Braze

Ingeniero Senior Staff

TypeScriptReactRuby
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Braze, hemos encontrado a nuestra gente. Somos un equipo genuinamente accesible, excepcionalmente amable e intensamente apasionado. Buscamos encender esa pasión estableciendo altos estándares, promoviendo el trabajo en equipo y creando armonía entre el trabajo y la vida personal mientras navegamos colectivamente por un rápido crecimiento a escala global, esforzándonos por una mayor equidad y oportunidad, dentro y fuera de nuestra organización.

Para prosperar aquí, debes estar preparado para establecer un listón alto para ti y para quienes te rodean. Siempre hay una manera de contribuir: actuar con autonomía, tener responsabilidad y estar abierto a nuevas perspectivas son esenciales para nuestro éxito continuo.

Nuestra profunda curiosidad por aprender y nuestro deseo de compartir diversas pasiones con otros nos dan equilibrio e inyectan una vitalidad única en nuestra cultura.

Si te impulsa resolver desafíos emocionantes y tienes una inclinación a la acción ante el cambio, te empoderaremos para generar un impacto real aquí, con un equipo agudo y apasionado a tu espalda. Si Braze te parece un lugar donde puedes prosperar, estamos deseando conocerte.

QUÉ HARÁS

Los canales potencian cómo las marcas llegan a los clientes y fomentan conexiones a escala global. La división de Canales es responsable de todo el ciclo de vida de un mensaje, desde el momento en que un comercial configura una campaña en nuestro panel hasta el momento en que se entrega al dispositivo de un usuario.

Como Ingeniero Senior Staff, serás el ancla técnica de la división, ayudando a los equipos de ingeniería a lanzar más rápido y de forma más segura mientras evolucionas las bases técnicas compartidas de las que todos dependen.

En este puesto, tenderás un puente entre el panel orientado al cliente y los motores de entrega subyacentes. Dividirás tu tiempo entre el liderazgo técnico de toda la división y el trabajo práctico en proyectos críticos. Te asociarás con gerentes de ingeniería y líderes técnicos integrados en los equipos para garantizar que nuestra arquitectura respalde un conjunto de canales en maduración, mientras colaboras con el liderazgo senior en iniciativas que aseguren una experiencia consistente y de alta calidad en toda la división.

Juntos, estos equipos definen cómo nuestros clientes interactúan con nuestro producto y cómo interactuamos con el mundo. Tu función es asegurarte de que ambos sean excelentes.

En este puesto, harás lo siguiente:

  1. Colaborar en la visión técnica y el estándar de calidad para la división. Impulsar la dirección arquitectónica, definir las mejores prácticas y asegurar que los equipos tengan un camino claro para resolver problemas persistentes de calidad y deuda técnica.
  1. Liderar proyectos grandes y ambiguos de principio a fin. Impulsar esfuerzos que abarquen varios equipos, desde la formulación inicial del problema y los documentos de diseño hasta la implementación, el despliegue y el soporte operativo.
  1. Apoyar la maduración de los canales. Ayudar a los equipos a evolucionar sus pilas tecnológicas para admitir casos de uso de marketing más sofisticados, asegurando que los primitivos fundamentales sean flexibles y robustos.
  1. Mentorizar a ingenieros de todos los niveles. Simplificar problemas complejos, conectar las decisiones técnicas con los resultados comerciales y elevar el nivel de los ingenieros a tu alrededor a través de revisiones de código, revisiones de arquitectura y emparejamiento.
  1. Defender la fiabilidad y la operabilidad. Mejorar la observabilidad y ajustar el manejo de errores en el panel y las capas de entrega, abogando por despliegues incrementales y reduciendo los incidentes en toda la división.
  1. Escribir código. Los Ingenieros Staff en Braze son prácticos; diseñarás y construirás los sistemas y marcos fundamentales que actúan como multiplicador de fuerza para la organización.

El trabajo reciente y en curso en toda la división incluye:

  1. Desarrollar marcos compartidos para nuestros editores de mensajes de marketing para garantizar una experiencia consistente en todos los canales de mensajería.
  1. Evolucionar el panel para admitir comentarios en tiempo real y configuraciones sofisticadas específicas del canal.
  1. Construir plataformas y herramientas de generación de código que permitan a los equipos crear y madurar nuevos canales con una fricción mínima.
  1. Migrar la lógica heredada de front-end a sistemas modernos basados en React dentro del panel para mejorar la experiencia del desarrollador y del usuario final.

Partes de nuestra pila con las que trabajarás:

  1. Ruby, Ruby on Rails
  1. TypeScript, React
  1. MongoDB
  1. Arquitecturas basadas en eventos
  1. Sistemas distribuidos y diseño de API

QUIÉN ERES

  1. Tener 10+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo tiempo significativo como líder técnico influyendo en múltiples equipos o sistemas de productos complejos.
  1. Sentirse cómodo trabajando en todo el espectro full stack. Tener experiencia en Ruby on Rails y ser competente en entornos modernos de frontend (TypeScript, React) donde los clientes configuran su experiencia.
  1. Haber diseñado y lanzado infraestructura fundamental. Haber construido marcos, bibliotecas o servicios de plataforma utilizados por muchos otros ingenieros para crear funcionalidades de producto.
  1. Aportar un sólido juicio arquitectónico. Saber cuándo invertir en abstracción, cuándo mantener las cosas simples y cómo hacer apuestas técnicas que respalden un conjunto de productos en maduración.
  1. Ser un comunicador y mentor eficaz. Poder traducir la deuda técnica en riesgo comercial y elevar a los ingenieros que te rodean a través de la tutoría y una visión técnica clara.
  1. Tener un historial de identificación del trabajo de mayor apalancamiento. Poder generar consenso entre diferentes equipos e impulsar proyectos hasta su finalización con una dirección mínima a través de una alta ambigüedad.

Experiencia adicional

  1. Experiencia en la creación o mantenimiento de bibliotecas de componentes compartidos o primitivas de sistemas de diseño.
  1. Experiencia con sistemas en tiempo real o arquitecturas basadas en eventos en relación con la orquestación de mensajes.
  1. Experiencia con herramientas de experiencia del desarrollador, como generación de código, scaffolding o CI/CD para bases de código a gran escala.
  1. Experiencia en la maduración de un producto desde "etapa temprana" hasta "escala empresarial" sin perder velocidad de desarrollo.

BRAZE ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Para candidatos con sede en los Estados Unidos, el rango salarial para este puesto al inicio del empleo se espera que esté entre $208,000 y $349,655/año con un Ingreso Objetivo (OTE) esperado entre $232,000 y $390,000/año (incluyendo bonificación o comisión). Tu oferta exacta puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, el conocimiento relacionado con el puesto, las habilidades y la experiencia. Además de la compensación en efectivo, este puesto califica para un paquete integral de Recompensas Totales que incluye subvenciones de acciones restringidas (RSU) para que poseas una parte de nuestra empresa.

#LI-Hybrid

En Braze, nos esforzamos por crear un crecimiento y oportunidades equitativas dentro y fuera de la organización.

Construir conexiones significativas está en el centro de todo lo que hacemos, y eso incluye nuestras prácticas de contratación. Estamos comprometidos a ofrecer a todos los candidatos una experiencia justa, accesible e inclusiva, independientemente de su edad, color, discapacidad, identidad de género, estado civil, maternidad, origen nacional, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual o condición de veterano protegido. Al postularte y entrevistarte con Braze, queremos que te sientas cómodo mostrando lo que te hace ser tú.

Sabemos que a veces las diferentes circunstancias pueden llevar a personas talentosas a dudar en postularse a un puesto a menos que cumplan el 100% de los criterios. Si esto te suena familiar, te animamos a postularte, ya que nos encantaría conocerte.

NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN BRAZE IMPULSADO POR IA

En Braze, estamos comprometidos con una experiencia de candidato justa y transparente. Para ayudar a nuestros equipos de contratación a centrarse en lo que más importa —la persona detrás de cada solicitud— utilizamos herramientas asistidas por IA en ciertas etapas de nuestro proceso de contratación.

Esto incluye el uso de IA para analizar la experiencia, las habilidades y las calificaciones en tus materiales de solicitud para ayudar en la selección y priorización de candidatos. Dicha selección puede equivaler a una forma de toma de decisiones totalmente automatizada. También utilizamos IA para soporte administrativo, como la programación y grabación de entrevistas y la resumen de notas de entrevistas. Nuestros equipos de contratación siguen siendo responsables de todas las decisiones de contratación y participan durante todo el proceso.

Dependiendo de tu ubicación, es posible que tengas ciertos derechos disponibles en relación con el uso de IA por parte de Braze:

  1. Para optar por no participar en la revisión asistida por IA de tu solicitud, haz clic en "Más información" al final del formulario de solicitud a continuación y sigue las instrucciones antes de enviar tu solicitud. Ten en cuenta que si te postulas a varios puestos en Braze, deberás optar por no participar en relación con cada solicitud.
  1. Para ejercer otros tipos de derechos, como solicitar más información sobre cómo se utiliza la IA en nuestro proceso de contratación, solicitar una revisión manual de cualquier decisión tomada o impugnar una decisión, ponte en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]].

Ponte en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]] con cualquier pregunta. Para obtener más información sobre nuestro proceso de contratación, consulta esta página braze.com/company/careers/how-we-hire.

Aviso sobre la Herramienta Automatizada de Decisión de Empleo (Ley Local de Nueva York 144)

Nuestro uso de IA durante el proceso de revisión de solicitudes puede incluir el uso de herramientas automatizadas de decisión de empleo. De conformidad con la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, para puestos basados en la Ciudad de Nueva York, o si resides en la Ciudad de Nueva York, tienes derecho a solicitar un proceso de selección alternativo o una adaptación razonable en lugar de la revisión asistida por IA.

Para optar por no participar en la revisión asistida por IA de tu solicitud, haz clic en el botón "Más información" a continuación y sigue las instrucciones antes de enviar tu solicitud. Ten en cuenta que si te postulas a varios puestos en Braze, deberás optar por no participar en relación con cada solicitud. Envía cualquier otra solicitud a nuestro equipo de Adquisición de Talento en [email protected] [[email protected]] poco después de postularte. Los resúmenes de los resultados de auditoría de sesgos más recientes para dichas herramientas están disponibles aquí braze.com/company/legal/bias-audit-candidates.

Consulta nuestra Política de Candidatos [braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates]Privacy Política de Privacidad braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates para obtener más información sobre cómo Braze procesa tu información personal durante el proceso de contratación y, si corresponde según tu ubicación, cómo puedes ejercer tus derechos de privacidad.

QUÉ OFRECEMOS

Los beneficios de Braze varían según la ubicación, y te animamos a revisar nuestras ofertas de beneficios específicas para cada país aquí braze.com/company/careers/how-we-hire#benefit-section. Se proporcionarán más detalles sobre los planes de beneficios si recibes una oferta de empleo.

Desde ofrecer beneficios integrales hasta fomentar formas de trabajo híbridas, te cubrimos para que puedas priorizar la armonía entre el trabajo y la vida personal. Braze ofrece beneficios como:

  • Compensación competitiva que puede incluir acciones.
  • Planes de jubilación y compra de acciones para empleados.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Planes de beneficios integrales que cubren médico, dental, oftalmológico, seguro de vida y discapacidad.
  • Servicios familiares que incluyen beneficios de fertilidad y licencia parental igualitaria.
  • Desarrollo profesional respaldado por planes de carrera formales, plataformas de aprendizaje y un estipendio anual de aprendizaje.
  • Una experiencia curada para empleados en la oficina, diseñada para fomentar la comunidad, las conexiones de equipo y la innovación.
  • Oportunidades para retribuir a tu comunidad, incluyendo una Semana Anual de Voluntariado de toda la empresa y donaciones a juego.
  • Grupos de Recursos para Empleados que brindan comunidades de apoyo dentro de Braze.
  • Cultura colaborativa, transparente y divertida reconocida como Great Place to Work®.

SOBRE BRAZE

Braze es la plataforma líder de compromiso del cliente que permite a las marcas ser Absolutamente Atractivas™. Braze ayuda a las marcas a ofrecer excelentes experiencias al cliente que generan valor tanto para los consumidores como para sus negocios. Construido sobre una base de inteligencia componible, BrazeAI™ permite a los especialistas en marketing combinar y activar agentes de IA, modelos y características en cada punto de contacto dentro de la Plataforma de Compromiso del Cliente Braze para un compromiso del cliente más inteligente, rápido y significativo. Desde la mensajería multicanal y la orquestación de viajes hasta la toma de decisiones y la optimización impulsadas por IA, Braze permite a las empresas convertir la acción en interacción a través de experiencias personalizadas autónomas y 1:1.

La empresa ha sido reconocida repetidamente como Líder en tecnología de marketing por analistas de la industria, y fue votada como un Producto Destacado de Software de Marketing y Publicidad Digital por G2 en 2025.

Braze también fue nombrada una de las Best Companies To Work For de 2025 por U.S. News and World Report, una de las America’s Greatest Companies de 2025 por Newsweek, y una de las Fortune Best Workplace in Technology™ de 2025 por Great Place To Work®, entre otros reconocimientos. Braze también cuenta con la certificación Great Place to Work® en EE. UU., Reino Unido, Australia y Singapur.

La empresa tiene su sede en Nueva York con oficinas en Austin, Berlín, Bucarest, Chicago, Dubái, Yakarta, Londres, París, San Francisco, São Paulo, Singapur, Seúl, Sídney y Tokio.

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