Estados Unidos
Resource Label Group
Capgemini
Dallas, Texas, United States
En Capgemini Invent, creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores de transformación inventiva, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos actuales y futuros de nuestros clientes. Informada y validada por la ciencia y los datos. Potenciada por la creatividad y el diseño. Todo ello respaldado por tecnología creada con un propósito.
En Capgemini Invent, nuestro equipo de Transformación Basada en Datos (DDT) hace que la IA funcione a escala combinando la ciencia y la ingeniería de datos con la consultoría de negocio. Construimos analítica basada en el contexto y sistemas de IA generativa/agéntica que reflejan cómo ocurren realmente las decisiones y el trabajo, fundamentados en capas semánticas, bases de datos sólidas y gobernanza integrada en los flujos de decisión. Con una mentalidad de constructor-asesor (“desplegado en primera línea”), DDT ofrece un impacto listo para producción en todas las operaciones y dominios de clientes, redefiniendo cómo se ve en la práctica la asesoría de IA empresarial.
Como Consultor Senior de Sistemas Contextuales, serás responsable de flujos de trabajo definidos de principio a fin dentro de proyectos de transformación basados en IA y datos. Diseñarás e implementarás los fundamentos semánticos y de conocimiento que permiten a los sistemas de IA comprender el contexto empresarial, trabajando estrechamente con arquitectos senior y equipos de datos del cliente para ofrecer soluciones de calidad de producción.
Desarrollarás relaciones de confianza con los interlocutores diarios del cliente, operarás de forma independiente dentro de tus flujos de trabajo y gestionarás las prioridades mientras escalas adecuadamente. Además de la entrega al cliente, comenzarás a contribuir al desarrollo de conocimiento interno y activos de práctica dentro del equipo de Transformación Basada en Datos.
Aportas una sólida alfabetización en IA, incluyendo conceptos básicos de IA e IA generativa, y comprendes cómo se aplican estas capacidades a la transformación empresarial. Eres capaz de identificar y apoyar oportunidades habilitadas por IA que mejoren los resultados de negocio y la eficacia en la entrega, y tienes experiencia trabajando con formas de trabajo aumentadas por IA para mejorar la investigación, el análisis y el desarrollo de soluciones. Colaboras eficazmente en estrategia, tecnología, datos y diseño para habilitar soluciones impulsadas por IA, con una sólida comprensión de los principios de IA responsable, como la ética, la privacidad, la seguridad y la gobernanza. Demuestras curiosidad y una mentalidad de aprendizaje continuo sobre las capacidades emergentes de IA y su aplicación práctica en entornos de clientes.
El rango de compensación base para este puesto en la ubicación publicada es: $105,600 - $199,480.
Capgemini proporciona información sobre el rango de compensación de acuerdo con las leyes de transparencia salarial nacionales, estatales, provinciales y locales aplicables. El rango de compensación base indicado para este puesto refleja la compensación objetivo mínima y máxima que Capgemini, de buena fe, cree que puede pagar por el puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede estar sujeto a cambios según lo permita la ley.
La compensación real ofrecida a cualquier candidato puede quedar fuera del rango publicado y se determinará en función de múltiples factores legalmente permitidos en la jurisdicción aplicable.
Estos pueden incluir, entre otros: ubicación geográfica, educación y cualificaciones, certificaciones y licencias, experiencia y habilidades relevantes, antigüedad y desempeño, consideraciones de mercado y de negocio, equidad salarial interna.
No es habitual que los candidatos sean contratados en o cerca del extremo superior del rango de compensación publicado.
Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación adicional, como incentivos variables, bonos o comisiones, dependiendo del puesto y las leyes aplicables.
Aviso importante: La compensación (incluyendo bonos, comisiones u otras formas de pago de incentivos) no se considera ganada, consolidada o pagadera hasta que venza bajo los términos de los planes o acuerdos aplicables y está sujeta a la discreción de Capgemini, de acuerdo con las leyes aplicables. La empresa se reserva el derecho de modificar o retirar los programas de compensación en cualquier momento, dentro de los límites de la legislación aplicable.
Capgemini es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la inclusión en el lugar de trabajo. Capgemini también participa en el programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoya un compromiso significativo con las comunidades indígenas en todo Canadá mediante la promoción de la equidad, la accesibilidad, la inclusión y el respeto. Valoramos el rico patrimonio cultural y las contribuciones de los pueblos indígenas y trabajamos activamente para crear un entorno acogedor y respetuoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, identidad/expresión de género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, genética, estatus de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
Esta es una descripción general de los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridos para este puesto. Las demandas físicas, mentales, sensoriales o ambientales pueden ser referenciadas en un intento de comunicar la manera en que este puesto se desempeña tradicionalmente. Siempre que sea necesario para proporcionar a las personas con discapacidad una igualdad de oportunidades de empleo, Capgemini considerará adaptaciones razonables que podrían implicar variar los requisitos del puesto y/o cambiar la forma en que se realiza este trabajo, siempre que dicha adaptación no suponga una dificultad excesiva. Capgemini se compromete a proporcionar adaptaciones razonables durante nuestro proceso de contratación. Si necesita asistencia o adaptación, comuníquese con su contacto de reclutamiento.
Tenga en cuenta que Capgemini puede capturar su imagen (video o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista y que dicha imagen puede utilizarse para verificación, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.
Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre sus derechos como solicitante en los Estados Unidos.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini ofrece un paquete de beneficios integral y no negociable a todos los empleados regulares a tiempo completo. En EE. UU. y Canadá, los beneficios disponibles están determinados por la política local y la elegibilidad, y pueden incluir:
Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros del equipo en más de 50 países. Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología para abordar toda la amplitud de sus necesidades comerciales. Ofrece servicios y soluciones de principio a fin aprovechando las fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en la industria y su ecosistema de socios.
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