BLUE ORIGIN

Ingeniero/a de Sistemas de Software para Naves Espaciales II - Blue Ring (Se requiere autorización de acceso clasificado Alto Secreto / Información Compartimentada Confidencial (TS/SCI))

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Fecha de cierre de la solicitud: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cierre la convocatoria.

Menciones especiales

  1. Reubicación incluida

Rango salarial base para: Solicitantes de WA es $99,201.00 - $138,880.35

Los rangos de otros sitios pueden diferir.

Igualdad de oportunidades de empleo

Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomenta la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes cualificados para el empleo y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición de militar/veterano, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidad Justa de Washington, la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Oportunidad Justa en la Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conoce tus derechos", consulta aquí eeoc.gov/poster.

Acción Afirmativa y Acomodación por Discapacidad

Los solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en [email protected] [[email protected]]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya información médica personal en su solicitud.

En Blue Origin, imaginamos a millones de personas viviendo y trabajando en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!

El puesto forma parte de la unidad de negocio de Sistemas en Órbita (In-Space Systems), que se centra en abordar dos de los desafíos más apremiantes en los vuelos espaciales actuales: la infraestructura espacial y el aumento de la movilidad en órbita.

Como parte de un equipo de ingenieros trabajadores, colaborarás entre organizaciones para conectar elementos de naves espaciales, cargas útiles y terrestres para definir soluciones avanzadas para nuestros clientes. Este puesto pertenece al equipo de Ingeniería, Integración y Pruebas de Sistemas de Misión (SEIT) y apoya al Arquitecto de Software de Vuelo en la definición de los requisitos de software a nivel de sistema y sus asignaciones para definir el enfoque de implementación de software para sistemas espaciales y terrestres. Tu visión impulsará el éxito del proyecto y tendrá un impacto significativo en nuestro campo. Tendrás la oportunidad de colaborar con una amplia gama de profesionales, incluidos clientes, miembros del equipo, ingeniería de sistemas, arquitectura, hardware y equipos de software.

Buscamos a alguien que aplique su experiencia técnica, sus habilidades de liderazgo y su compromiso con la calidad para impactar positivamente en los vuelos espaciales. ¡La pasión por nuestra misión y visión es un requisito!

Declaración de cultura

No cumples con todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a postularse a trabajos a menos que cumplan con cada una de las cualificaciones deseadas. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que te postules de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.

Requisitos mínimos

  1. Se requiere autorización de acceso clasificado Alto Secreto / Información Compartimentada Confidencial (TS/SCI) para comenzar
  1. Título de grado (B.S.) en ingeniería o campo técnico equivalente como mínimo.
  1. Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en una o una combinación de las siguientes áreas: ingeniería de software/desarrollo de software, ingeniería de sistemas, diseño de software de espacio a tierra y/o definición de interfaces.
  1. Experiencia previa desarrollando o trabajando con equipos de desarrollo de FSW para implementar software operativo de satélites.
  1. Familiaridad con las operaciones de naves espaciales, el comando y control, y/o las tecnologías de enlace ascendente y descendente de comunicaciones de naves espaciales.
  1. Familiaridad con, o experiencia en, Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE), como Modelos de Sistema y/o diagramas de Arquitectura de Sistemas.
  1. Comprensión del ciclo de vida de la Ingeniería de Sistemas y la "V" de Ingeniería de Sistemas.
  1. Habilidades demostradas para la resolución de problemas.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  1. Autorización de acceso clasificado Alto Secreto / Información Compartimentada Confidencial (TS/SCI) activa del Gobierno de EE. UU.

Regulaciones de control de exportaciones

Los solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. (es decir, titular de una Green Card actual) o haber sido admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o haber obtenido asilo.

Verificación de antecedentes

  1. Requerido para todos los puestos: Verificación de antecedentes estándar de Blue.
  1. Requerido para ciertos perfiles de puesto: Verificación de antecedentes del Sistema de Identificación Biométrica de Defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar.
  1. Requerido para ciertos perfiles de puesto: Los conductores que operan Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), una Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o una combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o supere las 10,001 libras y/o transporte cantidades de materiales peligrosos con placa en cualquier vehículo en una vía pública mientras está en tránsito, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales Adicionales de Seguridad para Autotransportistas que incluyen: Expedientes de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba de Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación sobre transporte/envío de materiales peligrosos.
  1. Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT.

Las responsabilidades incluyen, entre otras

  1. Colaborar con los equipos de Software de Vuelo y Terrestre de Blue Ring para definir requisitos en múltiples programas, clientes y misiones.
  1. Analizar los requisitos de la misión para múltiples tipos de misiones y garantizar el flujo descendente y la trazabilidad precisos a los elementos de software en la arquitectura del sistema.
  1. Apoyar la derivación y asignación de requisitos a niveles inferiores de la arquitectura del sistema para optimizar la arquitectura de software de Blue Ring.
  1. Generar artefactos de MBSE, como definiciones de Estados y Modos del vehículo espacial, Restricciones Operacionales, diagramas de actividad, diagramas de secuencia y diagramas de comportamiento para los esfuerzos de ingeniería de software de vuelo y sistemas terrestres, y diseño de interfaces.
  1. Actuar como experto en la materia sobre las capacidades y restricciones de los sistemas espaciales y terrestres para apoyar la definición de múltiples arquitecturas candidatas para interfaces de software que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes para un conjunto creciente de tipos de misiones con una línea de productos de naves espaciales en desarrollo.

Requisitos deseados

  1. Experiencia en software de comando y control de naves espaciales.
  1. Experiencia en lenguajes de programación o scripting.
  1. Experiencia con herramientas de MBSE/Modelado de Sistemas como Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, MagicDraw o Rhapsody.
  1. Familiaridad con marcos de Arquitectura de Sistemas como el Marco de Arquitectura del Departamento de Defensa (DODAF), el Marco de Arquitectura Unificada (UAF) o el Marco de Arquitectura de Misiones Espaciales de la NASA (SMAF).
  1. Familiaridad con la interfaz entre la nave espacial y el sistema terrestre.
  1. Experiencia con requisitos de prueba de interfaz de sistemas espaciales y terrestres y uso de Unidades de Desarrollo de Ingeniería (EDU) para pruebas unitarias y de integración.
  1. Experiencia en todo el ciclo de vida del producto (desde el diseño preconceptual hasta el soporte operativo).
  1. Familiaridad con los conceptos de inicialización de naves espaciales y operaciones de misión.
  1. Experiencia en la captación, derivación y asignación de requisitos del sistema.
  1. Conocimiento de herramientas de colaboración como Confluence y JIRA.
  1. Familiaridad con procesos formales de gestión de riesgos y oportunidades.
  1. Máster en Ingeniería de Sistemas, Arquitectura de Sistemas o disciplina relacionada.

Beneficios

  • Los beneficios incluyen: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental remunerada, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, 401(k) con una aportación de la empresa de hasta un 5%%, y un Programa de Apoyo Educativo.
  • Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana).
  • Tiempo libre remunerado: Hasta cuatro (4) semanas por año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
  • Dependiendo del tipo de puesto y nivel del trabajo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y bonificaciones basados en la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la sola discreción de la empresa. Los montos de las bonificaciones y la elegibilidad no están garantizados y están sujetos a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.

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