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Bjak
Ingeniero Full Stack
RemotoPortugal
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React
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre BJAK
La misión original de BJAK es que creemos que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. Este es el origen de nuestro nombre.
Comenzamos en 2019, construimos la primera plataforma de seguros móvil-first, permitiendo que millones de personas en la región accedieran a seguros en línea. Hoy, es la plataforma de seguros líder en el Sudeste Asiático.
Hoy, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región, lo que incluye gastar, ahorrar, invertir, intercambiar, viajar y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a sacar más provecho de su dinero cada día.
Tenemos equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades de nuestras oficinas y de forma remota, que realmente disfrutan de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por pasión, sin contar las horas. Que amen construir productos de próxima generación, no el status quo. Que se preocupen por redefinir cómo todos a nuestro alrededor pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos exclusivos.
Si eres esa persona, nos encantaría hablar contigo.
El Puesto
Buscamos ingenieros full stack para construir rápidamente en la aplicación AI Neobank de BJAK.
Este puesto es para ingenieros con mentalidad de producto que puedan moverse entre frontend, backend, herramientas internas y flujos de trabajo de clientes para convertir ideas en productos funcionales rápidamente.
Lo que Gestionarás
- Construir y lanzar funcionalidades de producto completas en frontend, backend, APIs y bases de datos.
- Crear flujos de trabajo para clientes e internos para onboarding, cuentas, pagos, recompensas, viajes, FX, automatización de soporte, KYC y riesgo.
- Convertir problemas de producto ambiguos en sistemas funcionales con una UX limpia y una lógica de backend fiable.
- Trabajar estrechamente con ingenieros de producto, diseño, móvil, backend e IA para lanzar rápidamente y mejorar después del lanzamiento.
- Construir herramientas internas y automatización que reduzcan el trabajo manual y ayuden a los equipos a operar a escala.
- Ser responsable de tu trabajo más allá del lanzamiento: monitorizar, depurar, aprender y mejorar.
Lo Que Buscamos
- Sólida experiencia en ingeniería full stack con productos reales lanzados.
- Comodidad en frontend, backend, APIs, bases de datos y depuración de producción.
- Buena ejecución en frontend utilizando React, Next.js, Vue o stacks modernos similares.
- Buenos fundamentos de backend en torno a APIs, modelos de datos, autenticación, integraciones y fiabilidad.
- Fuerte sentido del producto y capacidad para simplificar flujos de trabajo complejos.
- Capacidad para trabajar rápidamente con la ambigüedad y asumir la responsabilidad de los resultados de principio a fin.
Este Puesto No Es Para
- Ingenieros que solo quieren trabajar en una capa estrecha.
- Personas que necesitan especificaciones completas antes de empezar.
- Desarrolladores que lanzan UI sin entender el impacto en backend o en operaciones.
- Candidatos que evitan el soporte de producción.
- Personas que hacen afirmaciones vagas sin mostrar trabajo real publicado.
El Nivel
Buscamos ingenieros con logros reales en su carrera tecnológica. Un logro importante no es solo trabajar en una empresa famosa. Un logro importante significa que tú ayudaste personalmente a construir, lanzar o escalar un producto, plataforma o sistema serio.
Ubicación
Este puesto es remoto, pero los candidatos deben residir en Portugal. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben residir en Portugal.
Idioma
El inglés es nuestro principal idioma de trabajo en los equipos globales. Se requiere una sólida comunicación en inglés.
Proceso de Entrevista
Nuestro proceso está diseñado para moverse rápido:
- Evaluación en línea o tarea práctica
- Entrevista técnica
- CEO / ronda final
Para candidatos sólidos, nuestro objetivo es completar el proceso y hacer una oferta dentro de 1 semana desde el inicio del proceso de entrevista. Se priorizará a los candidatos que completen las evaluaciones rápidamente.
Más oportunidades con un solo perfil
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