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Capgemini
Desarrollador Junior de Java
Portugal
Lisbon, Portugal
Java
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Sobre la oportunidad
DESARROLLADOR JUNIOR DE JAVA
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde te sentirás apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
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TU ROL
Buscamos un Desarrollador Junior de Java para unirse a nuestro equipo en Lisboa (trabajo híbrido), donde contribuirás a la entrega de servicios financieros y soporte de alta calidad a nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
- Contribuir a la definición e implementación de la arquitectura de la solución.
- Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
- Colaborar en entornos de desarrollo Agile, siguiendo las mejores prácticas de CI/CD.
- Apoyar la estandarización e integración de API de acuerdo con los estándares TM Forum (TMF).
- Participar en el diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para entregar aplicaciones escalables y fiables.
TU PERFIL
- 1 año de experiencia profesional en desarrollo de software.
- Sólida experiencia con Java y Spring Boot.
- Buen conocimiento de los servicios de Azure, incluyendo App Services y Azure DevOps Pipelines.
- Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
- Comprensión de metodologías Agile y prácticas de CI/CD.
- Sólidas habilidades de colaboración y comunicación, con la capacidad de trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares.
- Inglés fluido.
QUÉ TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ
- En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite una mejor conciliación de la vida laboral y personal y otorga mayor flexibilidad al empleado para gestionar el horario laboral, así como si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
- Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);
- Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros entre las puntuaciones más altas de nuestros comentarios mensuales de empleados; Además de esto, también ofrecemos un atractivo paquete de compensación y beneficios como seguro de Salud y Vida, así como un programa de Referidos con bonificaciones por recomendaciones de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.
Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de reclutamiento y empleo, así como en las ofertas de empleo y promociones realizadas de acuerdo con la competencia y la capacidad o el rendimiento, respectivamente.
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SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es un socio global de transformación de negocios y tecnología, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando al mismo tiempo un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros del equipo en más de 50 países. Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar la totalidad de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando las fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en la industria y su ecosistema de socios. El Grupo reportó ingresos globales en 2023 de €22.5 mil millones.
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