NOS
Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
¿Qué harás?
Somos Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap nació porque las pequeñas empresas estaban desatendidas. Los grandes bancos eran lentos, sus productos no eran adecuados y los propietarios de pequeñas empresas a menudo no podían acceder a lo que necesitaban. Nos propusimos solucionarlo.
Hoy somos una plataforma financiera, no solo una compañía de tarjetas de crédito. Ofrecemos una tarjeta de crédito empresarial de primera clase, una plataforma de gestión de gastos centrada en PYMES, un producto de ahorro que alcanzó los 1 mil millones de libras en fondos en su primer año, y un conjunto creciente de herramientas y productos financieros que facilitan la gestión de una pequeña empresa.
Más de 1,000 empleados, 20 mil millones de libras en gasto anual con tarjeta, más de 200,000 clientes, más de 17,000 reseñas en Trustpilot con una media de 4.7 estrellas, y somos rentables. Hemos hecho un trabajo bastante bueno hasta ahora, ¡pero acabamos de empezar!
Buscamos un Engineering Team Lead para liderar uno de nuestros equipos de producto engineering aquí en Capital on Tap.
Este es un rol de liderazgo centrado en las personas. Serás responsable del crecimiento, bienestar y rendimiento de un equipo de ingenieros, mientras te mantienes técnicamente creíble para dar forma a la dirección, eliminar bloqueos y elevar el nivel de calidad.
No serás el mejor programador de la sala, serás la persona que hace que toda la sala mejore.
Si eres un Team Lead Engineer experimentado que busca hacerse cargo de un equipo en una fintech en expansión, este puesto está hecho para ti.
Diversidad e Inclusión 🌈
Damos la bienvenida, consideramos y animamos las solicitudes de cualquier persona que comparta nuestro compromiso con la inclusión. Únete a nosotros para crear un espacio donde la autenticidad prospera y todos pueden hacer su mejor trabajo.
🏢Este es un puesto Híbrido, trabajando desde nuestras oficinas de Oporto (Matosinhos) 2 días a la la semana.
Salario: €70,000 - 85,000
Proceso de Entrevista 🤝
- Primera etapa: llamada introductoria de 30 minutos con un Talent Partner
- Segunda etapa: Entrevista de "Charla Técnica" y Valores de 45 minutos con un Engineering Manager y un People Partner
- Tercera etapa: Emparejamiento de código de 60 minutos con nuestro Equipo de Ingeniería
- Etapa final: Estudio de caso de 60 minutos con Producto e Ingeniería + Entrevista "Good to Great" de 60 minutos con nuestro CTO
Otra Información
👍Consulta nuestros 'Consejos principales' para entrevistas. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
✔️Mantente al día de las nuevas oportunidades de empleo siguiéndonos en Linkedin linkedin.com/company/capital-on-tap.
📧Envía un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] si tienes alguna pregunta.
¿Emocionado por trabajar aquí? ¡Aplica!
Si deseas progresar en tu carrera dentro de nuestra fintech rentable y en rápida expansión, haz clic en aplicar y nuestro objetivo será responderte en un plazo de 3 días hábiles (durante períodos de mucho trabajo, esto podría llevar hasta 5 días hábiles).
QUÉ GESTIONARÁS
- Tu equipo. Contratar, desarrollar y retener ingenieros. Dirigir 1:1 que realmente importan. Detectar quién está listo para crecer y crear el espacio para que lo hagan.
- Entrega. Colaborar con Producto y QA para planificar y lanzar de forma fiable, no mediante microgestión, sino eliminando obstáculos, gestionando riesgos y manteniendo al equipo centrado en lo que importa.
- Cultura. Establecer el tono de cómo el equipo se comunica, da feedback y se hace responsable. Construir seguridad psicológica sin sacrificar estándares.
- Credibilidad técnica. No estarás inmerso en el código todos los días, pero entenderás las compensaciones que tu equipo está navegando: decisiones de arquitectura, deuda técnica, comprar vs. construir, y contribuirás significativamente a esas conversaciones.
QUÉ BUSCAMOS
- Liderazgo ante todo. Has gestionado ingenieros antes y tienes una opinión sobre lo que es bueno. Sabes cómo tener conversaciones difíciles, dar feedback de desarrollo y motivar a las personas.
- Base técnica en .NET. Nuestro backend es C#/.NET Core y necesitarás profundidad suficiente para ganarte la confianza de tus ingenieros, revisar decisiones y detectar riesgos. No necesitas conocer todas las capas de la pila, necesitas ser honesto sobre lo que sabes y tener curiosidad por lo que no sabes.
- Mentalidad de producto. Piensas en la ingeniería en el contexto de los resultados empresariales, no solo en la corrección técnica. Puedes cuestionar el alcance, abogar por la calidad y traducir entre partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Comodidad con la ambigüedad. Capital on Tap está creciendo. Las prioridades cambian. Queremos alguien que cree claridad para su equipo en lugar de esperar a que llegue.
DESEABLE
- Experiencia con desarrollo en la nube de Azure
- Familiaridad con React u otros frameworks de frontend
- Experiencia en servicios financieros o fintech
Un gran trabajo merece grandes beneficios
Consulta nuestros beneficios:
- 🏥 Sanidad privada a través de AdvanceCare
- 🎁 Recompensas de Aniversario (€280, €570, €860, sabático de 4 semanas totalmente pagado)
- 🚘 Aparcamiento de coches de pago
- 🏖️ 36 días de vacaciones (incluidos los días festivos, con los días festivos trasladados si caen en fin de semana)
- 📖 Presupuesto anual para aprendizaje y bienestar
- 💬 6 sesiones de terapia gratuitas al año
- 🍫 Bebidas y snacks gratuitos en nuestras oficinas
