Estados Unidos
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BLUE ORIGIN
Ingeniero de Verificación SLD FPGA III - Permanencia Lunar
Estados Unidos
West Melbourne, Florida, United States · Seattle, Washington, United States · Washington, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Fecha de cierre de la solicitud: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cierre la convocatoria.
Rango de salario base para: Los solicitantes de WA es de $130,706.00 - $182,987.70.
Otros rangos de ubicación pueden diferir.
Regulaciones de control de exportaciones
Los solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. (es decir, titular de una Green Card actual) o haber sido admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o haber obtenido asilo.
Verificación de antecedentes
- Requerido para todos los puestos: Verificación de antecedentes estándar de Blue.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Verificación de antecedentes del Sistema de Identificación Biométrica de Defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Los conductores que operan Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o exceda 10,001 lbs. y/o transporten cantidades de materiales peligrosos que requieran placa por carretera en cualquier vehículo en una vía pública mientras están en comercio, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales Adicionales de Seguridad de Autotransportistas que incluyen: Archivos de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba de Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación sobre transporte/envío de materiales peligrosos.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT.
Igualdad de oportunidades de empleo
Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve a las personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomenta la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes cualificados para el empleo y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, estado militar/veterano, o cualquier otro estado o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidades Justas de Washington, la Ley de Oportunidades Justas de California, la Ordenanza de Oportunidades Justas de Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conoce tus derechos", consulta aquí eeoc.gov/poster.
Acción Afirmativa y Acomodación por Discapacidad
Los solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en [email protected] [[email protected]]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya ninguna información médica personal en su solicitud.
En Blue Origin, imaginamos a millones de personas viviendo y trabajando en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!
Este puesto forma parte de la unidad de negocio de Permanencia Lunar, que desarrolla los módulos de aterrizaje Blue Moon de Blue Origin y productos relacionados. Para promover la misión de Blue Origin de que millones de personas vivan y trabajen en el espacio en beneficio de la Tierra, estamos construyendo infraestructura sostenible para nuestro transporte de tripulación y carga desde la Tierra a la superficie lunar.
Nuestro equipo de FPGA está muy unido y es muy colaborativo, con una variedad de experiencias y orígenes. Nos preocupamos por el éxito de los demás y de nuestros compañeros y estamos muy dispuestos a ayudarnos mutuamente a aprender y crecer. Juntos construiremos soluciones de aviónica de alta fiabilidad y seguridad crítica para nuestro vehículo Human Landing System (HLS). Como tal, la experiencia con DO-254 es una ventaja.
Buscamos a alguien que aplique su experiencia técnica, habilidades de liderazgo y dedicación a la calidad para impactar positivamente en los vuelos espaciales tripulados seguros. ¡La pasión por nuestra misión y visión es un requisito!
Declaración de cultura
No cumples con todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a solicitar trabajos a menos que cumplan con todas las cualificaciones deseadas. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que te presentes de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.
Como parte de un equipo trabajador, participarás en la verificación de soluciones basadas en FPGA dentro del grupo de aviónica, guiado y navegación del programa Sustaining Lunar Development. Esto incluye el desarrollo de requisitos con ingenieros de diseño, verificación mediante métodos formales, simulación basada en UVM y pruebas en objetivo.
Responsabilidades clave
- Realizar la verificación de FPGAs basada en requisitos utilizando Universal Verification Methodology (UVM).
- Crear un plan integral de verificación y validación que abarque la verificación y validación a nivel funcional y de sistema.
- Desarrollar entornos de prueba y pruebas a nivel de IP/subsistema/sistema para alcanzar los objetivos de cobertura requeridos.
- Documentar planes y procedimientos.
- Escribir casos de prueba dirigidos y aleatorios.
- Generar informes para apoyar la certificación del diseño a un DAL alto.
Requisitos mínimos
Cualificaciones
- BS/MS en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o un campo de estudio estrechamente relacionado.
- 5+ años de experiencia verificando FPGAs o ASICs.
- Experiencia profunda en el uso de herramientas de simulación RTL como Siemens QuestaSim, ModelSim o equivalentes.
- Conocimiento profundo de System Verilog y Universal Verification Methodology (UVM).
- Experiencia en el desarrollo de entornos de prueba y componentes de verificación (Monitor, Scoreboard, Driver, Agent, etc.) desde cero.
- Comprensión de los diferentes tipos de cobertura, uso de clases de cobertura, puntos de cobertura, etc.
- Experiencia con componentes de prueba predictivos, cobertura funcional y aserciones.
- Experiencia con verificación aleatoria restringida.
- Experiencia con Register Abstraction Layer.
- Desarrollar planes de prueba detallados y escribir pruebas, ejecutar regresiones, recopilar matrices de cobertura y reportar el progreso al programa.
- Revisar los resultados de verificación y validación frente a los objetivos de cobertura.
- Escribir, analizar y alcanzar métricas de cobertura.
- Se requiere experiencia en habilidades de depuración para acotar y aislar problemas entre el diseño RTL y el entorno de prueba o el caso de prueba.
Deseable
- La familiaridad con lo siguiente también es útil.
- Protocolos AXI, PCIe, Ethernet, SPI, interfaces I2C.
- Depuración de hardware FPGA/ASIC y asistencia en la integración HW/SW.
- Gestión de la infraestructura de regresión e integración continua dentro de GITLab.
- Conocimiento de lenguajes de scripting como Python, Perl o TCL/Shell para la automatización.
- Conocimiento práctico de NPR 7150.2, DO-254, u otros estándares de software de seguridad crítica.
Beneficios
- Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental remunerada, incapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con una contrapartida de la empresa de hasta un 5%, y un Programa de Apoyo Educativo.
- Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana).
- Tiempo libre remunerado: Hasta cuatro (4) semanas por año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Dependiendo del tipo de puesto y nivel de trabajo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y bonificaciones basados en la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la sola discreción de la empresa. Los montos de las bonificaciones y la elegibilidad no están garantizados y están sujetos a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.
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