Alemania
Agentur Philipp GmbH
Banyan Software
Ingeniero de Despliegue Avanzado
Alemania
Berlin, Germany
TypeScriptPythonJavaReactAWSDockerKubernetesC#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Banyan Software es el mejor hogar permanente para empresas de software que sirven a sectores especializados, a sus empleados y a sus clientes. Con un enfoque de compra, crecimiento y mantenimiento de por vida y una base de capital permanente, Banyan adquiere y hace crecer empresas en todo el mundo, honrando el legado de los fundadores y ayudando a las empresas de su cartera a modernizarse mediante la experiencia compartida en IA y la disciplina operativa. Fundada en 2016, Banyan opera más de 120 empresas en su cartera en América del Norte y del Sur, Europa y APAC, y ha aparecido en la lista Inc. 5000 durante seis años consecutivos. La Fundación Banyan Software, dotada con $100 millones en acciones de Banyan, aprovecha la tecnología para construir un mundo más verde y equitativo.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un ingeniero de software full-stack excepcional que actúe como Ingeniero de Despliegue Avanzado (FDE) para servir como la interfaz crítica entre la Fábrica Central de Modernización de Aplicaciones de IA y nuestros equipos de aplicaciones. El FDE se integrará temporalmente en los equipos de entrega para impulsar directamente la modernización de aplicaciones clave, garantizando el éxito técnico, la adopción acelerada de prácticas de SDLC asistidas por IA y la capacitación duradera de los miembros del equipo.
Este es un puesto híbrido de alto impacto que requiere habilidades avanzadas de ingeniería de software, un profundo conocimiento de los patrones nativos de la nube y experiencia probada en consultoría, gestión del cambio y creación de relaciones sólidas con equipos diversos.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Ejecución de Modernización de Aplicaciones: Integrarse con los equipos de aplicaciones para proporcionar liderazgo técnico práctico, impulsando el diseño, desarrollo y entrega de esfuerzos de modernización (re-plataformización, adopción de microservicios) a arquitecturas nativas de la nube de AWS.
- Adopción y Capacitación de SDLC con IA Primero: Actuar como experto en la materia en las herramientas y procesos de la Fábrica de Modernización de IA (por ejemplo, Cursor, Claude Code). Impulsar la adopción y la gestión del cambio necesarias para integrar las prácticas de desarrollo de software asistidas por IA en el flujo de trabajo diario del equipo.
- Consultoría de Ingeniería y Gestión del Cambio: Crear confianza y rapport con equipos nuevos y diversos rápidamente. Identificar cuellos de botella técnicos y de proceso específicos del equipo, recomendar e implementar soluciones, y gestionar eficazmente el lado humano/proceso del cambio técnico.
- Desarrollo de Software Práctico: Realizar contribuciones significativas de código, centrándose en la configuración de la arquitectura, pipelines de CI/CD, IaC (Terraform), y la resolución de desafíos complejos de integración que bloquean al equipo integrado.
- Bucle de Retroalimentación: Servir como el canal principal de retroalimentación, transmitiendo desafíos prácticos, deficiencias de herramientas y ajustes de procesos necesarios al Ingeniero Principal y Arquitecto central para mejorar continuamente las capacidades de la fábrica.
- Estándares y Calidad: Asegurar que los equipos integrados cumplan con los estándares de ingeniería de la fábrica central, incluyendo los principios de la Aplicación de Doce Factores, las prácticas de DevSecOps y los estándares de codificación de alta calidad.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia progresiva en Ingeniería de Software, con un enfoque en aplicaciones empresariales y modernización de aplicaciones.
- Dominio de Full Stack: Sólida experiencia práctica en todo el stack de aplicaciones (front-end, back-end, base de datos, infraestructura). Dominio experto en uno o más lenguajes de tecnología modernos (por ejemplo, Python, TypeScript, C#, Java).
- Cloud Native e IaC: Profunda experiencia práctica en la construcción y despliegue de aplicaciones escalables en AWS. Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC), específicamente Terraform.
- Consultoría y Gestión del Cambio: Capacidad probada para incorporarse rápidamente, evaluar la dinámica del equipo y los paisajes técnicos, influir en la dirección técnica sin autoridad formal e impulsar el cambio organizacional/de procesos dentro de los equipos de ingeniería establecidos.
- DevSecOps y CI/CD: Dominio práctico de la configuración y optimización de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y la integración de las mejores prácticas de DevSecOps.
- Comprensión Arquitectónica: Sólida comprensión de los patrones arquitectónicos modernos (microservicios, serverless, arquitectura impulsada por eventos) y los principios de Diseño Guiado por el Dominio (DDD).
- Habilidades de Comunicación e Interpersonales: Excepcionales habilidades de comunicación, presentación y escucha. Capacidad para articular problemas y soluciones técnicas complejas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas de manera efectiva.
HABILIDADES PREFERENTES (UNA VENTAJA)
- Experiencia previa en un rol de consultoría, Ingeniero Staff o de Despliegue Avanzado, específicamente enfocado en la adopción técnica o la modernización.
- Experiencia directa en la formación o mentoría de otros ingenieros de software en nuevas tecnologías o metodologías.
- Experiencia práctica con frameworks modernos de UI como React, NextJS o similares.
- Experiencia utilizando herramientas de codificación asistidas por IA (Cursor, Claude Code) en un entorno de desarrollo profesional.
- Familiaridad con la contenerización (Docker/Kubernetes) y arquitecturas serverless (AWS Lambda).
Diversidad, Equidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades de Empleo en Banyan: Banyan afirma que la desigualdad es perjudicial para nuestros Equipos Globales, asociados, nuestras Empresas Operativas y las comunidades a las que servimos. Como colectivo, nuestro objetivo es generar un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la equidad. Banyan se compromete con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil o condición de veterano protegido y no discriminará a nadie por motivo de discapacidad. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los asociados destaquen basándose en el mérito personal, las cualificaciones, la experiencia, la capacidad y el rendimiento laboral.
Nota: Banyan Software no acepta currículums ni solicitudes no solicitadas enviadas por correo electrónico, LinkedIn u otros canales directos. Todos los candidatos deben solicitar a través de nuestro sitio oficial de Carreras para ser considerados para el empleo. Las solicitudes presentadas fuera de nuestro sistema de seguimiento de candidatos no serán revisadas.
Aviso de Reclutamiento
Banyan Software puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para asistir en la selección y/o evaluación de candidatos durante el proceso de reclutamiento. Todas las decisiones de contratación son tomadas por nuestro equipo. La información personal enviada a través de su solicitud será recopilada y utilizada para fines de reclutamiento de acuerdo con las leyes de privacidad aplicables. Contáctenos en cualquier momento con preguntas sobre nuestro proceso o para solicitar una adaptación.
Cuidado con las Estafas de Reclutamiento
Hemos sido informados de personas que se hacen pasar fraudulentamente por miembros de nuestro equipo de Adquisición de Talento y extienden ofertas de empleo falsas. Estas estafas pueden implicar solicitudes de información personal o pagos por equipos.
Protégete siguiendo estos pasos:
- Verifique que todas las comunicaciones de nuestro equipo de reclutamiento provengan de una dirección de correo electrónico @banyansoftware.com.
- Recuerde, los empleadores nunca solicitarán información de pago o bancaria durante el proceso de contratación.
- Si recibe un mensaje sospechoso, no responda; en su lugar, reenvíelo a [email protected] [[email protected]] y/o repórtelo a la plataforma donde lo recibió.
Su seguridad es importante para nosotros. Gracias por mantenerse alerta.
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