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Brown-Forman
Especialista Senior en Sistemas de Personas - Integraciones
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Guadalajara, Sonora, Mexico · Ciudad de México, Mexico
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Sobre la oportunidad
EMPLEADOS ACTUALES, CONSULTORES Y SOCIOS AGENCIA:
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Tipo de Solicitud: Empleado
Nivel de Gestión: Profesional
Nivel de Puesto Global: P6
Número de Vacantes Disponibles: 0
Declaraciones del Gerente de Contratación
En Brown-Forman, creemos en el poder de la colaboración y en empoderar a nuestra gente para que dé lo mejor de sí en el trabajo. En este puesto, no solo será un experto en Workday, sino también un socio crucial para nuestros equipos globales de RR. HH. Tendrá la oportunidad de construir relaciones sólidas, impulsar cambios significativos y formar parte de una empresa que valora a sus empleados. Únase a nosotros para dar forma al futuro de nuestra tecnología de RR. HH.
Trabajo Significativo Desde el Primer Día
El Especialista Senior en Sistemas de Personas será un miembro clave del equipo de Tecnología de Personas, responsable del análisis, diseño, implementación y mantenimiento de integraciones de Workday a nivel mundial. Este puesto actúa como consultor interno para las partes interesadas globales de RR. HH. y requiere una profunda experiencia en módulos relacionados con Workday y herramientas de informes. El Especialista Senior liderará proyectos, proporcionará soporte de nivel avanzado e impulsará mejoras de procesos relacionadas con las tecnologías de RR. HH. Este individuo colaborará estrechamente con diversas unidades de negocio, incluidas Recompensas Totales, Operaciones y Análisis de RR. HH., Nóminas y Socios de Negocio Globales de RR. HH., garantizando la alineación y optimización de nuestra inversión en Workday.
Qué Puede Esperar
- Arquitectar y construir integraciones de Workday de alta calidad utilizando Workday Studio, Enterprise Interface Builders (EIB), Core Connectors y Cloud Connectors.
- Crear y mantener informes avanzados de Workday (Avanzados, Matriciales, Compuestos) y Campos Calculados para soportar la lógica de integración y las auditorías de negocio.
- Escribir y mantener transformaciones personalizadas de XSLT y XML para formatear datos según las especificaciones del proveedor.
- Supervisar los horarios diarios de integración, solucionar fallos y dar soporte a los usuarios funcionales durante ciclos de negocio críticos (por ejemplo, procesamiento de nóminas, inscripción abierta).
- Liderar las pruebas técnicas para los lanzamientos semestrales de funcionalidades de Workday, actualizaciones de inquilinos y despliegues de parches para garantizar que las integraciones y los procesos funcionales no se interrumpan.
- Colaborar con RR. HH., Nóminas, TI y proveedores externos para recopilar requisitos, mapear campos de datos y traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas.
- Crear y mantener documentación exhaustiva de procesos de negocio y de sistema, especificaciones técnicas y scripts de prueba.
- Mantenerse al día con las tendencias nuevas y emergentes en software y hardware, particularmente aquellas relacionadas con Workday y otros sistemas de RR. HH.
Qué Aporta a la Mesa
- 3+ años de experiencia práctica con diseño, configuración, formación y soporte de Workday en un entorno de solución en la nube.
- Dominio del inglés (lectura, escritura, expresión oral, comprensión auditiva)
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos.
- Éxito demostrado en la dirección de iniciativas tecnológicas.
- Experiencia en análisis de flujos de trabajo y su traducción a funcionalidad de software.
- Capacidad para ejercer juicio independiente e iniciativa.
Qué le Hace Único
- Conocimiento Funcional de Workday: Sólida comprensión de los módulos funcionales de Workday, específicamente Nóminas de Workday y HCM Central (Beneficios, Ausencias o Compensación son una ventaja).
- Informes Avanzados: Experiencia demostrada en la creación de Informes Avanzados, Campos Calculados y en la utilización de informes personalizados como fuentes de datos para integraciones.
- Certificaciones de Workday: Las certificaciones Workday Pro o Partner en Integraciones, Studio o Nóminas son muy deseables.
- Pila Tecnológica Extendida: Familiaridad con plataformas middleware/iPaaS (por ejemplo, MuleSoft, Boomi) o PRISM.
Quiénes Somos
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay Nada Mejor en el Mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerá a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde se le anima a dar lo mejor de sí en el trabajo.
Qué Ofrecemos
Las Recompensas Totales en Brown-Forman están diseñadas para involucrar a nuestra gente y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones futuras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras de pago equitativas para el rendimiento individual y de la empresa, junto con una experiencia de empleado premium. Ofrecemos una gama de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
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