Bechtel Corporation

Especialista en Automatización y Analítica de Logística

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Sobre la oportunidad

ID de Solicitud: 299380

¿Autorizado reubicación?: Nacional - Familia

Tipo de teletrabajo: Teletrabajo a tiempo parcial

Ubicación de trabajo: Reston, VA

Rango salarial: 123,400 - 178,500 anual (el rango salarial se basa en datos de mercado; el salario final ofrecido se determinará en función de la educación, experiencia y cualificaciones del solicitante).

Bechtel es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de ciudadanía (excepto según lo autorizado por la ley), estatus de veterano protegido, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con una discapacidad, que requieran una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected].

Equipos extraordinarios construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado empleo, impulsado economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro implacable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades a los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Servimos a los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial hasta la puesta en marcha y las operaciones.

En el núcleo de Bechtel se encuentran nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son aquello en lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo entregamos. Obtenga más información sobre nuestros equipos extraordinarios que construyen proyectos inspiradores en nuestro Informe de Impacto.

Resumen del puesto

El Especialista en Automatización y Analítica de Logística es responsable de desarrollar soluciones de inteligencia artificial, automatización y analítica que apoyen la planificación de alojamiento de la fuerza laboral, transporte y logística en los proyectos de Bechtel a nivel mundial. Este puesto se asocia con expertos en la materia de Servicios Globales para la Fuerza Laboral (GWS) para convertir los procesos de negocio establecidos y las metodologías de estudio en flujos de trabajo repetibles y habilitados por IA. Estas capacidades acelerarán el desarrollo de Estudios de Alojamiento, Estudios de Transporte, movilidad de la fuerza laboral y evaluaciones de transitabilidad, análisis de mercado y productos de apoyo a la toma de decisiones ejecutivas, al tiempo que mejoran la consistencia, la trazabilidad de la fuente y el rigor analítico. El puesto tiene su sede en Reston, Virginia, y puede requerir viajes periódicos nacionales e internacionales para apoyar el desarrollo, implementación, validación y capacitación de soluciones. #LI-TH1

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más efectivos, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece, donde los colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y recompensados por lo que aportan, apoyados en la consecución de sus objetivos, invertidos en nuestros valores y propósito, y tratados de manera equitativa. Haga clic aquí para obtener más información sobre las personas que impulsan nuestro legado.

Responsabilidades Principales

  1. Lidera el diseño, desarrollo, implementación y gobernanza de soluciones habilitadas por IA que apoyan los procesos de negocio de Servicios para la Fuerza Laboral.
  1. Desarrolla agentes de IA, flujos de trabajo automatizados, modelos analíticos y soluciones de investigación digital para estudios de alojamiento, transporte, movilidad de la fuerza laboral, transitabilidad y logística.
  1. Convierte metodologías de estudio establecidas y requisitos de negocio en soluciones técnicas escalables, repetibles y gobernadas.
  1. Integra fuentes de datos internas y externas autorizadas para apoyar la investigación, el análisis de mercado, la previsión, los cálculos, la identificación de riesgos, la evaluación de alternativas y la generación de informes.
  1. Desarrolla prompts estandarizados, modelos de datos, marcos de decisión, plantillas, dashboards, análisis geoespaciales y herramientas de generación de informes.
  1. Implementa controles que identifican conclusiones no respaldadas, fuentes poco fiables o desactualizadas, inconsistencias de datos, errores de cálculo e información que requiere validación por parte de expertos.
  1. Configura métodos de conocimiento y recuperación que permiten a las soluciones de IA utilizar estándares aprobados, procedimientos, información del proyecto y fuentes externas de confianza.
  1. Establece puntos de revisión y aprobación humana y asegura que los resultados distingan claramente hechos verificados, cálculos, suposiciones, lagunas de datos, riesgos y acciones recomendadas.
  1. Mantiene la documentación de la arquitectura de la solución, el código fuente, las bibliotecas de prompts, los registros de pruebas, los estándares técnicos, la guía del usuario y los historiales de cambios.
  1. Evalúa tecnologías emergentes de IA, automatización, datos y geoespaciales para posibles aplicaciones en Servicios para la Fuerza Laboral.
  1. Se asocia con Sistemas y Tecnología de la Información, ciberseguridad, gobernanza de datos, legal y otras partes interesadas para cumplir con los requisitos de la empresa en materia de protección de la información, privacidad, gestión de registros e IA Responsable.
  1. Proporciona liderazgo técnico, capacitación y soporte a los usuarios autorizados de soluciones de Servicios para la Fuerza Laboral habilitadas por IA.
  1. Apoya iniciativas más amplias de Servicios para la Fuerza Laboral, GWS, Relaciones Laborales y transformación digital.
  1. Gestiona múltiples iniciativas de automatización concurrentes, estudios analíticos y actividades de soporte a proyectos en una cartera global.

Requisitos de Educación y Experiencia

Se requiere título de grado (o equivalente internacional) y 8-10 años de experiencia relevante o 12-14 años de experiencia laboral relevante en lugar de título.

Conocimientos y Habilidades Requeridos

  1. Experiencia demostrada en la arquitectura, desarrollo, implementación y mantenimiento de agentes de IA empresariales, soluciones de automatización inteligente o aplicaciones analíticas avanzadas.
  1. Experiencia con modelos de lenguaje grandes, generación aumentada por recuperación, búsqueda semántica, bases de datos vectoriales, inteligencia de documentos, anclaje de conocimiento, orquestación de agentes y gestión de contexto.
  1. Experiencia en la integración de agentes de IA con APIs, bases de datos, repositorios empresariales, reglas de negocio, flujos de trabajo automatizados y procesos de aprobación humana.
  1. Dominio de Python, con conocimiento práctico de SQL, JavaScript, TypeScript, PowerShell o tecnologías similares.
  1. Experiencia en arquitectura de software, canalizaciones de datos, datos estructurados y no estructurados, integración de sistemas, autenticación, controles de acceso y gestión de información empresarial.
  1. Experiencia con tecnologías de Microsoft como Copilot Studio, Azure AI, Power Automate, Power Apps, Power BI, SharePoint, Dataverse, Microsoft Fabric y Microsoft Graph.
  1. Experiencia en el establecimiento de métodos de evaluación de IA para precisión, anclaje de origen, repetibilidad, integridad, integridad de cálculos y resultados no respaldados.
  1. Conocimiento de IA Responsable, ciberseguridad, privacidad de datos, propiedad intelectual, gestión de registros, auditabilidad y gobernanza de soluciones.
  1. Experiencia con control de código fuente, prácticas de SDLC, planificación de pruebas, gestión de lanzamientos, documentación técnica y control de cambios.
  1. Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos y experiencia en la materia en arquitecturas escalables, modelos de datos, flujos de trabajo y controles de calidad.
  1. Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, de comunicación, de presentación y de gestión de partes interesadas.
  1. Liderazgo técnico demostrado y capacidad para influir en partes interesadas interfuncionales sin autoridad directa.
  1. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y esfuerzos de desarrollo en una cartera de proyectos global.
  1. Disponibilidad y capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia como Arquitecto de Soluciones de IA, Arquitecto de Automatización, Arquitecto de Datos, Ingeniero de Machine Learning, o líder técnico equivalente.
  1. Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA y analítica para ingeniería, adquisiciones, construcción, logística, planificación de la fuerza laboral, control de proyectos o proyectos de capital importantes.
  1. Experiencia en el apoyo a estudios de alojamiento, estudios de transporte, evaluaciones de mercado, análisis de movilidad de la fuerza laboral, evaluaciones de transitabilidad o estudios de viabilidad logística.
  1. Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure Machine Learning, Microsoft Fabric, Dataverse, Copilot Studio y Microsoft Graph.
  1. Experiencia en GIS, análisis geoespacial, modelado de tiempos de viaje, optimización de rutas, analítica de transporte o inteligencia de ubicación.
  1. Experiencia en la automatización de entregables estructurados de Word, Excel, PowerPoint, Power BI, o similares de apoyo a la toma de decisiones ejecutivas.
  1. Familiaridad con el alojamiento de la fuerza laboral, Workforce Hubs, transporte contratado en autobús, estrategias de estacionamiento, acceso al sitio, transporte de la fuerza laboral y logística de construcción industrial.
  1. Experiencia en el apoyo a propuestas, planificación front-end, movilización o planificación de ejecución de proyectos.

Recompensas Totales/Beneficios

Durante décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de empleados y más allá. Dado que nuestros equipos se enfrentan a algunos de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea avanzando en carreras, entregando programas para mejorar nuestra cultura o brindando tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

En Bechtel, nuestros empleados disfrutan de un paquete competitivo de recompensas totales que incluye planes integrales de atención médica, dental y de la vista, junto con opciones de seguro de discapacidad y complementario opcionales, generoso tiempo libre remunerado (160 horas anuales, acumuladas 6.16 horas por período de pago), nueve días festivos remunerados, licencia parental remunerada, bonificaciones discrecionales y un plan 401K bien diseñado con componentes de igualación y participación en beneficios.

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