Brasil
Pentera
Bosch Group
SENIOR PRODUCT OWNER - IBM INTEGRATION SUITE (36181)
Brasil
Campinas, São Paulo, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
En Bosch, damos forma al futuro con innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que despiertan el entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros empleados: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.
Descripción del puesto
Misión del puesto
El puesto actúa como el Propietario de Producto/TI para las Plataformas de Integración de IBM dentro de HC/BDO2. En este rol, usted impulsa la estrategia global, la operación y la modernización de nuestra suite de integración de IBM (IBM MQ, ACE, IBM Sterling e IBM SCBN). Su misión es asegurar, estandarizar y escalar nuestra mensajería central de aplicación a aplicación (A2A) y las integraciones críticas de cadena de suministro de negocio a negocio (B2B/EDI). Operando dentro de un panorama de múltiples plataformas híbridas, usted asegura flujos de datos fluidos a través de sistemas transaccionales globales para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas clave de integración post-fusión (PMI).
En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por lo que todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad y grupos minoritarios.
Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Responsabilidades principales
- Definir la hoja de ruta global y la visión del producto para la suite de integración de IBM en alineación con nuestra estrategia de múltiples plataformas. Gestionar y priorizar activamente el backlog del producto en un entorno ágil, traduciendo las demandas comerciales complejas y los requisitos de B2B/EDI en historias de usuario accionables.
- Establecer directrices globales de integración, estándares de seguridad, reglas de mapeo y plantillas de socios.
- Asegurar operaciones conformes, seguras y estables para la mensajería interna y los flujos de datos EDI externos.
- Colaborar estrechamente con Arquitectos de Integración, otros Propietarios de Plataforma (como AIS y SAP CPI), unidades de negocio y socios externos de la cadena de suministro para diseñar patrones de integración robustos de extremo a extremo.
- Supervisar la estabilidad de la plataforma, el cumplimiento de los SLA y la eficiencia de los costos. Impulsar la modernización técnica y la migración de pasarelas heredadas a patrones de integración modernos, al tiempo que se dirigen socios y proveedores de implementación externos (como IBM).
Cualificaciones
Experiencia y capacidades esperadas
- Título de Grado en Tecnología de la Información, Negocios, Ingeniería o campo relacionado.
- Sólida experiencia como Propietario de Producto de TI, Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico en integración empresarial o plataformas de B2B/EDI, combinada con un sólido historial en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y en la dirección de equipos internacionales o escuadrones de entrega de socios externos.
- Fuerte comprensión técnica de los Servicios de Integración de Microsoft Azure (específicamente Gestión de API, Logic Apps, Service Bus, Event Grid y Funciones de Azure). La experiencia con escenarios de integración híbrida (conectando ERPs on-premises como SAP u Oracle a la nube) es muy beneficiosa.
- Sobresalientes habilidades de gestión de stakeholders y negociación para actuar como puente entre TI central, unidades de negocio globales (logística, compras, ventas) y socios externos.
- Dominio del inglés (escrito y hablado).
Información Adicional
Beneficios de Bosch
- Programas de Bienestar y Salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario laboral, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas.
- Asistencia médica y odontológica.
- Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud.
- Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health.
- Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas).
- Viernes Corto para personal administrativo y trabajadores por horas de turno normal (solo en Campinas).
- Participación en beneficios y resultados (PLR).
- Política de expatriación internacional y de traslados nacionales.
- Plan de pensiones privado y préstamos con tasas diferenciadas.
- Seguro de vida.
- Asociación opcional al Club Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, pabellón deportivo, pistas de arena, pista de tenis, cafetería y calendario anual de eventos.
- Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar plazas disponibles).
- Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días.
- Permiso de paternidad y adopción de 20 días.
- Comida en el lugar de trabajo y Vale Alimentación.
- Autobús fletado (o Vale Transporte).
- Aparcamiento gratuito (para quienes asisten presencialmente).
- Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y pavo congelado.
- Juguete para hijos menores de 12 años.
- Material escolar para empleados (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la enseñanza secundaria).
- Política de subsidios para cursos técnicos, posgrados, MBA, especializaciones e idiomas.
- Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa.
- Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años).
- Participación opcional en varias acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch.
- Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrículas en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros.
Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
Información adicional
- Puesto elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas.
- No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil.
- Modelo de trabajo: Híbrido - 3 días por semana presencial.
- Si este puesto es elegible para el modelo de Teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso selectivo.
- Área contratante: HC/BDO2-DI
Para empleados de Bosch
- Plazo: 26/10/2026
- Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub.
- Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo.
- Consulta la elegibilidad de este puesto en nuestro Programa de Indicaciones "Indica Ai" (según RCD 12030-000).
Entidad Legal: Robert Bosch Ltda.
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