Brasil
GFT Technologies SE
Canonical
Jefe/a de Proyecto Junior
Brasil
Recife, Pernambuco, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE CANONICAL
Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados empresariales y tecnológicos globales. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores mundiales de nube pública y silicio, y a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1000 compañeros en más de 70 países y muy pocos puestos de oficina. Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinear la estrategia y la ejecución.
La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.
Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Contratamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos la excelencia; para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde nuestra fundación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de manera diferente, trabajar de manera más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu juego.
Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencia, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, consideraremos tu solicitud de manera justa. canonical.com/careers/diversity/identity
Estamos contratando un/a Jefe/a de Proyecto Junior
Nuestra misión es optimizar y acelerar la adopción de código abierto en todo el mercado tecnológico empresarial global. Nuestros clientes adoptan el enfoque de Canonical para el código abierto en proyectos complejos en bare metal, en la nube y en el borde.
Nuestros/as Jefes/as de Proyecto son responsables de garantizar el éxito del proyecto, asumiendo la propiedad, impulsando, comunicando e involucrando respetuosamente a todas las partes interesadas, valorando la integridad y la responsabilidad.
Dentro de una cartera de proyectos con tecnologías de software complejas y cambiantes, la satisfacción del cliente y del socio solo es posible gracias a Jefes/as de Proyecto excepcionales que saben cómo respetar e involucrar a todas las partes interesadas.
EL ROL IMPLICA
- Asegurar que los programas y proyectos se entreguen dentro de las expectativas de calendario, alcance, coste, presupuesto y recursos.
- Apoyar en la identificación de riesgos y problemas técnicos y de proyecto clave y poner en marcha acciones de mitigación activamente.
- Mantener un fuerte enfoque en el cliente y trabajar con todas las partes interesadas clave para lograr resultados exitosos.
- Asistir en la realización de reuniones de estado y revisiones de negocio regulares con los clientes.
- Apoyar con el calendario de entrega de entregables críticos de terceros para el proyecto.
- Abogar ante los clientes por las tecnologías apropiadas del portafolio de Canonical.
LO QUE BUSCAMOS EN TI
El/la Jefe/a de Proyecto Junior exitoso/a tendrá un sólido rendimiento académico en ciencias, ingeniería de software y/o campo de tecnología de la información, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y una mentalidad orientada a soluciones. Podrás "hacer que las cosas sucedan" con un enfoque profesional y técnicas de negociación efectivas. Has demostrado habilidades de liderazgo en tu vida escolar o universitaria.
- Expediente académico excepcional tanto de secundaria como de universidad.
- Título de grado en una materia técnica o una narrativa convincente sobre tu camino alternativo elegido.
- Confianza para hablar con respeto, intercambiar comentarios y compartir ideas sin dudarlo.
- Historial de ir más allá de las expectativas para lograr resultados sobresalientes.
- Pasión por la tecnología evidenciada por proyectos e iniciativas personales.
- La ética de trabajo y la confianza para destacar junto a compañeros motivados.
- Inglés escrito y hablado profesional con excelentes habilidades de presentación.
- Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad.
- Apreciación de la diversidad, cortesía y eficacia en una organización multicultural y multinacional.
- Reflexión y automotivación.
- Orientado a resultados, con un impulso personal para cumplir compromisos.
- Capacidad para viajar internacionalmente dos veces al año, para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.
LO QUE OFRECEMOS A LOS COMPAÑEROS
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para configurar la compensación a nivel mundial. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para recién graduados y asociados) para garantizar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento.
Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibran nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
- Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año.
- Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000 al año.
- Revisión anual de la compensación.
- Recompensas de reconocimiento.
- Vacaciones anuales.
- Permiso de maternidad y paternidad.
- Programa de Asistencia al Miembro del Equipo y Plataforma de Bienestar.
- Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer compañeros.
- Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia.
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