Estados Unidos
Anduril Industries
Businessolver
Ingeniero de pruebas II (Remoto)
Estados Unidos
United States
JavaScriptJavaSQLAWSDocker
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
Desde 1998, Businessolver ha ofrecido tecnología y servicios de beneficios que transforman el mercado, respaldados por una capacidad de respuesta intrínseca a las necesidades de los clientes. La empresa crea programas para clientes que maximizan la inversión en programas de beneficios, minimizan la exposición al riesgo e involucran a los empleados con soluciones fáciles de usar y herramientas de comunicación para ayudarles a tomar decisiones de beneficios inteligentes y rentables. Fundada por profesionales de RR. HH., la cultura de servicio inquebrantable de Businessolver y su plataforma SaaS segura proporcionan un éxito medible en su misión de ofrecer una satisfacción total al cliente.
En el puesto de Ingeniero de pruebas II, documentará escenarios de prueba, automatizará casos de prueba y aprenderá a desarrollar soluciones que mejoren nuestro marco de automatización de pruebas. Un día típico podría incluir la revisión de ejecuciones de automatización y la resolución de fallos, la documentación de casos de prueba para cubrir un nuevo producto o funcionalidad y la creación de nuevos casos de prueba automatizados. Como miembro de un equipo scrum, su colaboración y contribución al equipo serán fundamentales para nuestro éxito.
Igualdad de oportunidades en Businessolver
**Por favor, tenga cuidado con las estafas de contratación. Businessolver no realiza ofertas de trabajo fuera de nuestro proceso de contratación oficial ni solicita pagos o información personal confidencial. Nunca recibirá una oferta de empleo sin conocer a una autoridad de contratación y tener una conversación "en vivo" y cara a cara.**
El rango salarial para este puesto es 65K a 95K por año (el salario será determinado por la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante, así como por la equidad interna y la alineación con los datos del mercado).
Estimado solicitante.
En Businessolver, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger a nuestros clientes, empleados y empresa, y eso comienza con el proceso de contratación.
Nuestro enfoque es reflexivo y exhaustivo. Hemos construido un proceso de selección de múltiples capas diseñado para identificar el mejor talento y garantizar la integridad de cada contratación. Esto incluye filtrar rápidamente a las personas que puedan intentar tergiversar quiénes son o actuar de mala fe.
También nos asociamos con proveedores de confianza y de primer nivel para realizar verificaciones de antecedentes, verificar identidades y confirmar referencias. Estos pasos no son solo sobre cumplimiento, se trata de garantizar la equidad, la seguridad y la confianza para todos los involucrados.
En pocas palabras: siempre confirmaremos que usted es quien dice ser. Es solo una de las muchas formas en que mantenemos los estándares que más importan, para usted, para nosotros y para las personas a las que servimos.
Con afecto, El equipo de reclutamiento de Businessolver
Businessolver se compromete a mantener un entorno que proteja los datos de los clientes. Capacitamos a nuestros empleados para mantener prácticas de seguridad líderes en su clase y esperamos que todos los empleados cumplan con las políticas, procedimientos y controles.
(Aplicable a todos los roles en un nivel de AVP, DIR, VP, Jefe de o SVP y superior):
Servir como contacto de seguridad para la unidad de negocio. Responsable de impulsar la adopción y el cumplimiento de las prácticas de seguridad de la información y privacidad. Servir como enlace con el equipo de seguridad de la información en asuntos de seguridad y privacidad.
Businessolver es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades, y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano y más. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.
#LI-Remote
El trabajo
- Responsable del diseño, creación y mantenimiento de scripts de prueba de UI y API.
- Documentar nuevos casos de prueba y mantener los existentes utilizando Xray Test Management.
- Desarrollar nuevos scripts de prueba de Cucumber y mantener los existentes para sostener una cobertura de pruebas automatizadas superior al 80%.
- Ampliar la cobertura de pruebas documentando y automatizando casos de prueba a partir de errores de producción.
- Analizar las listas de ejecución (Runlists) para identificar pasos o procesos de larga duración que puedan ajustarse y optimizarse.
- Contribuir a las discusiones sobre el diseño de casos de prueba y la planificación de pruebas para maximizar el pensamiento de calidad y la cobertura de pruebas.
- Participar como miembro de un equipo Scrum, responsabilizándose a sí mismo y a sus compañeros de equipo de los compromisos y el progreso diario.
- Trabajar en los desafíos técnicos con el nivel de urgencia adecuado.
- Colaborar con los compañeros de equipo para mantenerse alineado con los objetivos del sprint y mantener un flujo de trabajo constante (mantenga sus objetivos claros y no se bloquee).
- Trabajar con ingenieros de software en todos los equipos scrum para mantener prácticas consistentes de ingeniería de pruebas.
- Aplicar principios de diseño de software para crear scripts de prueba de UI sólidos y fáciles de mantener.
- Revisar entre pares los scripts de Cucumber y proporcionar comentarios para su mejora.
- Estimar el trabajo y mantener un rendimiento predecible hacia los objetivos del sprint.
- Practicar la mejora continua identificando oportunidades para mejorar nuestra cobertura de pruebas y nuestro marco de automatización.
- Integrar la automatización de pruebas y mantener CICD en todos los entornos.
- Definir datos, reglas y requisitos de prueba.
- Crear, configurar y mantener datos de prueba.
- Configurar y modificar la empresa de prueba para la automatización.
- Potenciar a otros miembros del equipo compartiendo su experiencia y brindando mentoría.
- Evangelizar la calidad y la automatización de pruebas.
- Realizar pruebas manuales según sea necesario.
- Colaborar con el equipo de producto y los desarrolladores para aclarar los requisitos del producto y del sistema, asegurando la mejor estrategia de prueba posible.
- Evaluar las pruebas fallidas para determinar la causa raíz.
- Realizar otras tareas según se le asigne.
- Cumplir con todas las políticas y estándares.
Lo que necesita para cumplir con el perfil
- Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente.
- Más de 3 años de experiencia en automatización de pruebas para un producto SaaS.
- Comprensión básica de Software as a Service.
- Experiencia en la aplicación de prácticas de prueba y calidad, tales como documentación de casos de prueba, planes de prueba, pruebas de aceptación, pruebas de regresión, cobertura de pruebas, detección de defectos.
- Competencia en la creación de scripts de prueba utilizando Cucumber (Gherkin).
- Cómodo trabajando con herramientas de prueba como Xray, HP Quality Center, TestRail, Eclipse IDE, Gitlab, Selenium, Postman y SoapUI.
- Cómodo documentando y realizando el seguimiento del trabajo del proyecto dentro de herramientas ALM como Jira y Confluence.
- Experiencia trabajando en un equipo de 5 o más ingenieros de software y de pruebas en un entorno totalmente remoto.
- Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones distribuidos como Git.
- Cómodo utilizando Windows, Linux e iOS.
- Capacidad para equilibrar prioridades conflictivas y gestionar el tiempo de manera efectiva.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Cómodo utilizando herramientas de MS como Teams, Word, Outlook, Sharepoint, PPT, etc.
- Gran atención al detalle.
- Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad personal.
- Sigue las tareas hasta su finalización.
- Capacidad para solucionar problemas de pruebas fallidas con información limitada.
- Experiencia en la definición, estimación y seguimiento del trabajo de automatización de pruebas.
- Sólida comprensión de las prácticas de Agile y CI/CD.
- Se valorará la experiencia con lenguajes de programación como Java, XML, HTML, CSS, Javascript.
- Se valorará la experiencia en administración de beneficios.
- Se valorará la experiencia con AWS, docker, Jest, SQL y Liquibase.
Este puesto es elegible para participar en el plan de incentivos de bonificación trimestral.
Otra compensación: Si este puesto es a tiempo completo o a tiempo parcial con derecho a beneficios, recibirá un paquete integral de beneficios que puede ver aquí: businessolver.foleon.com/bsc/job-board-businessolver-virtual-benefits-guide/
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil