Ingeniero/a de Seguridad Senior, Seguridad Empresarial

En Braze, hemos encontrado a nuestra gente. Somos un equipo genuinamente accesible, excepcionalmente amable e intensamente apasionado.

Buscamos encender esa pasión estableciendo altos estándares, promoviendo el trabajo en equipo y creando armonía entre la vida laboral y personal mientras navegamos colectivamente por un rápido crecimiento a escala global, esforzándonos por una mayor equidad y oportunidad, dentro y fuera de nuestra organización.

Para prosperar aquí, debes estar preparado/a para establecer un listón alto para ti y para quienes te rodean. Siempre hay una manera de contribuir: actuar con autonomía, tener responsabilidad y estar abierto/a a nuevas perspectivas son esenciales para nuestro éxito continuo.

Nuestra profunda curiosidad por aprender y nuestro entusiasmo por compartir diversas pasiones con otros nos dan equilibrio e inyectan una vitalidad única en nuestra cultura.

Si te impulsa resolver desafíos emocionantes y tienes una inclinación por la acción ante el cambio, te empoderaremos para generar un impacto real aquí, con un equipo agudo y apasionado a tu espalda. Si Braze te parece un lugar donde puedes prosperar, estamos deseando conocerte.

Como Ingeniero/a de Seguridad Senior en el equipo de Seguridad Empresarial, protegerás a los empleados de Braze, sus activos y ubicaciones de trabajo utilizando diversas herramientas y tecnologías. Tus responsabilidades incluyen investigar malware y amenazas avanzadas, implementar DLP en una variedad de soluciones, asegurar aplicaciones SAAS, endurecer configuraciones internas, proponer mejoras en la arquitectura de seguridad y desarrollar alertas e informes.

En este puesto, construirás, mantendrás y documentarás la infraestructura de seguridad esencial que opera en el centro de las operaciones en la nube, el producto, la seguridad de aplicaciones y la arquitectura del sistema. Esto incluye desarrollar y hacer cumplir políticas, colaborar con otras unidades de negocio para mejorar las capacidades de SIEM y revisar las tecnologías de socios comerciales para mejoras de seguridad.

Este rol permite la colaboración con partes interesadas técnicas para expandir aún más la DLP, la gestión de integraciones y la revisión de aplicaciones Saas de terceros, IA en la sombra, IAM, SSO y la remediación de vulnerabilidades. Encárgate de asegurar las comunicaciones, facilitar el cumplimiento y desplegar automatización. Operarás de forma independiente y colaborativa para implementar sistemas de protección y mentorizar a asociados junior en conceptos de seguridad.

Como miembro senior del equipo, ayudarás a construir funcionalidades para una base de clientes en crecimiento y a gran escala, colaborarás con diversos profesionales de seguridad, abordarás desafíos de seguridad únicos, participarás en rotaciones de guardia y responderás a incidentes críticos.

La rotación de guardia y el trabajo con recursos de Seguridad e Ingeniería para ayudar a responder a incidentes críticos y escalaciones son una parte activa de este rol.

Cualificaciones

Puntos extra

#LI-Hybrid

En Braze, nos esforzamos por crear un crecimiento y oportunidades equitativas dentro y fuera de la organización.

Construir conexiones significativas está en el corazón de todo lo que hacemos, y eso incluye nuestras prácticas de contratación. Estamos comprometidos a ofrecer a todos los candidatos una experiencia justa, accesible e inclusiva, independientemente de su edad, color, discapacidad, identidad de género, estado civil, maternidad, origen nacional, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual o condición de veterano protegido. Al postularte y entrevistarte con Braze, queremos que te sientas cómodo/a mostrando lo que te hace ser tú.

Sabemos que a veces las circunstancias diferentes pueden llevar a personas talentosas a dudar en postularse a un puesto a menos que cumplan con el 100% de los criterios. Si esto te suena familiar, te animamos a postularte, ya que nos encantaría conocerte.

NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN BRAZE IMPULSADO POR IA

En Braze, estamos comprometidos con una experiencia de candidato justa y transparente. Para ayudar a nuestros equipos de contratación a centrarse en lo que más importa —la persona detrás de cada solicitud— utilizamos herramientas asistidas por IA en ciertas etapas de nuestro proceso de contratación.

Esto incluye el uso de IA para analizar la experiencia, habilidades y cualificaciones en tus materiales de solicitud para ayudar en la selección y priorización de candidatos. Dicha selección puede equivaler a una forma de toma de decisiones totalmente automatizada. También utilizamos IA para soporte administrativo, como la programación y grabación de entrevistas y la resumen de notas de entrevistas. Nuestros equipos de contratación siguen siendo responsables de todas las decisiones de contratación y participan durante todo el proceso.

Dependiendo de tu ubicación, puedes tener ciertos derechos disponibles en relación con el uso de IA por parte de Braze:

Ponte en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]] con cualquier pregunta. Para obtener más información sobre nuestro proceso de contratación, consulta esta página braze.com/company/careers/how-we-hire.

Aviso sobre la Herramienta de Decisión de Empleo Automatizada (Ley Local de Nueva York 144)

Nuestro uso de IA durante el proceso de revisión de solicitudes puede incluir el uso de herramientas automatizadas de decisión de empleo. De conformidad con la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, para puestos basados en la Ciudad de Nueva York, o si resides en la Ciudad de Nueva York, tienes derecho a solicitar un proceso de selección alternativo o una adaptación razonable en lugar de la revisión asistida por IA.

Para optar por no participar en la revisión asistida por IA de tu solicitud, haz clic en el botón "Más información" a continuación y sigue las instrucciones antes de enviar tu solicitud. Ten en cuenta que si te postulas a varios puestos en Braze, deberás optar por no participar en relación con cada solicitud. Envía cualquier otra solicitud a nuestro equipo de Adquisición de Talento en [email protected] [[email protected]] poco después de postularte. Los resúmenes de los resultados de auditoría de sesgos más recientes para dichas herramientas están disponibles aquí braze.com/company/legal/bias-audit-candidates.

Consulta nuestra [braze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates]Política de Privacidad para Candidatosbraze.com/company/legal/privacy-policy-job-candidates para obtener más información sobre cómo Braze procesa tu información personal durante el proceso de selección y, si procede según tu ubicación, cómo puedes ejercer tus derechos de privacidad.

Los beneficios de Braze varían según la ubicación, y te animamos a revisar nuestras ofertas de beneficios específicas para cada país aquí braze.com/company/careers/how-we-hire#benefit-section. Se proporcionarán más detalles sobre los planes de beneficios si recibes una oferta de empleo.

Desde ofrecer beneficios integrales hasta fomentar formas de trabajo híbridas, te cubrimos para que puedas priorizar la armonía entre la vida laboral y personal. Braze ofrece beneficios como:

• Compensación competitiva que puede incluir acciones.

• Planes de jubilación y de compra de acciones para empleados.

• Tiempo libre remunerado flexible.

• Planes de beneficios integrales que cubren médico, dental, visión, vida y discapacidad.

• Servicios familiares que incluyen beneficios de fertilidad y licencia parental igualitaria remunerada.

• Desarrollo profesional apoyado por una trayectoria profesional formal, plataformas de aprendizaje y un estipendio anual de aprendizaje.

• Una experiencia curada para empleados en la oficina, diseñada para fomentar la comunidad, las conexiones de equipo y la innovación.

• Oportunidades para retribuir a tu comunidad, incluyendo una Semana Anual de Voluntariado de toda la empresa y donaciones a juego.

• Grupos de Recursos para Empleados que brindan comunidades de apoyo dentro de Braze.

• Cultura colaborativa, transparente y divertida reconocida como Great Place to Work®.