Betterment

Ingeniero Staff

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SOBRE BETTERMENT

Betterment betterment.com/ es una empresa líder en servicios financieros impulsada por la tecnología que ofrece soluciones de inversión, ahorro y jubilación para inversores minoristas y asesores de inversión, así como soluciones de bienestar financiero, incluido un 401(k) para pequeñas y medianas empresas.

Nuestro equipo es un apasionado de nuestra misión: empoderar a las personas para que construyan su patrimonio con confianza y facilidad. Tenemos nuestra sede en Nueva York y ofrecemos puestos híbridos basados en Nueva York (cuatro días a la semana en la oficina, sin días de oficina obligatorios durante las vacaciones de verano e invierno).

SOBRE EL PUESTO

Los equipos de ingeniería de producto de Betterment crean las aplicaciones que utilizan nuestros clientes cuando inician sesión en sus cuentas de Betterment. Buscamos ingenieros Full Stack Staff para unirse a nosotros en la promoción de nuestra misión de mejorar la vida de las personas proporcionando experiencias encantadoras que han sido el sello distintivo de Betterment desde su inicio.

Como ingeniero Staff, desempeñarás un papel fundamental en el diseño e implementación de sistemas complejos dentro del dominio del equipo, guiando las prácticas de desarrollo full stack de tu equipo y colaborando con otros líderes de ingeniería senior para avanzar en la tecnología de Betterment y crear un alto rendimiento, fiabilidad y una experiencia de desarrollador excepcional.

Si te apasionan las experiencias de cliente encantadoras, la creación de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, y estás deseando trabajar en un entorno colaborativo y con visión de futuro, nos encantaría tenerte en nuestro equipo.

ÚNETE A UN EQUIPO CONSTRUIDO SOBRE ESTOS VALORES FUNDAMENTALES

Cambiamos vidas

Sé parte de una comunidad de innovadores que trabajan para transformar los resultados financieros de personas reales. Tu trabajo tendrá un impacto, siempre alineado con nuestra misión: empoderar a las personas para que construyan su patrimonio con confianza y facilidad.

Establecemos objetivos audaces

Los establecemos para la empresa, nuestros clientes y nosotros mismos, y no pararemos hasta alcanzarlos. No solo nos presentamos; damos lo mejor de nosotros y luego celebramos nuestras victorias.

Valoramos todas las perspectivas

Cuando colaboramos, somos lo mejor de nosotros mismos. Creemos que las perspectivas diversas conducen a mejores resultados y nos esforzamos por mantener nuestra comunidad de apoyo e inclusiva.

Simplificamos los servicios financieros

Somos pioneros en servicios financieros, siempre buscando nuevas formas de mejorar, optimizar y potenciar. La mejora continua está en nuestro ADN.

QUÉ SUCEDE DESPUÉS

Este puesto se basa en nuestra oficina de Nueva York. A continuación, reflejamos el rango salarial base para este puesto. Los salarios reales pueden variar según factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Betterment para los empleados. *

  1. Ciudad de Nueva York: $200,000 - $238,000

Este puesto también puede ser elegible para una compensación variable en forma de bonificación por incentivos de la empresa.

Nos tomaremos unas semanas para revisar todas las solicitudes. Si deseamos pasar más tiempo contigo, nos pondremos en contacto para organizar los próximos pasos, que incluirán 3-4 conjuntos de reuniones con tus futuros colegas.

En el proceso de entrevista, buscaremos aprender más sobre tus habilidades, experiencias, capacidades y motivadores. Muchas de nuestras preguntas estarán dirigidas a comprender cómo podrías operar aquí en Betterment. Dependiendo del puesto, podemos pedirte que completes un ejercicio de estudio de caso o evaluaciones técnicas, ya que queremos recopilar un conjunto sólido de puntos de datos para informar mejor nuestras decisiones.

En promedio, tardamos alrededor de 3-5 semanas en tomar una decisión de contratación, dependiendo de tu disponibilidad y sentido de urgencia. Como mejor práctica, nuestro objetivo es entrevistar al menos a 2-3 candidatos de la ronda final antes de tomar una decisión de contratación. Ten en cuenta que, dado que solemos recibir un número abrumador de solicitudes para puestos vacantes, no podemos ofrecer comentarios individuales durante el proceso de entrevista.

Reconocemos que entrevistar para un nuevo puesto es algo importante. Agradecemos que consideres a Betterment como el próximo paso en tu carrera, ¡y nuestro equipo de reclutamiento está aquí para apoyarte y abogar por ti durante todo el proceso de entrevista!

Betterment se dedica a proporcionar adaptaciones a los candidatos previa solicitud.

Si necesitas adaptaciones en algún momento del proceso de entrevista, ponte en contacto con tu reclutador.

Ten en cuenta que en cualquier material que envíes, puedes tachar o eliminar información que identifique la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No serás penalizado por tachar o eliminar esta información.

¡Ven y únete a nosotros!

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumplimos con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables de prácticas de empleo justas. Prohibimos estrictamente y no toleramos la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona cubierta debido a raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, etnia, sexo, género (incluida la no conformidad de género y el estado como persona transgénero o transexual), orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o prospectivo en las fuerzas armadas uniformadas, características genéticas predisponentes, estado de víctima de violencia doméstica, antecedentes de arresto o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

UN DÍA EN LA VIDA: *

  1. Dar forma a la dirección técnica de proyectos grandes, ayudando a definir los sistemas, patrones y prácticas de ingeniería detrás de las experiencias de cara al cliente. *
  1. Establecer y evolucionar las prácticas del equipo para el desarrollo asistido por IA, incluido cómo se revisa, prueba y se mantiene el código generado por IA con el mismo nivel de calidad que cualquier otra cosa que enviemos. *
  1. Colaborar con ingenieros, gerentes de producto, diseñadores y otras partes interesadas para convertir los objetivos del producto en planes técnicos pragmáticos y entregas por fases. *
  1. Diseñar y construir software de alta calidad en toda la pila, con un alto nivel de exigencia en cuanto a rendimiento, fiabilidad, observabilidad y mantenibilidad. *
  1. Guiar proyectos complejos desde el descubrimiento hasta la entrega, alineando a los compañeros de equipo, aclarando compensaciones y ayudando al equipo a tomar decisiones técnicas sólidas. *
  1. Crear apalancamiento para el equipo reduciendo la fricción técnica, mejorando los flujos de trabajo de los desarrolladores y realizando inversiones reflexivas en la arquitectura y la salud del código. *
  1. Mentorizar a ingenieros de todos los niveles a través de comentarios, emparejamientos, revisiones de diseño y liderazgo técnico diario. *
  1. Colaborar con otros ingenieros senior/Staff para evaluar nuevos patrones y tecnologías, y adoptarlos cuidadosamente cuando mejoren la experiencia del cliente o del desarrollador. *
  1. Elevar el listón de cómo trabajamos compartiendo conocimientos, fortaleciendo las prácticas de ingeniería y contribuyendo a una cultura de ingeniería inclusiva y de alta confianza.

LO QUE BUSCAMOS *

  1. Experiencia demostrada en la definición del alcance, liderazgo y entrega de proyectos técnicos complejos desde el descubrimiento hasta la entrega. *
  1. Experiencia práctica en el uso de herramientas de codificación de IA en trabajos de producción, con el criterio para saber cuándo apoyarse en ellas, cuándo verificar de cerca y cuándo escribirlo tú mismo. *
  1. Sólida experiencia en ingeniería full stack, incluida la creación de aplicaciones web de cara al cliente y los sistemas que las soportan. *
  1. Amplia experiencia en al menos un lenguaje del lado del servidor. Utilizamos Ruby on Rails, por lo que la experiencia con Ruby es una ventaja, pero los fundamentos sólidos en lenguajes como Java, Python o C# son valiosos. *
  1. Dominio en la creación de aplicaciones frontend utilizando React o un framework similar. La experiencia con GraphQL es una ventaja. *
  1. Dominio de bases de datos relacionales, incluido el diseño de esquemas y la escritura de consultas SQL detalladas. *
  1. Sólido juicio técnico, incluida la capacidad de evaluar compensaciones y tomar decisiones pragmáticas sin comprometer la calidad. *
  1. Experiencia en la creación de consenso, la influencia en la dirección técnica y la colaboración eficaz con partes interesadas técnicas y no técnicas. *
  1. Un historial de mentorización de ingenieros a través de comentarios, emparejamientos, revisiones de diseño y liderazgo técnico diario. *
  1. Un alto nivel de exigencia en la calidad del software, incluida la prueba, la observabilidad, la fiabilidad y la mantenibilidad.

Nuestro compromiso con tu bienestar total: *

  • Ofrecemos un conjunto competitivo de beneficios, que incluyen cobertura médica, dental y de visión; seguro de vida y AD&D; discapacidad a corto y largo plazo; apoyo a la infertilidad y beneficios de salud transgénero alineados con WPATH; un Programa de Asistencia al Empleado (EAP); beneficios de tránsito y opciones de FSA y HSA *
  • Propiedad: Acciones para todos los empleados, incluidas las concesiones de nuevos empleados y las de actualización. *
  • Tiempo: Tiempo libre pagado flexible, licencia parental pagada y un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado en tu sexto año. *
  • Crecimiento: Coaching profesional pagado por la empresa para todos los empleados. *
  • Patrimonio: Coincidencia de 401(k) desde el primer día, más coincidencia en pagos de préstamos estudiantiles calificados.

Más oportunidades con un solo perfil

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