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National Center for Urban Solutions
Bloomreach
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Bloomreach está construyendo la plataforma de agentes líder en el mundo para la personalización. Estamos revolucionando la forma en que las empresas conectan con sus clientes, creando y desplegando agentes de IA para personalizar todo el recorrido del cliente.
Estamos llevando la búsqueda autónoma al mercado general, haciendo que el descubrimiento de productos sea más intuitivo y conversacional para los clientes, y más rentable para las empresas.
Estamos haciendo realidad las compras conversacionales, conectando a cada comprador con orientación personalizada y experiencia en productos, disponible bajo demanda en cada punto de contacto de su recorrido.
Estamos diseñando el futuro del marketing autónomo, eliminando el trabajo manual de los flujos de trabajo y recuperando el trabajo creativo, estratégico y centrado en el cliente que los profesionales del marketing siempre debieron realizar.
Y estamos construyendo todo esto sobre la inteligencia de un único motor de IA, Loomi, para que la personalización no solo sea autónoma, sino también coherente. Desde el comercio minorista hasta los servicios financieros, la hostelería y los videojuegos, las empresas utilizan Bloomreach para impulsar un mayor crecimiento y una lealtad duradera. Potenciamos la personalización para más de 1,400 marcas globales, incluidas American Eagle, Sonepar y Pandora.
¿Te apasiona la idea de ayudar a algunas de las empresas más grandes e innovadoras del mundo a crear experiencias digitales inmersivas y emocionantes? Como Principal Solutions Consultant en Bloomreach, serías uno de los asesores de confianza con mayor antigüedad en un equipo de ventas de alto rendimiento y energía, liderando nuestros ciclos de ventas más estratégicos y complejos. Tu trabajo consistiría en colaborar con la dirección de ventas y los compradores ejecutivos, aportando valor a nuestros clientes mediante la materialización de casos de uso a través de entregables técnicos, casos de negocio y consultoría de preventa en toda la plataforma de personalización de agentes de Bloomreach, incluida nuestra solución para la automatización del marketing multicanal, impulsada por Loomi AI.
Nos esforzamos por establecer bases sólidas en nuestros ciclos de ventas para crear asociaciones a largo plazo entre Bloomreach y nuestros clientes. Este puesto dará soporte a las Américas (EE. UU., Canadá, LATAM). Buscamos un líder sénior en el equipo para definir las herramientas, los procesos y las mejores prácticas necesarias para apoyar la expansión continua de Bloomreach en este mercado, y para representar a Bloomreach ante clientes, socios y audiencias del sector.
¿Te entusiasma? Únete a nosotros y transforma el futuro de las experiencias de comercio.
Más cosas que te gustarán de Bloomreach:
Una gran libertad y confianza. En Bloomreach no fichamos al entrar ni al salir, y no tenemos reglas corporativas ni largos procesos de aprobación. Esta libertad va de la mano de la responsabilidad. Nos interesan los resultados desde el primer día.
Hemos definido nuestros 5 valores y los 10 comportamientos clave subyacentes en los que creemos firmemente. Solo podemos tener éxito si todos viven estos comportamientos día a día. Los hemos integrado en nuestros procesos como contratación, incorporación, retroalimentación, desarrollo personal, revisión del desempeño y comunicación interna.
Creemos en horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a tu estilo de trabajo.
Trabajamos con un enfoque virtual-first con varios centros de Bloomreach disponibles en tres continentes.
Organizamos eventos de empresa para experimentar el espíritu global de la compañía y entusiasmarnos con lo que está por venir.
Fomentamos y apoyamos a nuestros empleados para que participen en actividades de voluntariado: cada Bloomreacher puede tomarse 5 días libres pagados para hacer voluntariado*.
La página de Glassdoor de Bloomreach detalla nuestra excelente calificación de 4.7/5. La puntuación de cultura de la página de Comparably de Bloomreach es aún mayor, con 4.9/5.
Tenemos un Programa de Desarrollo de Personas: participación en talleres de desarrollo personal sobre diversos temas dirigidos por expertos de dentro de la empresa. Desarrollamos y actualizamos continuamente mapas de competencias para funciones seleccionadas.
Nuestro coach de comunicación residente, Ivo Večeřa, está disponible para ayudar a navegar los desafíos de comunicación y toma de decisiones relacionados con el trabajo*.
Se anima encarecidamente a nuestros gerentes a participar en el Programa de Desarrollo de Líderes para desarrollarse en las áreas que consideramos esenciales para cualquier líder. El programa incluye retroalimentación integral regular, consultas con un coach y seguimientos.
Los Bloomreachers utilizan el presupuesto de educación profesional de $1,500 anualmente para comprar productos educativos (libros, cursos, certificaciones, etc.)*.
El Programa de Asistencia al Empleado, con consejeros, está disponible para desafíos no relacionados con el trabajo*.
Suscripción a Calm, la aplicación de sueño y meditación*.
Organizamos días de 'Desconexión' donde los Bloomreachers de todo el mundo disfrutan de un día libre adicional cada trimestre, lo que nos permite relajarnos juntos y centrarnos en actividades lejos de la pantalla con nuestros seres queridos.
Facilitamos oportunidades de deporte, yoga y meditación entre nosotros.
Licencia parental extendida de hasta 26 semanas naturales para cuidadores principales*.
Se otorgan unidades de acciones restringidas (RSU) u opciones sobre acciones dependiendo del rol, la antigüedad y la ubicación del miembro del equipo*.
Todos participan en el éxito de la empresa a través del bono de desempeño de la compañía.
¡Ofrecemos un bono por recomendación de empleados de hasta $3,000!
Recompensamos y celebramos los aniversarios laborales: ¡Bloomversaries!*.
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Si este puesto no se ajusta a ti, pero conoces a alguien que podría encajar perfectamente, compártelo; ¡te estaremos muy agradecidos!
El rango de ingresos objetivo (OTE) para este puesto es de $225,000 a $265,000. El rango salarial ofrecido tendrá en cuenta una variedad de factores potenciales considerados en la compensación, incluidos, entre otros, las habilidades, las cualificaciones, la ubicación geográfica, los logros, la experiencia, las credenciales, la equidad interna y las necesidades comerciales, y puede variar del rango indicado anteriormente.
#LI-AB1
(*Sujeto al tipo de contrato. Los pasantes están exentos de los beneficios marcados, generalmente durante los primeros 6 meses).
Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de empleados de Bloomreach se considera propiedad de Bloomreach y no está sujeto al pago de tarifas de agencia.
#LI-Remote
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