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Arquitecto Empresarial Principal – Plataformas, DevOps, SRE, Microservicios, Arquitectura Orientada a Eventos, Aplicaciones, Datos y Cloud - Presencial

Estados Unidos

Springfield, Missouri, United States

KubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN DEL PUESTO

Buscamos un Arquitecto Empresarial Principal práctico que sirva como el líder de arquitectura de más alto nivel en plataformas, aplicaciones, datos y cloud. Este rol establece la dirección estratégica para nuestro ecosistema digital de próxima generación —incluyendo microservicios, arquitectura orientada a eventos, DevOps, SRE e ingeniería de plataformas— y también lidera un equipo de arquitectos (arquitectos de soluciones, arquitectos de plataformas, arquitectos de datos y arquitectos de dominio).

Este líder impulsa tanto la estrategia de arquitectura como el liderazgo de personas: dando forma a la hoja de ruta, mentorizando y desarrollando arquitectos, revisando diseños y asegurando que las decisiones tecnológicas se alineen con los resultados del negocio. El rol combina liderazgo de pensamiento, excelencia en la ejecución y una sólida gobernanza arquitectónica.

REQUISITOS FÍSICOS

Este es un puesto presencial, ubicado en Springfield, Missouri. Los candidatos cualificados deben ser locales o estar dispuestos a reubicarse en la zona. Se ofrece asistencia para la reubicación, si es necesario.

  1. Se sienta regularmente y realiza trabajo informático.
  1. Camina y se mantiene de pie ocasionalmente.
  1. Levanta rara vez/nunca hasta 50 lbs.

JUICIO INDEPENDIENTE

Realiza funciones dentro del alcance de las políticas, procedimientos y objetivos generales de la empresa. Analiza problemas y realiza evaluaciones de necesidades. Utiliza el juicio para adaptar directrices amplias para lograr el resultado deseado. Ejercicio regular de juicio independiente dentro de las prácticas aceptadas. Realiza recomendaciones que afectan a políticas, procedimientos y prácticas.

Estaremos aceptando solicitudes de forma continua

Bass Pro Shops es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se administran sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Ajustes Razonables

Las personas cualificadas con discapacidades conocidas pueden tener derecho a un ajuste razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales.

Si necesita un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, visite su ubicación más cercana o contáctenos en [email protected].

FUNCIONES ESENCIALES

Liderazgo de Arquitectura Empresarial

  1. Ser propietario y evolucionar la visión, el plano y la hoja de ruta multianual de la arquitectura empresarial.
  1. Liderar la ejecución de patrones arquitectónicos modernos, incluyendo diseño orientado a dominios, microservicios, integración orientada a eventos, plataformas nativas de cloud y ecosistemas con enfoque en API.
  1. Dirigir el Comité de Revisión de Arquitectura (ARB); establecer marcos de decisión y Registros de Decisiones de Arquitectura (ADRs).

Liderazgo de Personas y Desarrollo Organizacional

  1. Liderar y gestionar directamente un equipo de arquitectos, proporcionando coaching, 1:1s, desarrollo de rendimiento y crecimiento profesional.
  1. Construir y madurar la práctica de arquitectura, incluyendo estándares, patrones reutilizables, arquitecturas de referencia, plantillas y mejores prácticas.
  1. Fomentar una sólida cultura de colaboración, aprendizaje continuo, excelencia técnica y seguridad psicológica en arquitectura e ingeniería.
  1. Proporcionar liderazgo de pensamiento y asociarse estrechamente con los Gerentes de Ingeniería, Producto, Seguridad y Liderazgo de Infraestructura para impulsar la alineación.
  1. Apoyar el reclutamiento, la incorporación y el desarrollo de talento de arquitectura de primer nivel; identificar brechas de habilidades y crear planes de desarrollo.

Ingeniería de Plataformas, DevOps y SRE

  1. Definir la estrategia empresarial para DevOps, CI/CD, automatización de infraestructura, GitOps e ingeniería de plataformas (“golden paths” y plataformas de autoservicio para desarrolladores).
  1. Establecer y aplicar prácticas de SRE —definiciones de SLO/SLI, presupuestos de errores, observabilidad, respuesta a incidentes, ingeniería de resiliencia y patrones de rendimiento/escalabilidad.
  1. Impulsar la adopción de estrategias de Cero Tiempo de Inactividad, Canary, Blue/Green y entrega progresiva.

Arquitectura de Cloud, Seguridad y Datos

  1. Liderar la estrategia y arquitectura de cloud: zonas de aterrizaje multicuenta, redes, service mesh, identidad, secretos, cifrado, política como código, DR/HA y optimización FinOps.
  1. Supervisar patrones de arquitectura de datos (pipelines de streaming, CDC, lake/lakehouse, gobernanza, linaje, calidad, catalogación).
  1. Asegurar la alineación con los estándares de seguridad empresarial y asociarse con la arquitectura de seguridad en modelado de amenazas, diseño seguro y cumplimiento.

Liderazgo de Soluciones y Entrega

  1. Proporcionar supervisión arquitectónica para programas clave —revisar diseños, aprobar patrones, desbloquear equipos y apoyar iniciativas técnicas de alto riesgo.
  1. Servir como asesor de confianza para el liderazgo de ingeniería y los stakeholders de negocio senior.
  1. Comunicar claramente las decisiones arquitectónicas, los compromisos y los impactos a los ejecutivos y equipos de entrega.

EXPERIENCIA/CALIFICACIONES

  1. Título Mínimo Requerido: Grado Universitario
  1. 12–15+ años en roles de liderazgo de software/arquitectura; 5+ años liderando otros arquitectos o ingenieros senior.
  1. Experiencia demostrada en la entrega de sistemas nativos de cloud, microservicios y orientados a eventos a escala.
  1. Profundo conocimiento práctico de Kubernetes, service mesh (Istio/Linkerd), pipelines de CI/CD, IaC (Terraform/Bicep) y observabilidad (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana).
  1. Sólida comprensión de plataformas de datos (relacionales, NoSQL, caché, streaming), plataformas de streaming de eventos (Kafka/Kinesis/PubSub) y frameworks de API (REST/GraphQL/gRPC).
  1. Éxito demostrado en mentorizar arquitectos, guiar equipos a través de la ambigüedad y elevar la madurez de ingeniería.
  1. Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo interfuncional y presentación ejecutiva.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

  1. Experiencia en la industria minorista o de comercio electrónico.
  1. Experiencia práctica con GitHub, Aqua Security, Akamai, Elastic.
  1. Conocimiento de la gestión de Gateways de API (Kong, Azure API Management) y tecnologías de service mesh.
  1. Familiaridad con frameworks ITIL y sistemas empresariales como ServiceNow.
  1. Experiencia con principios FinOps y gestión de costes en la nube.

Resumen de Beneficios a Tiempo Completo

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  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Cuenta de Ahorro para la Salud
  • Cuenta de Gasto Flexible
  • Beneficios voluntarios
  • Ahorro para la jubilación 401k
  • Días festivos pagados
  • Vacaciones pagadas
  • Días de enfermedad pagados
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