte Nivel I - NO Remoto

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción

Resumen del puesto

CAPS & Maple City es una organización que apoya a niños y familias sanos, seguros y prósperos, proporcionando servicios de calidad e integrales a todos.

El Técnico de Help Desk / Soporte L1 es un miembro del equipo de TI que también incluye al Director de Sistemas de Información. El puesto apoya la misión y los valores de CAPS & Maple City asegurando que la infraestructura de sistemas técnicos funcione de manera fluida y eficiente.

Funciones y Responsabilidades

  1. Gestionar eficazmente los tickets del Help Desk en un plazo razonable.
  1. Trabajar con múltiples herramientas y sistemas en la plataforma de Microsoft (Entra, Intune, Azure).
  1. Responder a los problemas del personal por teléfono, correo electrónico y chat.
  1. Ejecutar diagnósticos para resolver problemas reportados por los clientes.
  1. Instalar, realizar cambios y reparar hardware y software de computadoras.
  1. Hacer seguimiento con el personal para asegurar que los problemas se resuelvan.
  1. Auditorías diarias, semanales y mensuales de sistemas para garantizar una alta fiabilidad.
  1. Mantener los sistemas de inventario internos para garantizar la precisión.
  1. Crear, editar y modificar la documentación existente del equipo sobre sistemas y flujos de trabajo.
  1. Demostrar habilidades interpersonales efectivas.
  1. Otras tareas que apoyen nuestro trabajo compartido, según se asignen.

¿Cómo Postularse?

Esta descripción no cubre ni contiene una lista exhaustiva de todas las actividades.

Requisitos

Habilidades y Capacidades Requeridas

  1. Un sólido conocimiento práctico de sistemas informáticos, hardware y software.
  1. Sólidas habilidades de documentación y redacción.
  1. Buenas habilidades para la resolución de problemas, analíticas y de trabajo en equipo.
  1. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  1. Fuerte gestión del tiempo para objetivos y tareas a corto y largo plazo.
  1. Una mentalidad abierta al aprendizaje de nuevas tecnologías.
  1. Pensador crítico automotivado.
  1. Compromiso de trabajar en colaboración dentro de la organización.
  1. Habilidades interpersonales efectivas.

Educación y Experiencia

  1. Se prefiere título de asociado o superior; se acepta experiencia en lugar de educación.
  1. Se prefiere un mínimo de 1 año en la industria de TI.

Requisitos

  1. Capacidad para pasar períodos prolongados de tiempo frente a una computadora.
  1. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo.
  1. Estamos obligados por ley federal a verificar la identidad y elegibilidad para trabajar en los EE. UU.

¿Qué Ofrecemos?

  • Paquete competitivo de salario y beneficios (plan de jubilación, seguro médico, reembolso de cuidado infantil).
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Acceso a una red y herramientas a gran escala con apoyo para aprender.
  • Capacitación y gestión de habilidades y herramientas de Epic (historial médico electrónico).
  • Una cultura laboral de apoyo e inclusiva.
  • La oportunidad de tener un impacto significativo en la experiencia de atención médica en nuestra comunidad.

Empleador con Igualdad de Oportunidades

CAPS & Maple City es un empleador con igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos a crear una cultura diversa e inclusiva. No discriminamos por motivos de sexo, raza, identidad de género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y los pacientes a los que servimos.

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