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Banyan Software
Arquitecto Empresarial
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Sobre la oportunidad
Banyan Software es el mejor hogar permanente para empresas de software que sirven a industrias especializadas, a sus empleados y a sus clientes. Con un enfoque de compra, crecimiento y mantenimiento a largo plazo y una base de capital permanente, Banyan adquiere y hace crecer empresas en todo el mundo, honrando el legado de sus fundadores y ayudando a las empresas de su cartera a modernizarse mediante la experiencia compartida en IA y la disciplina operativa. Fundada en 2016, Banyan opera más de 120 empresas en su cartera en América del Norte y del Sur, Europa y APAC, y ha aparecido en la lista Inc. 5000 durante seis años consecutivos. La Fundación Banyan Software, dotada con $100 millones en acciones de Banyan, aprovecha la tecnología para construir un mundo más ecológico y equitativo.
El Arquitecto Empresarial es un líder tecnológico senior responsable de definir y desarrollar la arquitectura empresarial de la sede central de Banyan. Usted será el responsable de la arquitectura actual y futura de nuestra infraestructura tecnológica corporativa, y creará las hojas de ruta, los estándares y los patrones de integración que permitan a una organización de rápido crecimiento impulsada por adquisiciones escalar sin acumular complejidad.
Estamos construyendo una empresa nativa de IA: una en la que la IA no se añade a posteriori, sino que se diseña desde el principio en nuestros sistemas, datos, flujos de trabajo e infraestructura. Este puesto es fundamental para esa ambición. Combina el liderazgo práctico en arquitectura en áreas de identidad, colaboración, sistemas empresariales y plataformas de datos con la responsabilidad de la infraestructura de IA y los cimientos arquitectónicos que hacen posibles sistemas inteligentes y preparados para agentes en toda la sede central.
Responsabilidades clave
Arquitectura empresarial
- Estrategia y hojas de ruta de arquitectura: definir y mantener la arquitectura actual y futura de los sistemas de la sede central, y crear hojas de ruta de transición que alineen la inversión tecnológica con los objetivos empresariales.
- Estándares y gobernanza: establecer principios de arquitectura, patrones de referencia y estándares tecnológicos. Ejecutar un proceso de revisión ágil que guíe las decisiones sin ralentizar a los equipos.
- Arquitectura de integración: diseñar y gobernar las integraciones en nuestra infraestructura principal (Microsoft 365 y suites de colaboración, Okta, NetSuite, Salesforce, Slack, Zoom y plataformas SaaS relacionadas), garantizando un flujo de datos fiable y límites de sistema claros.
- Colaboración en seguridad y Zero-Trust: trabajar estrechamente con el Director de Seguridad para lograr nuestra visión de red de confianza cero (zero-trust) y diseñar las plataformas que la respaldan, incluyendo MDM, Zscaler VPN/ZTNA y seguridad de endpoints, integrando nuestros principios de nube primero, confianza cero y sin huella en cada decisión arquitectónica.
Arquitectura e infraestructura nativas de IA
- Nativo de IA por diseño: hacer que "nativo de IA" sea un principio arquitectónico permanente. Cada nueva decisión sobre sistemas, integración y plataforma se evalúa en función de qué tan bien expone los datos, APIs y flujos de trabajo a la IA y a las herramientas de agentes, no solo en cómo sirve a los usuarios humanos.
- Infraestructura de IA: ser responsable de la arquitectura de la infraestructura que respalda la adopción de IA empresarial: acceso a modelos y API (incluyendo plataformas como Claude de Anthropic), ecosistemas de MCP y conectores, capas de orquestación y automatización, y los controles de identidad, registro y costes que los rodean.
- Fundamentos de datos para IA: colaborar estrechamente con nuestro Arquitecto de IA Principal en el diseño y la evolución de nuestras plataformas de datos consolidadas, diseñando la capa de datos de la que depende la IA: sistemas de registro limpios, contratos de datos bien definidos, fuentes de conocimiento listas para la recuperación y acceso basado en permisos para que las herramientas de IA solo vean lo que sus usuarios deben ver.
- Flujos de trabajo preparados para agentes: diseñar procesos empresariales e integraciones de sistemas para que puedan ser ejecutados o asistidos de forma segura por agentes de IA, con puntos de control claros de intervención humana, auditabilidad y rutas de reversión.
- Gobernanza y salvaguardas de IA: asociarse con Seguridad y Legal para definir las salvaguardas para el uso de IA empresarial: clasificación de datos, uso aceptable, evaluación de proveedores y modelos, y monitoreo. Permitir la adopción con confianza en lugar de restringirla por defecto.
- Habilitación y medición: apoyar las iniciativas de habilitación de IA de Banyan convirtiendo los pilotos exitosos en patrones reutilizables e infraestructura compartida, y ayudando a cuantificar el valor que la IA aporta a las funciones de la sede central.
Planificación tecnológica y gestión del ciclo de vida
- Evaluar tecnologías y proveedores emergentes, haciendo recomendaciones claras y fundamentadas en el negocio sobre adoptar, mantener o retirar, con la capacidad y preparación para IA como criterio de evaluación de primer nivel.
- Liderar la racionalización de herramientas y plataformas superpuestas, cuantificando las compensaciones de costes, riesgos y complejidad.
- Mantener la documentación arquitectónica y los diagramas de sistemas de registro que mantienen alineados al liderazgo y a los equipos de entrega.
- Colaborar con TI, Seguridad y Finanzas en la planificación de capacidad, licencias y coste total de propiedad, incluyendo el consumo de la plataforma de IA y la gestión de costes.
Liderazgo tecnológico en Banyan
- Contribuir a la estrategia tecnológica de toda la empresa de Banyan, trabajando estrechamente con el Jefe de TI, el Director de Seguridad y el Arquitecto de IA Principal como socios clave.
- Traducir la arquitectura a términos empresariales: comunicar claramente el valor, el riesgo y las compensaciones a las partes interesadas ejecutivas.
- Promover una cultura consciente de la arquitectura y orientada a la IA, donde los equipos entiendan el "porqué" detrás de los estándares y tomen buenas decisiones por defecto.
- Asesorar al personal de TI sobre pensamiento arquitectónico, fluidez en IA y mejores prácticas.
Requisitos
- Grado universitario en Informática, Tecnologías de la Información o un campo relacionado, además de más de 8 años de experiencia progresiva en arquitectura empresarial o de soluciones, idealmente en organizaciones SaaS o de alto crecimiento.
- Éxito demostrado en el desarrollo de arquitecturas actuales y futuras y hojas de ruta de transición, y en la obtención del respaldo de las partes interesadas ejecutivas.
- Experiencia demostrada en arquitectura para la adopción de IA empresarial: plataformas LLM y APIs, marcos de trabajo de agentes y automatización, arquitecturas de recuperación y conocimiento, y los controles de identidad, seguridad y costes asociados.
- Experiencia profunda con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman o similares); se prefiere certificación.
- Sólida experiencia con plataformas en la nube (Google Cloud, AWS o Azure) y arquitecturas modernas centradas en SaaS e impulsadas por API.
- Familiaridad práctica con plataformas de identidad e integración (Okta o IdP similar, iPaaS/middleware, ecosistemas ERP y CRM como NetSuite y Salesforce).
- Sólida comprensión de la arquitectura de datos como base para la IA: calidad de datos, contratos, linaje y patrones de acceso basados en permisos.
- Comunicador sólido con la capacidad de explicar la arquitectura en términos empresariales y generar confianza con el liderazgo ejecutivo.
- Colaborativo, pragmático y capaz de prosperar en un entorno de ritmo rápido.
Diversidad, equidad, inclusión e igualdad de oportunidades de empleo en Banyan: Banyan afirma que la desigualdad es perjudicial para nuestros equipos globales, asociados, nuestras empresas operativas y las comunidades a las que servimos. Como colectivo, nuestro objetivo es lograr un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la equidad. Banyan se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil o estatus de veterano protegido, y no discriminará a nadie por motivos de discapacidad. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los asociados sobresalen en función del mérito personal, las calificaciones, la experiencia, la capacidad y el desempeño laboral.
Tenga en cuenta: Banyan Software no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas enviadas por correo electrónico, LinkedIn u otros canales directos. Todos los candidatos deben postularse a través de nuestro sitio oficial de Carreras para ser considerados para el empleo. Las solicitudes enviadas fuera de nuestro sistema de seguimiento de candidatos no serán revisadas.
Aviso de contratación
Banyan Software puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a filtrar y/o evaluar a los solicitantes durante el proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación son tomadas por nuestro equipo. La información personal enviada a través de su solicitud será recopilada y utilizada para fines de contratación de acuerdo con las leyes de privacidad aplicables. Contáctenos en cualquier momento si tiene preguntas sobre nuestro proceso o para solicitar adaptaciones.
Cuidado con las estafas de contratación
Hemos sido informados de personas que se hacen pasar fraudulentamente por miembros de nuestro equipo de Adquisición de Talento y ofrecen ofertas de trabajo falsas. Estas estafas pueden implicar solicitudes de información personal o pagos por equipos.
Protéjase siguiendo estos pasos:
- Verifique que todas las comunicaciones de nuestro equipo de reclutamiento provengan de una dirección de correo electrónico @banyansoftware.com.
- Recuerde, los empleadores nunca solicitarán pagos o información bancaria durante el proceso de contratación.
- Si recibe un mensaje sospechoso, no responda; en su lugar, reenvíelo a [email protected] y/o infórmelo a la plataforma donde lo recibió.
Su seguridad y protección son importantes para nosotros. Gracias por mantenerse alerta.
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