Technical Lead, Data

CapIntel es una plataforma de software creada para empresas de gestión patrimonial con el fin de ayudar a los asesores financieros a explicar estrategias de inversión complejas a sus clientes. Los asesores de algunos de los bancos más grandes de Norteamérica están ganando confianza al utilizar CapIntel para comparar inversiones fácilmente y crear presentaciones educativas y atractivas. En última instancia, nos centramos en que los inversores reciban un mejor servicio, comprendan sus inversiones y se sientan tranquilos al saber que su futuro está asegurado.

Desde su lanzamiento en 2019, CapIntel ha experimentado una rápida adopción y reconocimiento en la industria, obteniendo los primeros puestos en el Technology Fast 50 de Deloitte en Canadá y en el Fast 500 de Norteamérica en 2025, lo que nos sitúa entre las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Para respaldar este impulso, estamos haciendo crecer nuestro equipo rápidamente, invirtiendo en personas que impulsan la innovación a escala para ampliar nuestro impacto en toda la industria de gestión patrimonial de Norteamérica.

Como Technical Lead del equipo de Datos en CapIntel, serás responsable de la plataforma de la que depende cada producto de CapIntel: los pipelines, flujos de trabajo y servicios que ingieren, normalizan y sirven datos de instrumentos financieros y datos de carteras de clientes a asesores e instituciones. Este es un puesto de liderazgo práctico. Dividirás tu tiempo aproximadamente por igual entre liderar el equipo y trabajar junto a él, y serás responsable tanto de la fiabilidad de la plataforma como del crecimiento de las personas que la gestionan. El equipo ha construido una plataforma madura y observable. La orquestación de flujos de trabajo duraderos, el registro y las métricas estandarizados, la monitorización continua y una definición de finalización centrada en la calidad ya están implementadas, y los incidentes en producción se han vuelto poco frecuentes. Tu trabajo consiste en llevar esa base al siguiente nivel: construir un equipo que se haga responsable de los resultados y pueda convertir la fiabilidad de los datos en una ventaja de producto que los asesores e inversores realmente perciban. Trabajarás en estrecha colaboración con el Data Product Manager, los otros líderes de equipos de ingeniería, Arquitectura, Soluciones para Clientes e Implementación. También serás un recurso de referencia para otros equipos que adopten los patrones de flujo de trabajo y observabilidad que el equipo de Datos fue pionero en implementar. Este puesto es ideal para un ingeniero de datos senior que ya haya liderado un equipo pequeño, prefiera construir apalancamiento en lugar de ser el héroe, y obtenga energía al elevar el nivel de todos los que le rodean.

Liderar el equipo

Ser dueño de la plataforma

Entregar resultados para los clientes

Multiplicar el impacto más allá del equipo

Experiencia adicional

Esta es una vacante existente.

¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos?

Nos importa más la mentalidad: tu impulso, curiosidad y compromiso para entregar un gran trabajo. Aunque la experiencia importa, sabemos que las carreras no siempre son lineales. Si este puesto te entusiasma y crees que puedes generar un impacto con nosotros, queremos saber de ti.

Por qué disfrutarás trabajar aquí

Obtén más información sobre la vida en CapIntel en nuestra página de Carreras, incluyendo las virtudes que inspiran cómo trabajamos y las ventajas y beneficios diseñados para apoyar tu crecimiento y bienestar. Somos un equipo construido sobre la confianza, el respeto y la colaboración. Esto impulsa todo lo que hacemos y crea un espacio para desafiarnos y elevarnos mutuamente mientras trabajamos hacia nuestra visión compartida. Si esto te resuena, estaríamos encantados de tenerte con nosotros.

En CapIntel, diseñamos la compensación con intención. Cada puesto se evalúa en función del impacto, las habilidades y la experiencia que requiere, y alineamos nuestra remuneración con datos competitivos del mercado para que los candidatos sepan qué esperar desde el principio.

Tu oferta final reflejará tu experiencia, conjunto de habilidades y ubicación. El rango indicado es una guía, y el rango para este puesto puede ser modificado.

La compensación en CapIntel va más allá del salario base. Dependiendo del puesto, las recompensas totales pueden incluir pago variable, capital (equity), beneficios integrales, tiempo libre flexible y oportunidades dedicadas para el crecimiento y desarrollo.

Si deseas entender más sobre nuestro enfoque, estaremos encantados de explicarlo durante el proceso de contratación.

Para puestos basados en o elegibles para trabajar desde Ontario, el rango de salario base esperado es:

$145,000—$170,000 CAD