Capgemini

Programador Java

JavaSQL
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PROGRAMADOR JAVA

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrá la oportunidad de dar forma a su carrera de la manera que más ambiciona, donde contará con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo, y donde podrá reinventar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a algunas de las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

SU PUESTO

Estamos buscando un/a Programador/a Java para integrar nuestro equipo en Lisboa (en régimen remoto).

Get the future you want | capgemini.com

Sus principales responsabilidades serán:

  1. Desarrollar y mantener aplicaciones con tecnologías Java.
  1. Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones tecnológicas.
  1. Garantizar la calidad y el rendimiento de las aplicaciones mediante buenas prácticas de desarrollo.
  1. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile.
  1. Contribuir a la evolución continua de las aplicaciones y de los procesos de desarrollo.

SU PERFIL

  1. 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  1. Experiencia con Java EE (Java 7), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB y CDI.
  1. Experiencia en SQL (queries, triggers y procedures) y bases de datos Oracle.
  1. Conocimientos de SVN, metodologías Agile y RUP (Rational Unified Process).
  1. Conocimientos de modelado de datos, casos de uso (use cases), diagramas y prototipos.
  1. Fluidez en portugués.
  1. Buenas competencias de comunicación, análisis y resolución de problemas.

¿QUÉ LE GUSTARÁ DE TRABAJAR CON NOSOTROS?

  • En Capgemini Portugal, promovemos un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal, dando a los colaboradores mayor autonomía en la gestión de sus horarios y en la elección entre trabajo presencial o remoto, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa.
  • Disponemos de programas locales enfocados en el desarrollo y crecimiento profesional, en la recualificación y en la adquisición de nuevas competencias, a través de nuestros Programas de Aceleración de Carrera (Career Acceleration Programs).
  • Promovemos una cultura de empoderamiento y autonomía, reflejada en los excelentes resultados obtenidos en las encuestas mensuales de satisfacción de los colaboradores.

Además, ofrecemos un paquete de remuneración y beneficios atractivo, que incluye Seguro de Salud y Seguro de Vida, así como un programa de referencia de candidatos con atribución de premios por recomendaciones exitosas y otras ventajas resultantes de nuestras asociaciones en vigor.

  • Capgemini Portugal es una entidad empleadora que promueve la igualdad de oportunidades. Defendemos la igualdad y la dignidad en todas las fases del reclutamiento y de la relación laboral, asegurando que las ofertas de empleo y progresiones de carrera se basan, respectivamente, en las competencias, capacidades y desempeño de cada profesional.

SOBRE CAPGEMINI

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y para la sociedad.

Cuenta con un equipo diverso y responsable de 340.000 profesionales, distribuidos por más de 50 países. Con más de 55 años de experiencia, Capgemini es reconocida por sus clientes como un socio de confianza en la maximización del valor de la tecnología, respondiendo a las más diversas necesidades de negocio.

La empresa proporciona servicios y soluciones end-to-end, abarcando desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, soportados por competencias de referencia en Inteligencia Artificial, Cloud y Datos, combinadas con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de socios.

En 2023, el Grupo registró ingresos globales de 22,5 mil millones de euros.

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