Brasil
Bunge
Bosch Group
ANALISTA FUNCIONAL SENIOR DE SAP IM Y ARIBA - Procure-to-Pay (35354)
Brasil
Campinas, São Paulo, Brazil
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Descripción de la empresa
En Bosch, damos forma al futuro mediante innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que despiertan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo e inspiramos a los demás. Únete a nosotros y siente la diferencia.
Descripción del puesto
El puesto es un miembro clave del equipo de TI de ERP SAP de Bosch Home Comfort a nivel global, responsable de ofrecer soluciones de SAP estandarizadas, escalables y de alta calidad en un entorno ERP global complejo.
El entorno de SAP bajo este puesto incluye múltiples sistemas SAP (ECC y S/4HANA), que se consolidarán progresivamente en una plataforma global unificada de SAP S/4HANA. Esta posición desempeña un papel fundamental en la habilitación y el apoyo a esta transformación.
El puesto trabaja en todo el ciclo de vida de la aplicación SAP, desde la estrategia y el diseño hasta la implementación, optimización y retirada, colaborando con equipos de TI globales, partes interesadas del negocio y socios externos.
Actuando como experto en la materia de SAP MM y Ariba, el puesto impulsa el diseño de soluciones, la estandarización de procesos y la alineación entre el negocio y TI, apoyando las iniciativas de transformación digital en curso.
Responsabilidades clave
Estrategia y conceptualización
- Alinear las soluciones de SAP con la estrategia de negocio y de TI
- Identificar oportunidades de negocio, desafíos y áreas de mejora
- Desarrollar casos de negocio y realizar estudios de viabilidad
- Gestionar la recepción de demandas, la priorización de la cartera y la planificación de la hoja de ruta
- Identificar e involucrar a las partes interesadas clave en el negocio y en TI
- Apoyar las actividades de presupuestación, financiación y planificación de costes
Diseño y planificación
- Liderar la recopilación de requisitos, el análisis y la evaluación de soluciones
- Definir la arquitectura de la solución de SAP de extremo a extremo alineada con las plantillas globales
- Impulsar el diseño de UX/UI para mejorar la experiencia del usuario y su adopción
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, gobernanza y normativa
- Apoyar la planificación, el alcance y la ejecución de proyectos
- Participar en los procesos de selección de proveedores y compras
Construcción, despliegue y transición
- Proporcionar supervisión arquitectónica para las actividades de desarrollo, pruebas y despliegue
- Garantizar la alineación con las mejores prácticas de SAP y los estándares empresariales
- Apoyar el aseguramiento de la calidad, las pruebas de aceptación del usuario y el lanzamiento exitoso a producción
- Impulsar la transferencia de conocimientos y la documentación, alineada con los estándares de gobernanza
Ejecución y operación
- Impulsar la gestión y entrega de solicitudes de servicio
- Apoyar el análisis de causa raíz y los esfuerzos continuos de estabilización
- Garantizar la alineación con los modelos de soporte operativo y los SLA
Optimización y mejora continua
- Supervisar el rendimiento del sistema y la solución, así como las revisiones de capacidad
- Recopilar comentarios de los usuarios e impulsar mejoras en las funcionalidades
- Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costes
Eliminación y retirada
- Desarrollar y ejecutar estrategias de eliminación para sistemas de SAP heredados
- Planificar y gestionar las actividades de retirada de sistemas
- Garantizar una comunicación efectiva con las partes interesadas y los usuarios
- Supervisar la migración, retención y archivo de datos
- Realizar revisiones posteriores a la puesta en marcha y a la retirada
Cualificaciones
- Grado universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o disciplina relacionada
- Experiencia en SAP, incluyendo la implementación y/o despliegue del ciclo de vida completo de SAP S/4HANA
- Sólida experiencia en Gestión de Materiales (MM) de SAP cubriendo procesos de Procure-to-Pay (P2P) de extremo a extremo, incluyendo solicitudes de pedido, pedidos de compra, gestión de proveedores, fijación de precios y gestión de inventario
- Experiencia con módulos de SAP Ariba, incluyendo Compras y Facturación, Sourcing, Contratos y Gestión del Ciclo de Vida del Proveedor, con un sólido conocimiento de las compras indirectas y la colaboración con proveedores
- Experiencia demostrada en la integración de SAP MM con SAP Ariba utilizando CIG, APIs, IDocs y middleware para permitir procesos de compra y de proveedores fluidos
- Sólido conocimiento de la ejecución de compras, incluyendo recepción de mercancías, verificación de facturas, traslados de stock y alineación con los procesos de inventario y almacén
- Experiencia en integración entre módulos de SAP (MM, SD, FI, PP, WM/QM), incluyendo la integración de la cadena de suministro y financiera de extremo a extremo para los procesos de compra
- Experiencia en el diseño de soluciones de compra escalables alineadas con la arquitectura empresarial, incluyendo la estandarización de procesos, automatización, cumplimiento y estrategias de gestión de proveedores
Preferible
- Experiencia en el diseño de plantillas globales y despliegues en múltiples países
- Compromiso empresarial y gestión de partes interesadas
- Capacidad para realizar análisis de coste-beneficio y desarrollar hojas de ruta de despliegue de soluciones
- Experiencia trabajando en marcos de entrega Agile / DevOps
Información adicional
Beneficios de Bosch
- Programas de bienestar y salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario de trabajo, programa antitabaquismo, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas
- Asistencia médica y odontológica
- Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud
- Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health
- Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicado para trabajadores por horas)
- Short Friday para personal administrativo y trabajadores por horas del turno normal (solo en Campinas)
- Participación en los beneficios y resultados (PLR)
- Política de expatriación internacional y traslados nacionales
- Plan de pensiones privado y préstamos con tipos de interés diferenciados
- Seguro de vida
- Asociación opcional al Clube da Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, polideportivo, pistas de arena, pista de tenis, cafetería y calendario anual de eventos
- Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar plazas disponibles)
- Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días
- Permiso de paternidad y adopción de 20 días
- Comida en el lugar de trabajo y vale de alimentación
- Autobús fletado (o vale de transporte)
- Aparcamiento gratuito (para quienes acuden presencialmente)
- Beneficios de fin de año con cesta de Navidad y ave congelada
- Juguete para hijos menores de 12 años
- Material escolar para colaboradores (hasta nivel universitario) e hijos (hasta el final de la educación secundaria)
- Política de subsidios para cursos técnicos, posgrados, MBA, especializaciones e idiomas
- Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa
- Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años)
- Participación opcional en varias acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch
- Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, mensualidades en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros
Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
Información adicional
- Vacante elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas
- No contratamos a menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil
- Modelo de trabajo: Híbrido
- Si esta vacante es elegible para el modelo de teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso de selección
- Área contratante: HC/BDO2-DI
Para colaboradores de Bosch
- Plazo: 03/08/2026
- Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub
- Después de presentar tu candidatura, recomendamos informar a tu responsable
- Verifica la elegibilidad de esta vacante en nuestro Programa de Recomendaciones “Indica Ai” (conforme a RCD 12030-000)
En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por lo que todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación vulnerable y grupos minoritarios.
Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Entidad legal: Robert Bosch Ltda.
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