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Ingeniero/a de Sistemas (Senior o Principal)

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Sobre la oportunidad

Ingeniero/a de Sistemas (Senior o Principal)

Empresa: Lidera la ingeniería que hace realidad la defensa antimisiles.

Los Equipos Nacionales de Defensa Antimisiles de Phantom Works de Boeing están contratando Ingenieros/as de Sistemas para trabajar en Colorado Springs, CO, en la intersección de resultados de misión, arquitectura, análisis, integración y pruebas. En el Equipo Nacional de Ingeniería e Integración de Sistemas (SE&I) liderado por Boeing, ayudarás a la Agencia de Defensa Antimisiles (MDA) a dar forma a conceptos, arquitecturas, requisitos y evaluaciones a nivel de sistema que impulsan las mejoras incrementales del Sistema de Defensa Antimisiles de Estados Unidos.

En el Equipo Nacional de Mando, Control, Gestión de Batalla y Comunicaciones (C2BMC), ayudarás a evolucionar el elemento integrador que conecta sensores y armas y sincroniza las operaciones para ofrecer una defensa en capas en todas las fases del vuelo.

Nuestros equipos están contratando actualmente una amplia gama de Ingenieros/as de Sistemas Senior (Nivel 5-6) en las siguientes disciplinas:

  1. Arquitectura de Sistemas, Requisitos e Interfaces
  1. Integración, Verificación y Validación de Sistemas
  1. Modelado y Simulación

Responsabilidades del Puesto

Dependiendo de tu asignación, contribuirás en la evaluación de la misión, arquitectura, requisitos, Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE), integración y pruebas, a menudo con colaboración directa entre Boeing, socios de la industria y partes interesadas del gobierno.

Arquitectura de Sistemas, Requisitos e Interfaces

  1. Definir y evolucionar la arquitectura del sistema MDA/C2BMC
  1. Desarrollar y mantener requisitos y artefactos de arquitectura (incluidas las definiciones de interfaz) para apoyar las capacidades de defensa antimisiles
  1. Ejecutar y apoyar estudios de viabilidad de arquitectura y requisitos para recomendar opciones que mejoren el rendimiento de la misión, el coste/calendario y la viabilidad técnica
  1. Ser propietario y mejorar el motor de gestión de requisitos: planificación, organización, implementación y seguimiento de procesos y herramientas de requisitos (incluida la trazabilidad, el control de cambios y la calidad)
  1. Liderar el seguimiento de riesgos/problemas/oportunidades a nivel de programa y las evaluaciones de preparación tecnológica en lo que respecta a las decisiones de arquitectura y requisitos
  1. Colaborar frecuentemente con la MDA, los combatientes y los socios de la industria para alinear requisitos, interfaces y prioridades del sistema
  1. Liderar equipos multifuncionales en el desarrollo de productos y la interacción con clientes gubernamentales

Integración, Verificación y Validación de Sistemas

  1. Planificar y ejecutar trabajos de integración y verificación: definir tareas, programarlas, asignar trabajo, supervisar la finalización y mantener el plan de integración en marcha
  1. Evaluar los resultados de las actividades de integración/verificación y determinar si cumplen los requisitos de verificación para que el equipo pueda pasar a la siguiente etapa
  1. Definir e impulsar la estrategia general de integración y pruebas (I&T) (procesos, herramientas y métricas) para garantizar que verificamos los requisitos de manera eficaz y coherente
  1. Ejecutar y documentar eventos de integración y pruebas, incluida la captura de resultados, problemas y evidencia necesaria para la verificación
  1. Asociarse con expertos en integración/pruebas para resolver problemas complejos del sistema que abarcan procesos, herramientas, regulaciones y problemas específicos del sistema
  1. Identificar e implementar mejoras de herramientas/procesos que reduzcan la fricción y aumenten el rendimiento (automatización, informes, flujos de trabajo repetibles).
  1. Liderar equipos multifuncionales en el desarrollo de productos y la interacción con clientes gubernamentales

Modelado y Simulación

  1. Evaluar el rendimiento del sistema en escenarios y arquitecturas realistas para proporcionar información de misión utilizada por la MDA y los combatientes
  1. Construir y mantener herramientas de análisis en múltiples niveles de fidelidad, incluido el modelado y la simulación que predice el rendimiento frente a amenazas en evolución
  1. Realizar estudios de viabilidad de sistemas y rendimiento (efectividad de la misión, comparaciones de arquitectura, análisis de "qué pasaría si") para informar las decisiones técnicas
  1. Desarrollar y mejorar los enfoques de modelado para garantizar que los resultados sean creíbles, repetibles y útiles para la toma de decisiones (supuestos, manejo de datos, validación/verificación de modelos)
  1. Utilizar modelado, simulación y métodos cuantitativos para proporcionar liderazgo técnico y recomendaciones en áreas de enfoque asignadas

Se espera que este puesto sea 100% presencial (sin opciones híbridas o remotas). El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en Colorado Springs, CO.

Puede ser necesario viajar; a nivel nacional y/o internacional, según las necesidades del negocio.

Este puesto requiere la aceptación del candidato por parte de la junta de control de recursos del socio industrial.

Conflicto de Intereses: Los candidatos seleccionados para este puesto deben superar el proceso de evaluación de Conflicto de Intereses (COI) de la Empresa.

Entorno de Trabajo Libre de Drogas: Boeing es un Entorno de Trabajo Libre de Drogas donde los solicitantes y empleados posteriores a la oferta están sujetos a pruebas de detección de marihuana, cocaína, opiáceos, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen los criterios según lo descrito en nuestras políticas.

Rango salarial resumido (Senior): $164,900 - $223,100

Rango salarial resumido (Principal): $197,200 - $266,800

Requisitos de Idioma: No aplicable

Educación: Título de Grado o Equivalente

Reubicación: Este puesto ofrece reubicación según la elegibilidad del candidato.

Requisito de Control de Exportaciones:

Sensible a la Seguridad:

Autorización de Seguridad: Este puesto requiere una autorización de seguridad secreta activa de EE. UU. (Se requiere ciudadanía estadounidense). (Una autorización de seguridad de EE. UU. que haya estado activa en los últimos 24 meses se considera activa).

Patrocinio de Visado: El empleador no patrocinará a los solicitantes para obtener el estatus de visado de empleo.

Programa Condicionado a la Adjudicación Este puesto no está condicionado a la adjudicación del programa.

Turno: ¡Mantente seguro frente al fraude de contratación! La única forma de solicitar un puesto en Boeing es a través de nuestro sitio web de Carreras. Descubre cómo protegerte del fraude de contratación - Advertencia sobre fraude de contratación boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page

Boeing es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, el estatus militar/de veterano u otras características protegidas por la ley.

La igualdad de oportunidades es la ley boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf

Política de Igualdad de Oportunidades de Boeing tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf

Solicitar una Adaptación boeing.com/careers/request-accommodation.page

Privacidad del Solicitante boeing.com/careers/privacy-statement.page

Boeing Participa en E – Verify

Declaración de Derecho al Trabajo

Requisitos Básicos (Habilidades/Experiencia Requerida)

Este puesto requiere una autorización de seguridad secreta activa de EE. UU. (Se requiere ciudadanía estadounidense). (Una autorización de seguridad de EE. UU. que haya estado activa en los últimos 24 meses se considera activa).

  1. Título de Grado en Ingeniería, Tecnología de Ingeniería (incluida Tecnología de Fabricación), Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física, Química o cualificaciones equivalentes no estadounidenses directamente relacionadas con la descripción del trabajo.
  1. 12 o más años de experiencia en ingeniería relacionada.
  1. Experiencia previa en ingeniería de sistemas (por ejemplo, Sistemas, Diseño, Arquitectura, Integración, Requisitos o Pruebas).
  1. Experiencia de liderazgo que incluya, entre otras, roles de liderazgo de ingeniería y/o liderazgo de trabajo y éxito de equipos.

Cualificaciones Preferidas (Habilidades/Experiencia Deseada)

  1. Nivel 6: 18 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia.

* Arquitectura de Sistemas, Requisitos e Interfaces

  1. Experiencia en el contexto de misiones de defensa antimisiles, especialmente mando y control, gestión de batalla y comunicaciones.
  1. Experiencia en análisis y verificación de requisitos.
  1. Experiencia en desarrollo de requisitos y arquitectura para sistemas complejos/sistemas de sistemas.
  1. Experiencia en el uso de herramientas de MBSE/requisitos como Cameo, DOORS o similares.
  1. Experiencia liderando estudios de viabilidad de arquitectura/requisitos.

* Integración, Verificación y Validación de Sistemas

  1. Experiencia en apoyo/impulso de la integración y pruebas, incluida la ejecución y documentación de eventos de prueba. *
  1. Experiencia en el desarrollo/adaptación de procesos, herramientas y métricas de I&T.
  1. Experiencia en la evaluación de resultados frente a requisitos (evidencia/artefactos de verificación).
  1. Experiencia trabajando con múltiples partes interesadas/equipos, especialmente en entornos similares a la MDA.
  1. Scripting/programación para soporte de pruebas/herramientas (Python, MATLAB, Java, o similar).

* Modelado y Simulación

  1. Experiencia en la realización de estudios de análisis o viabilidad de sistemas/rendimiento (por ejemplo, análisis operativo/de viabilidad, MOE/TPM).
  1. Experiencia en el desarrollo/uso de herramientas de modelado y simulación para predecir el rendimiento.
  1. Experiencia en el modelado de defensa antimisiles o dominios de enfrentamiento relacionados.
  1. Scripting/programación para herramientas de análisis (Python, MATLAB, Java, o similar).
  1. Capacidad para comunicar resultados claramente para apoyar decisiones con partes interesadas técnicas y no técnicas.

Recompensas Totales

En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete de Recompensas Totales que atraiga, involucre y retenga al mejor talento. Los elementos del paquete de Recompensas Totales incluyen una remuneración base competitiva y oportunidades de compensación variable.

La empresa Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y una serie de programas que proporcionan tiempo libre remunerado y no remunerado.

Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado dado pueden variar según factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de contratación y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.

La remuneración se basa en la experiencia y las cualificaciones del candidato, así como en consideraciones de mercado y de negocio.

El 401(k) de Boeing te ayuda a ahorrar para tu futuro, con contribuciones de Boeing que pueden ayudarte a aumentar tus ahorros para la jubilación. Nuestro beneficio de jubilación de primera clase incluye:

  • Plan 401(k) de primera clase: igualaremos tus contribuciones dólar por dólar, hasta un 10% de la remuneración elegible con consolidación inmediata del 100%.
  • Ayuda para Préstamos Estudiantiles: La Ayuda para Préstamos Estudiantiles del 401(k) de Boeing permite a los empleados inscritos elegibles en EE. UU. que sus pagos de deuda de préstamos estudiantiles calificados se cuenten, junto con cualquier contribución elegible para igualación que realicen, a efectos de determinar la Ayuda de la Empresa a las cuentas del 401(k) de Boeing de los empleados.

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