Estados Unidos
Launch Legends
Booz Allen Hamilton
Diseñador/a de Experiencia en Plataformas de Aprendizaje
Estados Unidos
McLean, Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Trabajo Remoto: Híbrido
Número de Empleo: R0251133
Ubicación: McLean,VA,US
Autorización
Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y podrían necesitar cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.
Declaración de Identidad
Como parte del proceso de contratación, te pediremos que completes un proceso de verificación de identidad que aprovecha biometría avanzada e inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que estés en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar tu foto para verificar tu identidad y prevenir el fraude.
Política de Uso de IA por Parte del Candidato
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en tus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, está prohibido el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales), a menos que se proporcione permiso explícito.
Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración. Para apoyar la participación y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan de forma remota tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. *
- Remoto: Si este puesto se indica como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se te requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. *
- Híbrido: Si este puesto se indica como híbrido, se espera que trabajes desde una instalación de Booz Allen o del cliente, de acuerdo con las expectativas de tu liderazgo y las necesidades del puesto. *
- Presencial: Si este puesto se indica como presencial, el trabajo se realizará principalmente a tiempo completo en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Los solicitantes que necesiten una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, contratación o empleo debido a una discapacidad, una creencia religiosa sincera, práctica u observancia, o según lo exija la ley aplicable, deben ponerse en contacto con el Servicio de Asistencia de Booz Allen llamando al 1-877-927-8278 o enviando un correo electrónico a [email protected]. Revisaremos las solicitudes de forma individualizada y proporcionaremos adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable.
Diseñador/a de Experiencia en Plataformas de Aprendizaje
La Oportunidad
Como Diseñador/a de Experiencia en Plataformas de Aprendizaje, apoyarás iniciativas de modernización de la fuerza laboral empresarial en tecnología de aprendizaje y transformación digital para clientes gubernamentales. En este rol, diseñarás, configurarás, implementarás, integrarás y optimizarás Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS), Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) y Sistemas de Gestión del Talento (TMS) basados en la nube que mejoren la preparación de la fuerza laboral, el desarrollo de los empleados y el rendimiento organizacional.
Trabajarás directamente con partes interesadas, propietarios de productos, administradores de sistemas y usuarios finales para transformar los requisitos comerciales en soluciones técnicas escalables. Aprovechando plataformas de bajo código/sin código, tecnologías SaaS, herramientas de automatización de flujos de trabajo y arquitecturas modernas en la nube, liderarás implementaciones de sistemas desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue, pruebas, adopción por parte del usuario y mantenimiento operativo.
Esta oportunidad es ideal para candidatos que disfrutan creando soluciones, configurando plataformas, automatizando procesos, integrando sistemas empresariales y liderando iniciativas de transformación digital que generan resultados comerciales medibles. Ayudarás a las organizaciones a modernizar procesos heredados, mejorar las experiencias de usuario, potenciar las capacidades de informes y análisis, y optimizar las operaciones de gestión del aprendizaje y del talento.
Trabaja con nosotros mientras implementamos nuevas tecnologías y procesos para mejorar la entrega de Tecnología de Aprendizaje y Transformación Digital.
Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.
En Qué Trabajarás: *
- Liderar la implementación y configuración de extremo a extremo de plataformas empresariales LMS, HRIS y de Gestión del Talento. *
- Configurar flujos de trabajo, permisos, roles de usuario, paneles, capacidades de informes y procesos comerciales. *
- Diseñar e implementar soluciones de bajo código/sin código que automaticen procesos manuales y mejoren la eficiencia operativa. *
- Desarrollar integraciones entre LMS, HRIS, Gestión del Talento, gestión de identidad y sistemas empresariales utilizando APIs, servicios web, middleware y plataformas de automatización. *
- Liderar talleres de recopilación de requisitos y traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas. *
- Apoyar la migración de datos, validación, pruebas, despliegue y actividades de gestión del cambio. *
- Crear entornos de staging, pruebas y producción mientras se apoyan los procesos de gestión de versiones. *
- Colaborar dentro de equipos Agile para entregar mejoras tecnológicas iterativas y optimizaciones de plataforma. *
- Analizar el rendimiento del sistema, las métricas de adopción del usuario y los resultados comerciales para identificar oportunidades de mejora continua. *
- Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de implementación mientras se apoyan las iniciativas de modernización del cliente.
Requisitos mínimos
Tienes: *
- 3+ años de experiencia en la creación y despliegue de formación en sistemas empresariales LMS, HRIS o de gestión del talento en un entorno basado en la nube *
- Experiencia aplicando principios de diseño estratégico y trabajando con otros diseñadores, desarrolladores o expertos en la materia *
- Experiencia utilizando plataformas de bajo código/sin código y SaaS como Microsoft Power Platform, ServiceNow, Cornerstone OnDemand (CSOD), Salesforce, o Adobe Creative Cloud *
- Experiencia desarrollando SOPs y plantillas para escalar la producción de formación *
- Experiencia en la recopilación de requisitos, análisis de procesos comerciales y diseño de soluciones técnicas *
- Experiencia apoyando iniciativas de transformación digital, modernización de procesos o adopción de tecnología empresarial *
- Experiencia trabajando en entornos de entrega Agile *
- Experiencia colaborando con partes interesadas para traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas *
- Capacidad para obtener una autorización de acceso (Secret clearance) *
- Título de Grado (Bachelor's degree)
Sería Ideal Si Tienes: *
- Experiencia integrando plataformas SaaS utilizando APIs, servicios web, middleware o herramientas de automatización *
- Capacidad para traducir información, desarrollar ideas y trabajar junto a clientes en sus instalaciones *
- Capacidad para ser proactivo/a y prosperar en un entorno de ritmo rápido *
- Poseer excelentes habilidades de liderazgo, análisis y recopilación de datos *
- Poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita *
- Máster en Informática, Ingeniería, Educación o Tecnología Instruccional *
- Certificación en Gestión de Proyectos
Compensación
En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como días libres remunerados, desarrollo profesional, asistencia para matrícula, programas de conciliación de la vida laboral y familiar, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplan con el umbral solo son elegibles para ofertas selectas, no incluidas los beneficios de salud. Te animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen se determina por varios factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $99,000.00 a $225,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete total de compensación de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de 90 días a partir de la Fecha de Publicación.
SOBRE NOSOTROS
Booz Allen es una empresa de tecnología avanzada. Creamos productos y soluciones de grado comercial para las prioridades de defensa, civiles y de seguridad nacional más críticas de Estados Unidos.
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