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Bosch Group
ANALISTA FUNCIONAL SAP SD SENIOR - Order-to-Cash (35352)
Descripción de la empresa
En Bosch, damos forma al futuro a través de innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que generan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.
Descripción del puesto
El puesto es un miembro clave del equipo de TI global de SAP ERP de Bosch Home Comfort, responsable de ofrecer soluciones SAP estandarizadas, escalables y de alta calidad en un complejo panorama ERP global.
El entorno SAP bajo este puesto incluye múltiples sistemas SAP (ECC y S/4HANA), que se consolidarán progresivamente en una plataforma global unificada SAP S/4HANA.
Este puesto desempeña un papel fundamental en la habilitación y el apoyo de esta transformación.
El puesto trabaja en todo el ciclo de vida de la aplicación SAP —desde la estrategia y el diseño hasta la implementación, optimización y desmantelamiento— colaborando con equipos globales de TI, partes interesadas del negocio y socios externos.
Como experto en la materia de SAP O2C (SD), el puesto impulsa el diseño de soluciones, la estandarización de procesos y la alineación negocio-TI, apoyando las iniciativas de transformación digital en curso.
En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por eso, todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad y grupos minoritarios.
Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.
Responsabilidades Clave
Estrategia y Conceptualización
- Alinear las soluciones SAP con la estrategia de negocio y TI
- Identificar oportunidades de negocio, desafíos y áreas de mejora
- Desarrollar casos de negocio y realizar estudios de viabilidad
- Gestionar la recepción de solicitudes, la priorización del portafolio y la planificación de la hoja de ruta
- Identificar e involucrar a las partes interesadas clave en el negocio y TI
- Apoyar las actividades de presupuestación, financiación y planificación de costes
Diseño y Planificación
- Liderar la recopilación de requisitos, el análisis y la evaluación de soluciones
- Definir la arquitectura de la solución SAP de extremo a extremo alineada con las plantillas globales
- Impulsar el diseño UX/UI para mejorar la experiencia y la adopción del usuario
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, gobernanza y regulatorios
- Apoyar la planificación, el alcance y la ejecución de proyectos
- Participar en los procesos de selección y adquisición de proveedores
Construcción, Despliegue y Transición
- Proporcionar supervisión arquitectónica para las actividades de desarrollo, pruebas y despliegue
- Garantizar la alineación con las mejores prácticas de SAP y los estándares empresariales
- Apoyar el aseguramiento de la calidad, las pruebas de aceptación del usuario y la entrega exitosa a producción
- Impulsar la transferencia de conocimiento y la documentación, alineada con los estándares de gobernanza
Ejecución y Operación
- Impulsar la Gestión de Solicitudes de Servicio y su entrega
- Apoyar el análisis de causa raíz y los esfuerzos de estabilización continua
- Garantizar la alineación con los modelos de soporte operativo y los SLA
Optimización y Mejora Continua
- Monitorizar el rendimiento del sistema y la solución y realizar revisiones de capacidad
- Recopilar comentarios de los usuarios e impulsar mejoras de funcionalidades
- Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costes
Fase de Salida y Desmantelamiento
- Desarrollar y ejecutar estrategias de salida para sistemas SAP heredados
- Planificar y gestionar las actividades de desmantelamiento de sistemas
- Garantizar una comunicación eficaz con las partes interesadas y los usuarios
- Supervisar la migración, retención y archivo de datos
- Realizar revisiones post-lanzamiento y post-desmantelamiento
Cualificaciones
- Título de Grado en Informática, Ingeniería, Empresa o disciplina relacionada
- Experiencia en SAP O2C (Ventas y Distribución), incluyendo implementación y/o despliegues de SAP S/4HANA de ciclo completo
- Experiencia sólida y práctica en procesos y soluciones SAP O2C (Ventas y Distribución) que cubren SAP-ECC, S4 HANA y SAP-MDG, incluyendo:
- Gestión de Datos Maestros
- Gestión de Pedidos, Precios, Facturación
- Expedición y Ejecución Logística, ATP
- Gestión de Crédito, Devoluciones y Disputas
- Sólidos conocimientos de integración con FI, MM, PP, QM, PM y aplicaciones externas
Habilidades/experiencia adicional preferida
- SAP Customer Service (CS) (Órdenes de Servicio, Contratos, Base Instalada)
- Gestión de Garantías S/4HANA
- Procesos avanzados de servicio o postventa
- SAP Variant Configuration (VC)
- Experiencia con integraciones EDI y aplicaciones de terceros
- Migración de datos
- Procesos ATP, comercio global, fiscalidad y requisitos de localización
Información Adicional
Beneficios de Bosch
- Programas de Bienestar y Salud: chequeo preventivo anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario laboral, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas
- Asistencia médica y odontológica
- Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud
- Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health
- Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas)
- Viernes Corto para personal administrativo y trabajadores por horas del turno normal (solo en Campinas)
- Participación en beneficios y resultados (PLR)
- Política de expatriación internacional y de traslados nacionales
- Plan de pensiones y préstamos con tasas diferenciadas
- Seguro de vida
- Asociación opcional al Club Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, pabellón deportivo, pistas de arena, pista de tenis, cafetería y calendario anual de eventos
- Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar disponibilidad de plazas)
- Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días
- Permiso de paternidad y adopción de 20 días
- Comida en el lugar de trabajo y Ticket Restaurante
- Autobús de empresa (o tarjeta de transporte)
- Aparcamiento gratuito (para quienes acuden presencialmente)
- Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y pavo congelado
- Juguete para hijos menores de 12 años
- Material escolar para colaboradores (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la educación secundaria)
- Política de subsidios para cursos técnicos, posgrados, MBA, especializaciones e idiomas
- Formación y capacitación a través de nuestra universidad corporativa
- Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años)
- Participación opcional en diversas acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch
- Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrícula en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros
Información adicional
Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Puesto elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas
- No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil
- Modelo de trabajo: Híbrido
- Si este puesto es elegible para el modelo de Teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso de selección
- Área contratante: HC/BDO2-DI
Para colaboradores Bosch
- Plazo: 03/08/2026
- Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub -
- Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo
- Consulta la elegibilidad de este puesto en nuestro Programa de Indicaciones “Indica Ai” (según RCD 12030-000)
bosch.com.br/carreiras
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