Técnico de Centro de Datos

BGIS busca un Técnico de Centro de Datos para unirse al equipo en South Jordan, UT.

Declaración de Propósito: El Técnico de Centro de Datos es responsable de la resolución básica de problemas de hardware de servidores y su configuración. Este puesto trabajará a partir de una cola de tickets y resolverá problemas de servidores por prioridad. Centro.

Nuestra cultura empresarial incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la salud y el bienestar, y la participación comunitaria.

Funciones y Responsabilidades Clave

Conocimientos y Habilidades

Demandas Físicas y Entorno de Trabajo

La Empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que cada empleado tiene derecho a trabajar en un entorno libre de todas las formas de discriminación ilegal. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción correspondiente. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidas, entre otras, la contratación, el ascenso, la asignación y la formación.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo se realiza tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y comercial.

BGIS está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. BGIS tiene diferentes rangos salariales para diferentes ubicaciones de trabajo dentro de los Estados Unidos, lo que nos permite pagar a los miembros del equipo de manera competitiva y consistente en diferentes mercados geográficos. El rango salarial base aplicable dependerá de lo que finalmente se determine que es la ubicación de trabajo principal del candidato.

Cualquier persona con preguntas o inquietudes sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo debe ponerse en contacto con su supervisor directo o el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

La oferta salarial de un candidato se determina por varios factores, entre ellos, la experiencia laboral relevante, los conocimientos, las habilidades, las aptitudes, la educación, las certificaciones, las licencias y la ubicación.

Nuestra dedicación al principio de equidad salarial es inquebrantable. Creemos en la igualdad de pago por un trabajo de igual valor.

Visítenos en línea en bgis.com/us/careers/ para obtener más información.

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BGIS ofrece un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de prescripción, cuenta de ahorros para la salud, cuenta de gastos flexibles (tanto para atención médica como para dependientes), 401(k) con contrapartida de la Empresa, tiempo libre remunerado, días festivos pagados por la empresa, incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado, reembolso de matrícula, licencia parental remunerada, descuento en membresía de gimnasio y bono por referencia de miembro del equipo.