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BLUE ORIGIN
Ingeniero/a Senior de Desarrollo Front-End
Qué significa el éxito
Fecha de cierre de solicitudes: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que la oferta sea cerrada.
En tus primeros 6-12 meses, harás lo siguiente:
- Diseñar capacidades centrales de la plataforma que permitan la generación de UIs listas para producción
- Establecer marcos de gobernanza que garanticen que el código generado cumpla con los estándares de calidad, rendimiento y accesibilidad
- Lograr un impacto medible: Contribuir a acelerar el desarrollo de UI en toda la organización
- Impulsar la adopción: Ayudar a los equipos a transicionar a interfaces generadas por la plataforma
- Construir para la escala: Diseñar sistemas que manejen cientos de aplicaciones
- Mentorizar y elevar: Elevar el nivel técnico a través de revisiones de código, discusiones de diseño y compartición de conocimientos
Por qué unirse a este equipo
Esta es una oportunidad para:
- Trabajar en una plataforma que transformará la forma en que una empresa aeroespacial construye software
- Combinar IA de vanguardia con ingeniería de producción a escala
- Definir el futuro del desarrollo de UI para aplicaciones de misión crítica
- Unirse a un equipo que valora la innovación, la calidad y el empoderamiento de los desarrolladores
- Contribuir a la misión de Blue Origin mientras se adquiere experiencia en ingeniería de plataformas y desarrollo asistido por IA
Si te apasiona construir plataformas que empoderan a otros, prosperas ante desafíos técnicos complejos y quieres tener un impacto duradero en cómo se crea el software, te queremos en nuestro equipo.
¡Solicita hoy mismo para ayudar a construir la herramienta que construye la herramienta en Blue Origin!
Rango salarial base para: Los solicitantes de WA es $197,529.00 - $276,539.55
Otros rangos de sitio pueden diferir
Declaración de Cultura
No cumples con todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a solicitar trabajos a menos que cumplan con cada cualificación deseada única en la descripción del puesto. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que lo solicites de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.
Regulaciones de Control de Exportaciones
Los solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residente permanente en EE. UU. (es decir, titular de una Green Card actual) o admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o asilados.
Verificación de Antecedentes
- Requerido para todos los puestos: Verificación de Antecedentes Estándar de Blue
- Requerido para Perfiles de Puesto Específicos: Verificación de Identificación Biométrica de Defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar
- Requerido para Perfiles de Puesto Específicos: Los conductores que operan Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o supere las 10,001 libras y/o transporten cantidades de materiales peligrosos con placa en cualquier vehículo en una vía pública mientras están en tránsito, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales de Seguridad de Autotransportes adicionales que incluyen: Archivos de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba de Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación de transporte/envío de materiales peligrosos.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomente la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes cualificados para el empleo y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, estado militar/veterano, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidades Justas de Washington, la Ley de Oportunidades Justas de California, la Ordenanza de Oportunidades Justas de Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conoce tus Derechos", consulta aquí eeoc.gov/poster.
Acción Afirmativa y Adaptación por Discapacidad
Los solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en [email protected] [[email protected]]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya información médica personal en su solicitud.
En Blue Origin, imaginamos a millones de personas viviendo y trabajando en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!
Este puesto forma parte de Enterprise Technology (ET), donde estamos desarrollando la infraestructura digital necesaria para construir el camino hacia el espacio, con énfasis en las capacidades digitales requeridas para avanzar en la misión de Blue Origin. Enterprise Technology es el centro de excelencia para la tecnología digital en Blue Origin, proporcionando supervisión y gobernanza para alinear las estrategias tecnológicas y de negocio. Somos un equipo de colaboradores, hacedores y solucionadores de problemas, comprometidos sin descanso con una cultura de seguridad e innovación. Este puesto tendrá un impacto directo en la historia de la exploración espacial y requiere tu dedicación y gran atención para garantizar vuelos espaciales seguros y repetibles. Únete a nosotros para reducir el coste de acceso al espacio, cumpliendo la visión de Blue Origin de que millones de personas vivan y trabajen en el espacio para beneficiar a la Tierra.
Como parte de nuestro equipo de Enterprise Technology (ET), ayudarás a desarrollar la infraestructura digital esencial para construir el camino hacia el espacio. Este es un puesto de ingeniería de plataformas: construirás la herramienta que construye la herramienta.
Únete a nuestro dinámico equipo como Ingeniero/a Senior de Front-End construyendo una plataforma de UI impulsada por IA que conecta datos con UIs componibles definidas por el usuario. Trabajarás con una mentalidad de IA primero y con salvaguardas, creando la base que permite a ingenieros, diseñadores y gestores de producto en Blue Origin construir interfaces de forma más rápida y consistente.
Con qué trabajarás
- Generación de código IA e integración de LLM
- Lenguajes de dominio específico (DSL)
- Sistemas de diseño autoevolutivos
- React y React Native
- GraphQL
- TypeScript
Responsabilidades clave
Arquitectura y Desarrollo de Plataformas
- Diseñar e implementar capacidades centrales de la plataforma que traduzcan configuraciones en componentes de React y React Native listos para producción
- Construir analizadores de DSL, validadores y motores de generación de código que garanticen el cumplimiento del sistema de diseño
- Desarrollar infraestructura para la gestión de versiones, reversión y evolución segura de UIs generadas
- Diseñar sistemas que equilibren la flexibilidad impulsada por IA con la gobernanza y los controles de calidad
Ingeniería de Sistemas de Diseño
- Colaborar con los equipos de sistemas de diseño para construir capacidades autoevolutivas impulsadas por IA
- Implementar mecanismos de aplicación de contratos que validen las UIs generadas frente a los estándares de la biblioteca de componentes
- Crear herramientas que permitan que los cambios en el sistema de diseño se propaguen eficientemente a través de las aplicaciones
- Cerrar la brecha entre las herramientas de diseño y el código ejecutable
Liderazgo Técnico y Gobernanza
- Definir y mantener estándares técnicos, contratos y esquemas sobre los que los desarrolladores construirán
- Establecer presupuestos de rendimiento, requisitos de accesibilidad y puertas de calidad para el código generado por la plataforma
- Liderar decisiones arquitectónicas para soporte multi-runtime con abstracciones compartidas
- Impulsar revisiones de diseño técnico asegurando la escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo
Colaboración y Habilitación
- Asociarse estrechamente con diseñadores, ingenieros de IA/ML, desarrolladores backend y equipos de producto
- Mentorizar a ingenieros de toda la organización sobre el uso de la plataforma y las mejores prácticas
- Trabajar con gestores de producto para traducir las necesidades del cliente en capacidades de la plataforma
- Proporcionar liderazgo de pensamiento sobre el desarrollo asistido por IA y la gobernanza de sistemas de diseño
Innovación y Evolución
- Mantenerse a la vanguardia del desarrollo asistido por IA y los frameworks de UI declarativos
- Prototipar y evaluar nuevas tecnologías que puedan mejorar las capacidades de la plataforma
- Impulsar la mejora continua basada en la telemetría de uso y los comentarios de los desarrolladores
Requisitos obligatorios
- 7+ años de experiencia en desarrollo front-end, con tiempo sustancial enviando software de producción a usuarios reales
- Dominio a nivel experto de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript
- Profunda experiencia con React (obligatorio) y React Native (altamente preferido), incluyendo arquitectura de componentes, gestión de estado y optimización de rendimiento
- Experiencia en desarrollo de plataformas/herramientas: Has construido herramientas, frameworks o plataformas que otros ingenieros utilizan
- Fuerte pensamiento sistémico: Capacidad para diseñar abstracciones, contratos y APIs que equilibren la flexibilidad con la gobernanza
- Experiencia en GraphQL: Diseño, consumo e integración de APIs de GraphQL
- Mentalidad de producción: Experiencia con pipelines de CI/CD, estrategias de prueba, monitorización y excelencia operativa
- Dominio del diseño responsive: Profundo conocimiento de layouts adaptativos y compatibilidad entre dispositivos
- Campeón de la accesibilidad: Conocimiento práctico de las directrices WCAG y prácticas de diseño inclusivo
- Dominio de Git: Gestión avanzada de control de código fuente y mejores prácticas de revisión de código
- Experiencia en mentoría: Historial de guía a ingenieros a través de decisiones arquitectónicas y crecimiento técnico
Requisitos deseados
- Experiencia en sistemas de diseño: Trabajo previo en la construcción o mantenimiento de bibliotecas de componentes a escala
- Experiencia en integración de IA/LLM: Trabajo con APIs de IA generativa, ingeniería de prompts o herramientas de desarrollo asistido por IA
- Conocimientos de compiladores/analizadores: Experiencia con ASTs, generación de código o implementación de DSLs
- Desarrollo multiplataforma: Experiencia en la construcción de abstracciones que funcionen en web y móvil nativo
- Exposición a tecnología Backend: Familiaridad con Node.js, servicios de AWS o contenedores
- Experiencia en herramientas de compilación: Profundo conocimiento de Webpack, Vite o sistemas de compilación similares
- Perfilado de rendimiento: Experiencia en técnicas de optimización y herramientas de depuración
- Sólidas habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos para una variedad de audiencias
- Mentalidad de producto: Experiencia trabajando estrechamente con diseñadores y PMs para dar forma a la dirección del producto
Beneficios
- Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental pagada, incapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con una contrapartida de la empresa de hasta el 5%, y un Programa de Apoyo Educativo.
- Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana)
- Tiempo Libre Pagado: Hasta cuatro (4) semanas al año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Dependiendo del tipo de puesto y nivel del trabajo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y bonificaciones basados en la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la única discreción de la empresa. Las cantidades de bonificación y la elegibilidad no están garantizadas y están sujetas a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.
