Alemania
Siemens
BIP Consulting
Ingeniero/a de IA
Alemania
Munich, Bavaria, Germany
Python
Traducción automática. Consulta el original.
¿Por qué Bip?
Adéntrate en nuestro mundo.
Transforma con nosotros.
¿Será tu reto el próximo?
Ingeniero/a de IA
¿Serás el próximo en unirte a nuestro equipo?
Buscamos un/a Ingeniero/a de IA con experiencia para diseñar, construir y desplegar aplicaciones completas impulsadas por IA. El/la candidato/a ideal trabajará en una amplia gama de casos de uso de IA, incluyendo sistemas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG), arquitecturas multi-agente y flujos de trabajo inteligentes, asumiendo la propiedad de todo el ciclo de vida, desde el concepto hasta la producción.
Personas en el centro de nuestra cultura
Confianza y colaboración, espíritu emprendedor y coraje, meritocracia y impulso de desarrollo impulsan el crecimiento de nuestra gente. Trabajar en BIP es una experiencia desafiante, donde el mérito paga y la innovación ocurre a través de ideas audaces, colaboración y una relación de confianza con nuestros clientes.
Desafíate a ti mismo/a
Tendrás la oportunidad de ponerte a prueba en contextos de proyectos diversos en cuanto a alcance, naturaleza de las actividades y partes interesadas involucradas. Se potenciarán tu iniciativa, pasión, autonomía y capacidad de asumir responsabilidades e implicarte.
Desbloquea tu potencial
Podrás participar en más de 300 cursos de formación para aumentar tus habilidades en tecnologías emergentes y temas de negocio.
Integración vida-trabajo
Encontrarás una política que apoya el trabajo AGILE hasta el 100% de tu tiempo y fomenta la integración vida-trabajo.
Diversidad e Inclusión
Valoramos la singularidad y estamos comprometidos a garantizar que todos los empleados tengan igualdad de oportunidades para contribuir y expresar todo su potencial en el entorno de trabajo.
Nuestro enfoque hacia la diversidad y la inclusión se basa en los principios de ética e integridad y es un factor determinante para el desarrollo de horizontes más amplios de crecimiento personal y corporativo.
Promovemos la inclusión e integración laboral de personas pertenecientes a colectivos protegidos, según lo regulado por la Ley 68/99.
Fundada en 2003, BIP ha recopilado y mejorado la experiencia histórica de la consultoría y ha añadido dos ingredientes clave: innovación y digitalización.
Gracias a este camino, BIP cuenta ahora con más de 6000 profesionales, presentes en 13 países, con más de 4500 proyectos a nuestras espaldas y el conocimiento más puntero en Transformación Digital, Ciencia de Datos, Ciberseguridad, Industria 4.0, IOT y todas las Tecnologías Disruptivas que ponemos al servicio de cada sector del mercado.
Ayudamos a nuestros clientes a marcar la diferencia creando calidad a gran escala a través de una fórmula que opera sobre tres palancas: Valor, Personas y Tecnología.
Creemos en el valor de la excelencia, que es la brújula sobre la que orientamos nuestras acciones. Adoptamos un enfoque ético y leal hacia quienes eligen trabajar con nosotros, promoviendo un entorno en el que las personas puedan crecer juntas, gracias a la contaminación entre diferentes habilidades.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de IA de extremo a extremo, desde la ingesta de datos y la integración de modelos hasta el despliegue y la monitorización.
- Construir y optimizar pipelines de RAG, incluyendo ingesta de documentos, estrategias de embedding, bases de datos vectoriales y lógica de recuperación.
- Diseñar e implementar sistemas multi-agente, coordinando agentes autónomos para resolver tareas complejas.
- Integrar LLMs y servicios de IA en sistemas escalables y listos para producción.
- Desarrollar robustos servicios de backend y APIs utilizando Python.
- Desplegar, monitorizar y escalar soluciones de IA en Azure, aprovechando servicios nativos de la nube.
- Garantizar la fiabilidad, seguridad, observabilidad y rendimiento de los sistemas de IA en producción.
- Colaborar con gestores de producto, científicos de datos e ingenieros de software para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
- Mantenerse al día con los frameworks, protocolos y mejores prácticas emergentes de IA.
Habilidades y Cualificaciones Requeridas
- Sólida competencia en Python para el desarrollo de software listo para producción.
- Experiencia demostrada en la construcción de aplicaciones basadas en IA/LLM (por ejemplo, RAG, agentes, sistemas conversacionales).
- Sólida comprensión del ciclo de vida completo de la IA: ingesta de datos, preprocesamiento, uso de modelos, evaluación, despliegue y monitorización.
- Experiencia práctica con Azure Cloud, incluyendo el despliegue y la operación de servicios de IA.
- Conocimiento de protocolos clave de comunicación y orquestación de IA, como MCP y A2A.
- Experiencia en el diseño de APIs y servicios de backend (REST, sistemas asíncronos, streaming cuando sea aplicable).
- Familiaridad con bases de datos vectoriales, embeddings y técnicas de recuperación de información.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma autónoma en sistemas complejos.
Deseable
- Experiencia con frameworks multi-agente y patrones de orquestación.
- Familiaridad con prácticas de MLOps / LLMOps.
- Experiencia en seguridad, control de acceso y cumplimiento normativo en sistemas de IA.
- Exposición a la integración de frontend o aplicaciones de IA full-stack.
Qué ofrecemos
El rango salarial para este puesto se sitúa entre €75,000 y €85,000 brutos anuales, en función de la experiencia, habilidades y nivel de antigüedad del candidato/a.
El nivel y la clasificación del empleo se determinarán durante el proceso de selección en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de conformidad con la normativa aplicable y el Convenio Colectivo Nacional de Industria Metalmecánica (CCNL).
El salario indicado se refiere únicamente al Salario Bruto Anual (RAL).
El paquete de compensación total puede incluir también componentes variables adicionales vinculados a la consecución de objetivos individuales y/o de empresa específicos, así como programas de bienestar y beneficios de empresa. El paquete de compensación final se definirá en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y su alineación con los requisitos del puesto.
Próximos Pasos
Una vez recibamos tu CV, nos tomaremos tiempo para evaluarlo detenidamente.
Si hay una coincidencia con este u otras posiciones abiertas dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.
El proceso de selección generalmente incluye una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un Socio/a.
El orden y el número de entrevistas pueden variar según las necesidades de contratación.
Alternativamente, mantendremos tu CV en nuestra base de datos para poder reevaluarlo para futuras oportunidades.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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