Capgemini

Arquitecto de Soluciones de Datos en AWS

AWSGCPGoTerraform
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CON QUIÉN TRABAJARÁS

Como Arquitecto de Soluciones de Datos en AWS en Capgemini, diseñarás y liderarás la entrega de plataformas de datos modernas que permitan la analítica, la IA, la GenAI y la toma de decisiones basada en datos a escala. Traducirás la estrategia de negocio en arquitecturas robustas, gobernadas y preparadas para la IA, asumiendo la propiedad de extremo a extremo, desde la visión hasta la entrega y la obtención de valor.

Formarás parte del equipo de Plataformas de Datos, que a su vez forma parte de la Práctica Global de Insights y Datos, la cual ha experimentado un fuerte crecimiento y un éxito continuo en una variedad de proyectos y sectores. Plataformas de Datos es el hogar de los Ingenieros de Datos, Ingenieros de Plataformas, Arquitectos de Soluciones y Analistas de Negocio que se centran en impulsar el viaje de transformación digital y de datos de nuestros clientes utilizando las plataformas modernas en la nube. Nos especializamos en el uso de los últimos frameworks, arquitecturas de referencia y tecnologías utilizando AWS, Azure y GCP, junto con varias plataformas de datos como Databricks y Snowflake.

QUÉ APORTARÁS

Por favor, ten en cuenta

Autorización de Seguridad: Para ser nombrado con éxito para este puesto, debes ser elegible para obtener la autorización de Verificación de Seguridad (SC).

Para obtener la autorización SC, el solicitante seleccionado debe haber residido de forma continua en el Reino Unido durante los últimos 5 años, además de otros criterios y requisitos.

Durante todo el proceso de selección, se te harán preguntas sobre tu elegibilidad para la autorización de seguridad, como, entre otras, tu país de residencia y nacionalidad.

Algunos puestos están restringidos a ciudadanos del Reino Unido por motivos de seguridad; por lo tanto, es posible que se te pregunte sobre tu ciudadanía en el proceso de solicitud.

QUÉ APORTARÁS

Aportarás una profunda experiencia en la entrega de plataformas de datos y arquitectura de datos dentro de entornos complejos del sector público, con un fuerte entendimiento de los modelos operativos gubernamentales, las obligaciones regulatorias y la necesidad de datos confiables y críticos para la misión. Tendrás una capacidad probada para diseñar bases de datos seguras, escalables y bien gobernadas que soporten la analítica, la IA y la GenAI, cumpliendo al mismo tiempo los requisitos de protección de datos, soberanía, transparencia y auditabilidad. Te sentirás cómodo trabajando con stakeholders de alto nivel para traducir los resultados en arquitecturas de datos e IA pragmáticas, equilibrando la innovación con la gestión de riesgos. Aportarás sólidas habilidades de liderazgo y colaboración, permitiendo a los equipos de entrega multi-proveedor alinearse en estándares compartidos, reutilizar plataformas de manera efectiva y construir capacidades de datos sostenibles que generen valor a largo plazo para los ciudadanos y los servicios públicos.

Experiencia

  1. Mínimo de 7+ años de experiencia como Arquitecto de Datos, incluyendo el diseño, desarrollo e implementación de soluciones en plataformas de datos y analítica de AWS.
  1. Experiencia probada en plataformas de integración y analítica de datos en AWS, con un fuerte entendimiento de data warehousing, modelado dimensional y conceptos de lakehouse/data lake.
  1. Experiencia con la plataforma en la nube de AWS, incluyendo Amazon S3, AWS Lake Formation, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Athena, Amazon EMR y servicios de seguridad, redes y monitorización relacionados.
  1. Excelentes habilidades de resolución de problemas y analíticas, y sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  1. Pasión por los datos y sed de aprendizaje; ya sea un defensor de AWS o trabajando para obtener una profunda capacidad en servicios de datos y analítica de AWS.
  1. Certificaciones relevantes de AWS (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Data Engineer – Associate (o equivalente), y/o AWS Certified Security – Specialty).
  1. Experiencia con CI/CD e Infraestructura como Código para plataformas de AWS (por ejemplo, flujos de trabajo basados en Git, AWS CDK/CloudFormation/Terraform, y AWS CodePipeline/CodeBuild).

EL ENFOQUE DE TU ROL

Como Arquitecto de Soluciones con un enfoque en plataformas de datos de AWS, serás una parte integral de nuestro equipo dedicado a construir plataformas de datos escalables, seguras y bien gobernadas. Aprovecharás tu experiencia en analítica de AWS y servicios de integración de datos para diseñar, desarrollar e implementar arquitecturas y pipelines de datos modernos que impulsen la analítica, la IA/ML y las operaciones basadas en datos.

  1. Diseñar y construir soluciones de integración de datos de alto rendimiento: Utiliza AWS Glue, AWS Step Functions, Amazon EventBridge y AWS Database Migration Service (DMS) para orquestar la ingesta, transformación y movimiento de datos entre fuentes locales y en la nube hacia Amazon S3 y servicios de analítica posteriores.
  1. Diseñar y supervisar la entrega de arquitecturas seguras de lakehouse y warehouse: Implementa modelos de datos lógicos y físicos, controles de calidad de datos y prácticas de gobernanza utilizando Amazon S3 (data lake), AWS Lake Formation, Amazon Redshift y Amazon Athena para garantizar datos de confianza.
  1. Capacidad para diseñar soluciones habilitadas para IA/ML: Habilita conjuntos de datos gobernados y listos para características para la ciencia de datos e intégrate con Amazon SageMaker (y servicios relacionados de IA de AWS) para operacionalizar modelos e impulsar insights de negocio.
  1. Diseñar, monitorizar y optimizar pipelines de datos y rendimiento de la plataforma: Utiliza Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail y la monitorización nativa de servicios para mejorar la fiabilidad, el rendimiento, el coste y la escalabilidad en cargas de trabajo de ingesta, almacenamiento y analítica.
  1. Colaborar con equipos multifuncionales: Trabaja estrechamente con analistas de negocio, ingenieros de datos, científicos de datos y equipos de plataforma/DevOps para implementar CI/CD seguras, gestión de entornos y patrones escalables multi-cuenta (por ejemplo, landing zones) para una entrega gobernada.
  1. Mantente a la vanguardia: Aprende y adáptate continuamente al panorama cambiante de datos y analítica de AWS, incluyendo AWS Glue, Lake Formation, Redshift, Athena, EMR y las mejores prácticas relacionadas.
  1. Definir el modelo operativo de la plataforma: Establece estrategias multi-cuenta de AWS, separación de entornos (dev/test/prod), estándares de nomenclatura y salvaguardas que permitan el autoservicio seguro manteniendo el control y la consistencia.
  1. Soporte a la gobernanza y gestión de metadatos: Implementa prácticas de descubrimiento, clasificación, linaje y administración de datos utilizando AWS Glue Data Catalog, AWS Lake
  1. Formation y estándares alineados para productos de datos confiables y auditables.
  1. Ser propietario de la arquitectura de seguridad para plataformas de datos: Diseña la gestión de identidades, accesos y secretos (por ejemplo, AWS IAM, IAM Identity Center, KMS, Secrets Manager) y aplica controles de red y monitorización apropiados para cargas de trabajo sensibles del sector público.
  1. Incorporar la excelencia en ingeniería: Define CI/CD y gestión de lanzamientos para plataformas de datos de AWS, incluyendo flujos de trabajo basados en Git, pruebas automatizadas y aprovisionamiento de entornos repetibles utilizando Infraestructura como Código (por ejemplo, AWS CDK, CloudFormation, Terraform y AWS CodePipeline/CodeBuild).
  1. Impulsar FinOps y planificación de capacidad: Moldea la gobernanza de costes (etiquetado, reparto de costes/showback), monitoriza el uso con AWS Cost Explorer y AWS Budgets, y optimiza diseños utilizando el Marco de Buenas Prácticas de AWS y las mejores prácticas de servicio.
  1. Liderar la migración y modernización: Evalúa entornos heredados y diseña hojas de ruta pragmáticas hacia arquitecturas modernas de AWS (incluyendo data lakes basados en S3 y analítica basada en Redshift), cubriendo la planificación de la transición, la gobernanza de la entrega y la gestión de riesgos.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Trabajo híbrido: Los lugares donde trabajarás día a día variarán según tu rol, tus necesidades y las del negocio; será una combinación de oficinas de la Empresa, sitios de clientes y tu hogar; teniendo en cuenta que no podrás trabajar desde casa el 100% del tiempo.

Si se te ofrece con éxito este puesto, pasarás por una serie de comprobaciones previas al empleo, incluyendo identidad, nacionalidad (única o doble) o estatus de inmigración, historial de empleo que se remonta a 3 años continuos, y comprobación de antecedentes penales no extinguidos (conocida como Disclosure and Barring Service).

Lo que te ofreceremos

Se te animará a tener un equilibrio positivo entre la vida laboral y personal. Nuestra forma de trabajar, centrada en lo híbrido, significa que integramos el trabajo híbrido en todo lo que hacemos y convertimos los acuerdos de trabajo flexible en la realidad diaria de nuestra gente. Todos los empleados del Reino Unido son elegibles para solicitar arreglos de trabajo flexible.

Se te dará la oportunidad de explorar, innovar y progresar. Te beneficiarás de la mentalidad de 'aprendizaje para toda la vida' de Capgemini, lo que significa que tendrás innumerables oportunidades de formación y desarrollo, desde think tanks hasta hackatones, y acceso a 250,000 cursos con numerosas certificaciones externas de AWS, Microsoft, Harvard Manage Mentor, cualificaciones de Ciberseguridad y mucho más.

Por qué somos diferentes

En Capgemini, ayudamos a organizaciones de todo el mundo a ser más ágiles, más competitivas y más exitosas. Las soluciones técnicas inteligentes, personalizadas y a menudo innovadoras para problemas complejos son la norma. Pero también lo es una cultura que es tan colaborativa como con visión de futuro. Trabajando estrechamente unos con otros y con nuestros clientes, nos adentramos en el funcionamiento de las empresas y llegamos al corazón de sus objetivos. Tú también lo harás.

Capgemini se enorgullece de representar a casi 130 nacionalidades y su diversidad cultural. Nuestra definición holística de diversidad se extiende más allá del género, la identidad de género, la orientación sexual, la discapacidad, la etnia, la raza, la edad y la religión.

Capgemini considera la diversidad como todo aquello que nos hace ser quienes somos como organización, incluyendo nuestro origen social, nuestras experiencias en la vida y el trabajo, nuestros estilos de comunicación e incluso nuestra personalidad. Estas dimensiones contribuyen al tipo de diversidad que más valoramos: la diversidad de pensamiento.

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