Ametek, Inc.
Cadence Design Systems
Ingeniero/a Senior Principal de Diseño
Sobre la oportunidad
EN CADENCE, CONTRATAMOS Y DESARROLLAMOS LÍDERES E INNOVADORES QUE QUIEREN TENER UN IMPACTO EN EL MUNDO DE LA TECNOLOGÍA.
Esta es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico de ingenieros experimentados que desarrollan IP física para enlaces serie de alta velocidad estándar de la industria.
ESTAMOS HACIENDO TRABAJO QUE IMPORTA. AYÚDANOS A RESOLVER LO QUE OTROS NO PUEDEN.
El candidato seleccionado deberá ser una persona proactiva y automotivada que pueda trabajar de forma independiente para completar las tareas asignadas y contribuir al liderazgo del proyecto. El candidato contribuirá a todos los aspectos de diseño, verificación y prueba de circuitos de señal mixta. Esto incluye el diseño y desarrollo de circuitos a partir de una especificación arquitectónica de alto nivel, el desarrollo y la ejecución del plan de pruebas post-silicio, y la colaboración con el equipo digital para lograr el cierre funcional y de rendimiento.
Requisitos mínimos
El candidato debe tener una comprensión profunda de lo siguiente:
- Fundamentos del diseño de circuitos de señal mixta
- Flujos de diseño y verificación de circuitos de señal mixta
- Entorno de diseño analógico de Cadence
- Conceptos básicos de procesamiento de señales
Otros requisitos
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Doctorado en Ingeniería Eléctrica con 5+ años o Máster en Ingeniería Eléctrica con 7+ años de experiencia en la industria de diseño de señal mixta en tecnologías de procesos avanzadas
La familiaridad con los siguientes elementos es una ventaja:
- Técnicas de diseño de enlaces serie
- Técnicas de convertidores de datos (ADC y/o DAC) y/o síntesis y recuperación de reloj (PLL, DLL, CDR)
- MATLAB o C para facilitar el desarrollo de la arquitectura
- Lenguajes de descripción de hardware como SystemVerilog o VerilogA para el desarrollo de modelos funcionales
- Lenguajes de scripting como Perl o Python para la automatización
- Conocimiento y experiencia en pruebas de validación de silicio
El rango salarial anual para California es de $154,000 a $286,000.
También puede tener derecho a recibir compensación por incentivos: bonificación, acciones y beneficios.
Nuestros programas de beneficios incluyen: vacaciones pagadas y días festivos pagados, plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, una variedad de opciones de planes médicos, dentales y de visión, y más.
Los puestos de ventas generalmente ofrecen una estructura de compensación por incentivos competitiva de Ganancias Previstas (OTE).
Tenga en cuenta que el rango salarial es una guía y la compensación puede variar según factores como las cualificaciones, el nivel de habilidad, las competencias y la ubicación del trabajo.
