Boston Consulting Group

Director Sénior Experto en Arquitectura Empresarial de TI Global - Identidad y Red

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Con quién trabajarás

Ubicaciones: Londres | Lisboa

Reportarás al Director Ejecutivo de Arquitectura Empresarial de TI de BCG y trabajarás en el equipo central de Arquitectura Empresarial. Este es un puesto de contribuidor individual con la expectativa de influir fuertemente en los arquitectos que trabajan en los dominios de Identidad y Red. Este puesto es responsable de la arquitectura empresarial de Identidad y Red.

Información adicional

En BCG, nuestra gente y nuestras relaciones son el corazón de todo lo que hacemos. Creemos que la colaboración presencial desempeña un papel importante en nuestra cultura, mentoría y desarrollo profesional.

Para este puesto, generalmente se espera que trabajes desde una oficina de BCG o en persona con clientes de forma regular (típicamente alrededor del 50% del tiempo de trabajo), dependiendo de las necesidades del negocio y de acuerdo con las políticas y prácticas locales.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno dinámico y colaborativo que fomente la conexión y el trabajo en equipo.

Boston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, cuando corresponda, y aquellos con antecedentes penales serán considerados de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

BCG es un empleador E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.

Quiénes somos

Boston Consulting Group colabora con líderes empresariales y de la sociedad para abordar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy en día, ayudamos a nuestros clientes con una transformación total, inspirando cambios complejos, permitiendo que las organizaciones crezcan, construyendo ventajas competitivas e impulsando el impacto en los resultados finales.

Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan una profunda experiencia funcional y sectorial, así como una variedad de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones a través de consultoría de gestión de vanguardia junto con tecnología y diseño, empresas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único en toda la firma y en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.

Qué harás

BCG busca un Arquitecto Empresarial de nivel Director Sénior para liderar la modernización de nuestra arquitectura de Identidad y Red, asegurando el acceso y la conectividad para los empleados de BCG y los clientes en todo el mundo, 24x7, los 365 días del año.

El núcleo de este puesto es definir la arquitectura de identidad, acceso y conectividad de red que sustenta experiencias digitales seguras y fluidas para nuestros empleados y clientes. Serás un experto en gestión de identidad y acceso y en arquitectura de red de confianza cero (zero trust). Contarás con una experiencia considerable en el diseño de plataformas de identidad y red escalables y seguras para una empresa global.

Reunirás a los equipos para aprovechar la escala de BCG definiendo una dirección de arquitectura compartida centrada en la identidad y las directrices para lograrlo. Impulsando un enfoque moderno de confianza cero para la identidad y la red, desempeñarás un papel destacado en la transformación de TI de BCG.

Qué aportarás

  1. 10+ años de experiencia liderando y siendo responsable de la arquitectura empresarial de entornos de identidad y red a escala global. Esto incluye la gestión del valor, las oportunidades, el inventario, las hojas de ruta, la racionalización y el coste total de propiedad de las plataformas de identidad y red.
  1. Tu experiencia incluirá múltiples ejemplos exitosos de planificación autónoma de un entorno global de identidad y red en cuanto a requisitos, tecnología, costes, valor y racionalización.
  1. liderar y acordar decisiones de inversión a nivel de cartera y de tecnología individual.
  1. liderar el desarrollo de arquitecturas en gestión de identidad y acceso (por ejemplo, Microsoft Entra ID, Okta, gestión de acceso privilegiado, gobernanza y administración de identidad) y acceso a red de confianza cero (por ejemplo, SASE, SSE, ZTNA, SD-WAN). Debes tener una profunda experiencia práctica con al menos una plataforma de identidad importante (Entra ID, Okta o Ping) y al menos una plataforma SASE/SSE (por ejemplo, Zscaler, Palo Alto Prisma).
  1. liderar decisiones hasta su conclusión en una organización altamente matricial con una supervisión mínima o nula.
  1. Preparar materiales para presentar ante niveles directivos, incluyendo la alta dirección (C-Suite).

En qué destacas

  1. Motivar a nuestra gente para establecer una visión y ver las posibilidades de las tecnologías modernas de identidad y red, es decir, acceso a red de confianza cero, plataformas de identidad nativas de la nube, gobernanza de identidad y conectividad segura y consciente del contexto.
  1. Encontrar excelentes respuestas a preguntas complejas y ambiguas, y conectar y colaborar entre equipos para desarrollar sus arquitecturas, especialmente para cumplir con requisitos no funcionales exigentes. Buscarás diversas opiniones y, con una mentalidad de crecimiento, considerarás tanto respuestas convencionales como no convencionales.
  1. Arremangarte y "hacer", abriendo camino y atrayendo a otros contigo. Produces argumentos de Arquitectura Empresarial de alta calidad y materiales de apoyo. Eres experto en acordar estos puntos en diferentes niveles de la organización. Debes ser un narrador brillante.
  1. Influir y colaborar con otros, especialmente con arquitectos de soluciones y líderes técnicos en toda la organización. Te apasionará desarrollar a otros a través de la mentoría, el coaching y el intercambio de conocimientos.
  1. Te entusiasmará la tecnología. Serás conocedor y estarás familiarizado con los paradigmas modernos de identidad y red, y siempre tendrás curiosidad y motivación por aprender más y aplicarlo a tu trabajo. Demostrarás experiencia en arquitectura de confianza cero, gobernanza y administración de identidad (IGA), gestión de acceso privilegiado, SASE/SSE y servicios de autenticación y directorio nativos de la nube.
  1. Optimizar tu propio rol y ofrecer resultados. Entiendes que la arquitectura es parte de una cadena de valor donde debemos desempeñar nuestro papel siendo eficientes para ayudar a aumentar la velocidad y reducir el riesgo en todo el equipo de arquitectura y los equipos con los que trabajamos.

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